#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
A vezetők láthatatlan küzdelme 💥 Miért nem beszél senki erről?
· PT58M39SÖsszefoglaló
Dulkai Miklós Székely Ritával, executive pszichológussal beszélget a vezetők belső elakadásairól, döntési dilemmáiról és önazonossági válságairól. Az epizód feltárja, miért halogatnak a vezetők, hol veszítik el önmagukat, és hogyan találhatnak vissza.
Ebben az epizódban
Miért nem tesszük meg, amit tudjuk, hogy meg kéne?Miért fáradunk el úgy, hogy közben kívülről minden rendben van?És mi történik, amikor az értékeink már nem illenek a zajos világ tempójába?
Ebben az epizódban Székely Ritával, executive pszichológussal beszélgetek.
Rita az elmúlt években több száz vezetőt kísért át belső elakadásokon, döntési dilemmákon és önazonossági válságokon – és most őszintén mesél arról, mik az okai és lehetséges megoldásai a fenti gyakran előforduló témáknak.
Az adás egy belső utazásra hív: mitől halogatunk, hol veszítjük el önmagunkat, és hogyan találhatunk vissza.⸻🎧 Ebben az adásban ezekről beszélgetünk:– Miért nem cselekszünk, ha már tudjuk, mi lenne a helyes lépés?– Hogyan működik a „csendes blokk” – az önszabotázs kevésbé látványos formája?– Miért nem szakítanak magukra időt a vezetők – és mi ennek a mélyebb ára?– Mi történik, ha egy vezető már nem érzi magát otthon abban a világban, amit vezetnie kellene?– Hogyan reagáljunk a felszínes, túlságosan mesterséges szakmai zajra?– Mi segíthet: visszavonulás, újratanulás, tanítás – vagy saját világot építeni?⸻🎙️ A vendégem: Székely RitaExecutive pszichológus, Kifejezetten vezetőkkel dolgozó szakember, aki a szervezeti pszichológia területéről érkezve segíti a felsővezetőket belső elakadásaik feloldásában.
Több mint 10 000 LinkedIn-követője van, és egyedülálló módon közelíti meg a vezetői önismeretet és fejlesztést.🌐 Website: https://www.szekelyrita.hu/⸻🙋♂️ Neked szól ez az adás, ha…🤘 volt már olyan, hogy nem értetted, miért nem mozdulsz előre,🤘 vezetőként gyakran érzed magad fáradtnak vagy döntésképtelennek,🤘 keresed az egyensúlyt az értékeid és a világ tempója között,🤘 érdekel, mitől lesz valaki újra hiteles saját maga előtt,🤘 eleged van a bullshitből – de nem tudod, mi a helyette valódi út.⸻👤 A műsorvezetőről: Dulkai MiklósTanácsadóként a sales rendszerek, a vezetői döntések és a szervezeti váltások hatékonysága érdekel.
Nem hiszek a tankönyvi receptekben – abban hiszek, hogy az őszinte, kemény kérdések visznek előre.
Ezért hoztam létre ezt a podcastot: hogy végre ne csak beszéljünk a változásról, hanem értsük is.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn-en: https://www.linkedin.com/in/mdulkai/💬 Ha tetszett az adás: értékeld, kommentelj, oszd meg!#KifogásokNélkül #Önszabotázs #VezetőiKiégés #Önazonosság #BelsőZaj #VezetőiFejlődés #Podcast #Szervezetfejlesztés #BusinessAcumen #Tanácsadás
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből
- LinkedIn Magyarországon: miért van fent mindenki, és miért nem lesz belőle üzlet?
- A misszió az ember mögött: struktúra, AI és a tanítható értékesítés
- Az ember a cég mögött – beszélgetés Dulkai Miklóssal
- Hogyan építs erősebb hunting szervezetet?
- A piac gyorsabb lett – a cégek többsége nem 👊
Ez az epizód arról szól, mi történik, amikor a piac gyorsabban változik, mint a cégek többsége. A beszélgetés kitér a vezetői döntésekre és a megszokott működés elengedésének nehé…
- Vezetői felelősség a stratégia kihirdetése után 🧨
Ez az epizód a vezetői felelősségről szól a stratégia bevezetése után, azzal a céllal, hogy a stratégiák ne haljanak el a gyakorlatban. Témája a vezetői jelenlét, a működésbe való…
- Miért hal el a céges stratégia február közepére? 👀
Dulkai Miklós beszélgetőtársaival, Venczel Judittal és Pintér Noával azt vizsgálja, miért nem valósul meg számos céges stratégia a kezdeti lelkesedés után. Az adás a vezetői illúz…
- Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥
Halász Csaba és Dirner Gábor, a Dun & Bradstreet sales vezetői, arról beszélgetnek, hogyan navigálták át csapataikat egy komplex szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltáso…
- Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piackép…
- Így építkezik egy tudatos cégvezető: stratégia, rendszer, sales 💯
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője beszél a tudatos cégépítés kihívásairól és a sikeres üzleti stratégia elemeiről. Elmondja, hogyan épült fel a Global Work…