Erre a 3 pontra figyelj a hatékonyságod növeléséhez!
· PT15M9SÖsszefoglaló
Ez az epizód a hatékonyságnövelés fontosságáról szól, különös tekintettel a kis részletek és a csapatmunkatársak együttműködésének szerepére. Tanácsokat ad a csapat elemzéséhez és a belső kommunikáció fejlesztéséhez.
Röviden
- Műsor
- Cégfejlesztés Podcast
- Megjelenés
- 2021. 12. 08.
- Hossz
- 15 perc
- Szereplők, említett nevek
- Bánkuti József
Ebben az epizódban
Fomtos a hatékonyság, de hogyan tudod növelni?
Gyakran csak a nagy dolgokra gondolunk, pedig az okosság a kis részletekben rejlik. Hallgasd meg az epizódot és tesztelt munkatársaid mennyire vannak tisztában az elhangzottakkal.
Elemezd csapatod, ismerd meg munkatársaid valós együttműködését.
Infókat itt találsz: https://csapatszellem.hu
Említett entitások
Személyek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Erre a 3 pontra figyelj a hatékonyságod növeléséhez!”
Miről szól ez az epizód: „Erre a 3 pontra figyelj a hatékonyságod növeléséhez!”?
Ez az epizód a hatékonyságnövelés fontosságáról szól, különös tekintettel a kis részletek és a csapatmunkatársak együttműködésének szerepére. Tanácsokat ad a csapat elemzéséhez és a belső kommunikáció fejlesztéséhez. Az epizód a Cégfejlesztés Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2021. 12. 08..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Erre a 3 pontra figyelj a hatékonyságod növeléséhez!”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Bánkuti József.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Erre a 3 pontra figyelj a hatékonyságod növeléséhez!”?
Megjelenés: 2021. 12. 08.. Hossz: 15 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/cegfejlesztes-podcast/erre-a-3-pontra-figyelj-a-hatekonysagod-novelesehez-3988063b
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Munkaerőhiány leküzdése: Repetitív feladatok automatizálása és ERP-trendek a magyar cégeknél — Vállalkozz Okosan
A műsor a magyarországi munkaerőhiányt és annak okait tárgyalja, kiemelve az automatizálás, robotizáció, digitális transzformáció és folyamatoptimalizálás, különös tekintettel az…
- 3. Hogyan találd és tartsd meg, és hogyan motiváld a munkatársaid? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
A MindSetup podcast harmadik epizódja a munkatársak toborzására, megtartására és motiválására fókuszál. Az adás keretében arról esik szó, hogyan lehet megfelelő szaktudású és moti…
- BOOMCast SHORTS - Értékesítés és marketing – Így tudnak hatékonyan együttműködni — LevelUp Podcast
Ez az epizód 3 konkrét lépést mutat be a marketing és sales csapatok közötti hatékony együttműködés megteremtéséhez. Tippeket ad belső és külső csapatok számára egyaránt.
- Így legyél produktív akár mától | Business Coffee Podcast #45 — Business Coffee Podcast
Ez a podcast epizód arról szól, hogyan növelhető a produktivitás vállalkozóként. A három fő kérdésre koncentrál: mikor, mit és hogyan.
- Hogyan legyél hatékony munkavállaló? — The Long Story
Ez a Hatékony Leszek Podcast epizód a munkavállalói hatékonyságot vizsgálja vezetői és munkavállalói szempontból. Kiemeli, hogy a munkavállaló számára az egyéni fejlődés és eléged…
- Kis szúrások, nagy hatások: mikroagresszió a munkahelyen — podcastevosofthu
Ez a podcastevosofthu epizód a mikroagressziók definícióit, hatásait és kezelési stratégiáit vizsgálja a munkahelyen. A beszélgetés célja a téma tudatosítása és egy támogatóbb mun…
- Így fejleszd a csapatod egyszerű kérdésekkel (#53) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan fejlesztheted csapatodat egyszerű kérdések segítségével, miközben nagyobb autonómiát biztosítasz számukra. Tippeket ad a vezetői kommunikációhoz, k…