Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
· PT47M36SÖsszefoglaló
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint 5000 aktív kapcsolata van, és új üzleti lehetőséget indít. Az epizód aktualitása, hogy szerepel a…
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban Molnár Zoltán a vendégem, akivel régóta ismerjük egymást.
Változatos életutat járt be: több iparágban dolgozott, volt a rendszer alján és a csúcsközelben is – saját története szerint ő volt Magyarország 56. munkanélkülije .
A beszélgetés középpontjában a kapcsolatok ereje áll.
Hisz abban, hogy az üzleti siker nem pozícióból, hanem hiteles emberi kapcsolatokból születik.
Telefonjában több mint 5000 aktív kapcsolat van, köztük számos olyan komoly üzletemberek, akik valóban felveszik a telefont, ha ő hívja őket.
Szó esik kapcsolatépítésről, bizalomról, újrakezdésről, valamint arról is, hogy miért szerepel a British Pedia – Magyarország legismertebb üzletembereit bemutató kiadványban .
Az epizód külön aktualitása, hogy jelenleg is új üzleti lehetőséget indít .
Őszinte, tapasztalati beszélgetés mindazoknak, akik hisznek abban, hogy az üzlet elsősorban emberi műfaj.
Említett entitások
Személyek
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
- Erősebb csapat = kevesebb vezetői teher... de hogyan?
Bánkuti József üzleti mentor ebben az epizódban arról beszél, mi tesz erőssé egy csapatot, kik szükségesek hozzá, és hogyan rombolhatják a rejtett ellenállások vagy a bizonytalan…
- A képzés nem költség – hanem munkatárs megtartás.
Bánkuti József üzleti mentor a munkatársak képzésének fontosságáról beszél a Cégfejlesztés Podcastban, kiemelve, hogy a képzés valójában hozzájárul a munkatársak megtartásához és…