Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
· PT47M36SÖsszefoglaló
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint 5000 aktív kapcsolata van, és új üzleti lehetőséget indít. Az epizód aktualitása, hogy szerepel a…
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban Molnár Zoltán a vendégem, akivel régóta ismerjük egymást.
Változatos életutat járt be: több iparágban dolgozott, volt a rendszer alján és a csúcsközelben is – saját története szerint ő volt Magyarország 56. munkanélkülije .
A beszélgetés középpontjában a kapcsolatok ereje áll.
Hisz abban, hogy az üzleti siker nem pozícióból, hanem hiteles emberi kapcsolatokból születik.
Telefonjában több mint 5000 aktív kapcsolat van, köztük számos olyan komoly üzletemberek, akik valóban felveszik a telefont, ha ő hívja őket.
Szó esik kapcsolatépítésről, bizalomról, újrakezdésről, valamint arról is, hogy miért szerepel a British Pedia – Magyarország legismertebb üzletembereit bemutató kiadványban .
Az epizód külön aktualitása, hogy jelenleg is új üzleti lehetőséget indít .
Őszinte, tapasztalati beszélgetés mindazoknak, akik hisznek abban, hogy az üzlet elsősorban emberi műfaj.
Említett entitások
Személyek
- Molnár Zoltán
Szervezetek, cégek
- Cégfejlesztés Podcast
Hallgasd meg
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
- Erősebb csapat = kevesebb vezetői teher... de hogyan?
Bánkuti József üzleti mentor ebben az epizódban arról beszél, mi tesz erőssé egy csapatot, kik szükségesek hozzá, és hogyan rombolhatják a rejtett ellenállások vagy a bizonytalan…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #02 A munkában hiszek, nem a szerencsében / Nagyinterjú: Osváth Zsolt — Forbes Deal
Osváth Zsolt, vállalkozó, étterem-tulajdonos, közszereplő és digitális tartalomgyártó a Forbes Deal vendége. Az interjúban szó esik gyermekkoráról, a hátrányból való előnyszerzésr…
- A legkisebb sikerért is meg kell dolgozni - Debreczeni László / PERTU 123. rész — Pertu
Debreczeni László adótanácsadó és könyvviteli szakértő, a Pertu Money házigazdája, az emberi kapcsolatok erejéről, a munka és magánélet egyensúlyáról, valamint a siker eléréséhez…
- „Rohadt nehéz volt!” - Semsei Rudolf, a Vakvarjú és a Budapest Party Service tulajdonosa — Cégépítők
Semsei Rudolf, a Vakvarjú és a Budapest Party Service tulajdonosa, a Cégépítők podcastben beszél a vendéglátásban szerzett tapasztalatairól és a sikeres cégépítésről. Az epizódban…
- Vidékről a budapesti luxusingatlanok világába – A 21 éves győztes fiú története | Erdős Milán és S. Miller András a Sláger KULT - ban — Sláger FM
Az epizódban Erdős Milán ingatlanszakértő, építészmérnök hallgatóval beszélgetnek a budapesti ingatlanpiacról, különös tekintettel a luxusingatlanokra és a Duna-parti újépítésű la…
- INTERJÚ #4 Kovács Márta Életút konzulessel — Vállalkozás olajozottan - Vállalkozás és vállalkozó személyiségének fejlesztése
Kovács Márta életút-konzulens mesél pályaváltásairól, és arról, hogyan hasznosítja tapasztalatait önmaga és vállalkozása építésére, valamint kliensei segítésére.
- 14. rész | Egyed Géza - Egyedi & sikeres életút — SPILGERY Talk
Egyed Géza, aki számos területen volt sikeres, megosztja élettörténetét és meglátásait. A beszélgetés során kiderül, hogyan jutott el a bankvilág és a politika elitjébe.
- Az a legfontosabb, hogy ez a cég még száz év múlva is itt legyen – Zwack Sándor-podcast — Roadster Podcast
Zwack Sándor, a Zwack Unicum Nyrt. vezetője a Roadster Podcast vendégeként beszél a cég vezetéséről, a kihívásokról és az életútjáról. Elárulja, miért szereti a bokszot, és hogyan…
- „Bele kell tenni a kilométereket a networkingbe” [EXTRA: Interjú Sellyey Tamással] — Onlife Menedzsment Podcast
Sellyey Tamás ingatlanszakember és üzletfejlesztési szakértő interjúban mesél kapcsolatépítési tapasztalatairól, a kávézások megtérüléséről, valamint tanácsokat ad a menedzserekne…