Cégépítők

Hogy lehet meg a luxusod, hogy azzal foglalkozz, amit szeretsz? | Balogh-Mázi Mária & a Dreamjo.bs

· PT1H19M40S

Összefoglaló

Balogh-Mázi Mária, a Cégépítők podcast vendége, a vezetésről és a startupok támogatásáról beszél. Elmondja, miért döntött a vezetői pálya mellett, és hogyan segít férjével, Balogh Petyával startupokat angyalbefektetőként. Az epizód kitér arra is, hogyan jött létre a DreamJobs és…

Ebben az epizódban

Tudd meg, hogy Balogh-Mázi Máriáék milyen rendszereket és folyamatokat fejlesztenek cégük sikeresebbé tételéért, látogass el a Cégépítők blogjára: https://www.minicrm.hu/blog/2022/04-27/nem-a-tudasanyag-draga-hanem-az-ember-ideje-es-energiaja-balogh-mazi-maria-es-a-dreamjo-bs-story/---„Jó programozó vagy jó vezető legyek?” – tette fel magának a kérdést szakmai pályafutásának korai szakaszában Balogh-Mázi Mária, a Cégépítők podcast mostani adásának vendége.

Annyit talán elárulhatunk előzetesen, hogy végül a második opció mellett döntött.Amit szorgos munkával és sok-sok tanulással olyan magas szintre tudott fejleszteni, hogy férjével, Balogh Petyával immáron 40-nél is több startup fejlődésében működnek közre angyalbefektetőként.Ahogy Maja fogalmaz, a „startupoknak segíteni igazi FLOW-élmény, amit nem lehet abbahagyni”.

Olyannyira nem, hogy ez a tevékenység még az Excelben megtervezett gondtalan nyugdíjas éveknél is csábítóbbnak bizonyult.„Nem a tudásanyag drága, hanem az ember ideje és energiája” – ahogy ő fogalmaz.

Márpedig, ha tanulásról van szó, a Cégépítők podcast aktuális epizódjának meghallgatása számos tanulsággal kecsegtet, többek között az alábbi kérdésekre választ adva:● Hogy sikerült Majának már egészen fiatalon, nőként érvényesülnie egy olyanférfias szakmában, mint a programozás?● Egy sikeres exit után, az utazgatással és anyagi biztonsággal kecsegtetőnyugdíjas évek helyett miért tűnt motiválóbb jövőképnek startupoknaksegíteni?● Hogy körvonalazódott ki a BACONSULT tevékenysége a startupokkalfolytatott kezdeti beszélgetésekből?● Milyen indíttatásnak köszönhető a Maja által vezetett, DreamJobs, illetve aSzerethető Munkahelyek koncepció létrejöttéhez?● Miért kiemelten fontos a jó vezetéshez a megfelelő önismeret?● Miért kulcsfontosságú terület a HR minden vállalkozás életében?„Megvan a luxusom, hogy azzal foglalkozom, amit szeretek!” – ehhez akulcsgondolathoz Maja gyorsan hozzátette, hogy az önismeret megléte esszenciális annak a felismeréséhez, hogy pontosan mivel is szeretnénk foglalkozni.Többek között ennek a felfedezésében is hathatós segítséget jelenthet a Cégépítők podcast adásának meghallgatása.Hallgasd a Cégépítők Podcastet kedvenc platformodon:Spotify: open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsqApple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/c%C3…1585202757?l=huGoogle Podcast: cutt.ly/7R2GKojSoundcloud: @cegepitok-podcast-minicrmA Cégépítők Podcast a MiniCRM-nek köszönhetően jött létre, kövesd be őket:Facebook: https://www.facebook.com/MiniCRM.hu/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/minicrm/A Cégépítők podcast felvétele a Brocasterz Stúdióban történik, az adások teljesmenedzsmentjét pedig a Brocasterz Podcast Ügynökség csapata végzi.Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com

Említett entitások

Témák

Személyek

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Cégépítők-ből