Tudnának, de nem akarnak nemet mondani (16)

Összefoglaló

Lestár Tímea, az Arm Hungary ügyvezetője és Agárdi Viktor, a FATH regionális vezetője a növekedésről, őszinte kommunikációról és vezetői mentorációról beszélgetnek. Mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői, és a Bridge Árnyékprogramjában vettek részt.

Röviden

Műsor

RE-BUSINESS

Megjelenés

2024. 02. 18.

Szereplők, említett nevek

Agárdi Viktor

Témák

növekedés, kommunikáció, vezetői mentoráció

Ebben az epizódban

Vezetők, akiknek semmi nem elég, és ez nem telhetetlenséget jelent, hanem azért akarnak növekedni, mert nyomot szeretnének hagyni.

Az egyikük Lestár Tímea, az Arm Hungary ügyvezetője, a másikuk Agárdi Viktor, a FATH ügyvezetője, régiós vezetője, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet.

Az őszinte kommunikációban hisznek, ami nem jöhet létre pszichológiai biztonság nélkül.

Nem ‘nem tudnak’, hanem nem akarnak nemet mondani, mert élvezik az alkotást, az építkezést és minden jobbá tételét.

Mindketten Edisonplatform Menő cégek vezetői.

Hallgassuk meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át.

A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika.

A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Szűts Dániel.

A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.

Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices.

Említett entitások

Témák

• növekedés
• kommunikáció
• vezetői mentoráció

Személyek

• Lestár Tímea
• Agárdi Viktor

Szervezetek, cégek

• Arm Hungary
• FATH
• Edisonplatform

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Tudnának, de nem akarnak nemet mondani (16)”

Több epizód a RE-BUSINESS-ből

• Ha fizetnének érte, hogy ne csináljam, akkor is csinálnám – Eladta a cégét, és boldog alkalmazott lett a MiniCRM alapítója 2026-03-10

  Egerszegi Krisztián, a MiniCRM alapítója arról mesél, miért döntött úgy, hogy a cége eladása után alkalmazottként folytatja. Szó esik a tudatos cégépítésről, a megvalósítás fontos…

• Az olcsó élelmiszer a legdrágább döntésünk – Horváth Boldizsár, a Farm2Fork alapító tulajdonosa 2026-03-03

  Horváth Boldizsár, a Farm2Fork alapítója és tulajdonosa a RE-BUSINESS epizódban arról beszél, miért drága az olcsó élelmiszer, hogyan lehet felelősen gazdálkodni Magyarországon, é…

• Egy kicsit muszáj büszkének lenni arra, hogy mindenki minket akar – Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Ház alapítója 2026-02-24

  Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Inkubátorház alapítója arról beszél, hogyan vált egy inkubátorház országos jelentőségű játszóhellyé, és hogyan működik a független színházi sz…

• Az adományozás szintet lépett – és te is könnyen részese lehetsz! 2025-12-16

  Gáncs Kristóf, az Ökumenikus Segélyszervezet ügyvezető igazgatója mesél az adományozás elmúlt 30 évének változásairól, a csekkektől a mobilterminálokon és bankkártyákon keresztüli…

• Kezdjünk el párbeszédbe lépni a saját jövőbeli énünkkel! – Meskó Bertalan jövőkutató 2025-10-07

  Meskó Bertalan orvosi jövőkutatóval készült interjú a jövő tudatos alakításáról, a jövőizom fejlesztésének fontosságáról, és a technológiai-kulturális forradalom orvos-beteg kapcs…

• A magyar cég, ami más vállalatoknak segít rengeteget spórolni 2025-09-30

  Kovács Emese, az MN6 Energiaügynökség társalapítója és ESG üzletág vezetője arról beszél, hogyan segíti cége a vállalatokat energetikai tanácsadással, jelentős megtakarításokat és…

• Profit a jövőből - Logisztikai birodalmat építenek a fenntarthatóságból 2025-09-26

  A HelloParks fenntartható logisztikai ingatlanokat fejleszt, melyek energiahatékonyak és megújuló energiát használnak. Az epizód bemutatja, hogyan építenek logisztikai birodalmat…

• A nehézségek ellenére sem adják fel - Varjú Tamás egy jó ügyért alapította teherbringás cégét 2025-09-23

  Varjú Tamás, a Mastiff Cargo Bike alapítója és tervezője, mesél vállalkozása eddigi útjáról és a piaci fennmaradásért vívott küzdelmekről. Az epizód egy olyan kis céget mutat be,…

• Akiket mi szolgálunk, azoknak legyen nagyon jó 2025-09-16

  Háromfai Balázs, a Biobubi alapítója mesél vállalkozói pályafutásáról, az első cégétől a Biobubi sikeréig. Megtudhatjuk, hogyan jutott el a cég 45 ezer háztartáshoz és 77 hipermar…

• Váltásról váltásra: Szauer Tamás és a HVG jövője 2025-07-01

  Szauer Tamás, a HVG Kiadó vezérigazgatója, édesapjától vette át a cég irányítását 2024-ben. A beszélgetés a HVG jövőjéről, digitális fejlesztéseiről, marketing és kereskedelmi tev…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Vezetői elakadások- elakadt vezetők — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője

  Ez a Holnap Hétfő epizód a vezetői elakadásokról szól, arról, hogyan fogadják be az új vezetőt, vagy miként kezelhető a középvezetők ellenállása a tréningekkel szemben. Vitézy Pét…

• 4/10 Vezetőid 2 — Cégfejlesztés Podcast

  Bánkuti József cégfejlesztő és tréner a vezetői belépési pont és a mentor képesség fontosságáról, valamint a cégvezetők számára hasznos, gyakorlatban is működő módszerekről beszél…

• Miért buknak bele a vezetők a változásba? — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast

  Venczel Judit vezetésfejlesztővel, executive coach-csal és szervezetfejlesztővel beszélget Dulkai Miklós a változásmenedzsmentről, a komfortzóna-csapdáról, a hiedelmek szerepéről,…

• "A vezető jelzi, az alkalmazott végrehajtaná, a szabadúszót pedig nem érdekli..." — Nők az úton

  Az epizód a karrierhez kapcsolódó fogalmakat vizsgálja egy cégvezető, egy alkalmazott és egy szabadúszó szemszögéből. Döntéshozás, szabadság, felelősség, fejlődés, kreativitás és…

• Fenntartható üzlet nagyban és kicsiben - elindult a Re-Business harmadik évada! — Felforgatók

  A Re-Business harmadik évada a Felforgatók podcastban a fenntartható és etikus üzleti működést járja körül. Témák között szerepel az újszerű kapitalizmus, etikus marketing és csap…

• hALkarika - Elakadás, mint új lehetőség? Így fordítsd át magadban a szakmai elakadásaidat! — Zsolya sztorik: Vállalkozásfejlesztés lépésről lépésre

  Fischer Mónika és Körmendi Anita, a hALkarika alapítói az üzleti coachok feladatairól, a 4 leggyakoribb elakadás típusról, és a külső szakértők bevonásának fontosságáról beszélnek…