Business Inside - A vállalkozók pszichológiája

Milyen pszichológiai elakadások akasztják meg a cég fejlődését? Konkrét példák a gyakorlatban

· PT56M16S

Összefoglaló

Tomán József, a Business Inside vendégeként arról beszél, hogy a vállalkozások fejlődését gyakran pszichológiai elakadások gátolják. Kiemeli, hogy a vezető önismerete és a belső rend hiánya hogyan befolyásolja a céges stratégiát és a döntéshozatalt, és miért elengedhetetlen a…

Röviden

Műsor
Business Inside - A vállalkozók pszichológiája
Megjelenés
2025. 10. 30.
Hossz
56 perc
Szereplők, említett nevek
Tomán József, Magyar Judit
Témák
pszichológiai elakadások, cég fejlődése, vezető önismerete, belső rend, céges stratégia, döntéshozatal

Fejezetek

  1. — Tomán József vezetői és tanácsadói tapasztalatai vállalkozóknak 09:00 – A céged megmutatja a gyenge pontjaidat 16:00 – E
  2. — Ha belül nincs rend, a cégben sem lesz 31:00 – TOP elakadások a legtöbb vezetőnél 39:00 – Az érzelmi intelligencia mint
  3. — Záró gondolatok: a fejlődés belülről indul 🎧 Hallgasd meg az epizódot , ha úgy érzed, a stratégiád működik, mégis valam

Ebben az epizódban

Hol van a gond a vállalkozók fejében a vállalatfejlesztési stratéga szerint?

Tomán József olyan vendégünk, aki cégek tucatjait rántotta ki a saját maguknak ásott gödörből vagy emelt fel új magaslatokba.

A számok, adatok nyelvén beszél, de mégis azt mondja: a fő elakadás a cégvezető fejében van.

Ebben az adásban tökéletesen összeér a két legfontosabb elem a sikeres vállalkozáshoz: a stratégia és az önismeret .

Kiderül, hogy nem tudsz jó céget építeni pusztán szaktudásra, jó vállalkozói gyakorlatokra építve.

El fogsz bukni, ha a fejedben és a lelkedben nincs rend.

Ha benned nincs rend, nem lesz a cégedben sem.

József szerint a legtöbb vezető ott akad el, hogy a vállalati stratégiát próbálja fejleszteni anélkül, hogy saját belső működését ismerné — pedig a kettő szorosan összefonódik.

Az adás során szó esik arról is, hogyan lehet felismerni, hogy egy vezetői döntést valójában nem a tudatos elme, hanem egy mélyebb, gyermekkori séma vezérel.

Miért válunk túlzottan kontrollálóvá, miért halogatunk, vagy épp miért nem merünk delegálni?

Ezek mind tudattalan reakciók, amik közvetlenül formálják a szervezet működését.

Amíg ezeket nem értjük meg, addig semmilyen új stratégia nem fog működni.

A siker hosszú távon nem tartható fenn anélkül, hogy a vezető szembenézne a saját motivációival, félelmeivel és korlátaival.

A pszichológiai tudatosság nem gyengeség, hanem a legnagyobb versenyelőny — mert a tudatos vezető képes kilépni az önszabotáló mintáiból.

A beszélgetés végére világossá válik, hogy a stratégiai gondolkodás és az önismeret nem két külön világ .

Egy érett vezető egyszerre látja a számokat és érti a mögöttük húzódó emberi folyamatokat.

A Business Inside ebben segít: hogy a vállalkozás ne csak kívül, hanem belül is fejlődjön.

Ha az üzleti döntéshozásban szeretnél fejlődni, két út is van előtted: 👉 Töltsd ki az Üzleti Döntéshozási Minta tesztet, hogy kiderítsd, miért hozol rossz döntéseket a cégedben – és hogyan kerülheted el: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/donteshozatali-minta-teszt/ 👉 Beléphetsz abba a körbe is, ahol személyesen segítünk neked leküzdeni az elakadásaidat.

Ismerd meg, milyen eszközökkel segítünk: https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/ Fejezetek 04:00 – Tomán József vezetői és tanácsadói tapasztalatai vállalkozóknak 09:00 – A céged megmutatja a gyenge pontjaidat 16:00 – Ezért hozol rossz döntéseket 23:00 – Ha belül nincs rend, a cégben sem lesz 31:00 – TOP elakadások a legtöbb vezetőnél 39:00 – Az érzelmi intelligencia mint versenyelőny 46:00 – A tudatosság és stratégia összeérése – az érett vezető képe 55:00 – Záró gondolatok: a fejlődés belülről indul 🎧 Hallgasd meg az epizódot , ha úgy érzed, a stratégiád működik, mégis valami visszatart.

Lehet, hogy nem a cégeddel, hanem benned van a következő áttörés kulcsa. 👉 Kövesd a Business Inside – A vállalkozók pszichológiája sorozatot, és fedezd fel, mi rejlik a döntéseid mögött.

Említett entitások

Témák

  • pszichológiai elakadások
  • cég fejlődése
  • vezető önismerete
  • belső rend
  • céges stratégia
  • döntéshozatal

Személyek

Szervezetek, cégek

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Milyen pszichológiai elakadások akasztják meg a cég fejlődését? Konkrét példák a gyakorlatban”

Miről szól ez az epizód: „Milyen pszichológiai elakadások akasztják meg a cég fejlődését? Konkrét példák a gyakorlatban”?

Tomán József, a Business Inside vendégeként arról beszél, hogy a vállalkozások fejlődését gyakran pszichológiai elakadások gátolják. Kiemeli, hogy a vezető önismerete és a belső rend hiánya hogyan befolyásolja a céges stratégiát és a döntéshozatalt, és miért elengedhetetlen a… Az epizód a Business Inside - A vállalkozók pszichológiája című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 10. 30..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Milyen pszichológiai elakadások akasztják meg a cég fejlődését? Konkrét példák a gyakorlatban”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Tomán József, Magyar Judit.

Milyen témákat érint ez az epizód: „Milyen pszichológiai elakadások akasztják meg a cég fejlődését? Konkrét példák a gyakorlatban”?

Fő témái: pszichológiai elakadások, cég fejlődése, vezető önismerete, belső rend, céges stratégia, döntéshozatal.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Milyen pszichológiai elakadások akasztják meg a cég fejlődését? Konkrét példák a gyakorlatban”?

Megjelenés: 2025. 10. 30.. Hossz: 56 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/business-inside-a-vallalkozok-pszichologiaja/ep2-milyen-pszichologiai-elakadasok-akasztjak-meg-a-ceg-fejlodeset-konkret-pelda-804b2c42

Több epizód a Business Inside - A vállalkozók pszichológiája-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból