Káoszból rendet! - Nem elég csak bevezetni a hibrid irodai eszközöket

Összefoglaló

Dojcsák Dániel, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója Gede Balázsnak arról beszél, hogyan lehet rendet teremteni a digitális munkakörnyezetben, és miként használhatók hatékonyan a hibrid irodai eszközök anélkül, hogy a felhasználók kiégnének.

Röviden

Műsor

Epic Stories

Megjelenés

2022. 09. 06.

Hossz

4 perc

Szereplők, említett nevek

Dojcsák Dániel

Témák

hibrid irodai eszközök, digitális munkakörnyezet

Ebben az epizódban

Az utóbbi években biztosan nálatok is bevezettek 2-3 új digitális eszközt, platformot, szuperappot.

Kipipáljuk, bejelentkezünk, nyomogatjuk a gombokat, meetingekre teleportálunk, passzolgatjuk a taskokat, de valahogy a digitalizáció ígérete nem teljesült, sőt a nap végére kiégünk.

Tényleg jobb volt csak hátrafordulni az open officeban és megkérdezni vagy csak nem jól raktuk össze a digitális-hibrid irodánkat?

Hogyan lehet rendet teremteni a digitális munkakörnyezetünkben?

Erről kérdezi Gede Balázs Dojcsák Dánielt, a Shiwaforce kommunikációs igazgatóját.

Említett entitások

Témák

• hibrid irodai eszközök
• digitális munkakörnyezet

Személyek

• Dojcsák Dániel

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Káoszból rendet! - Nem elég csak bevezetni a hibrid irodai eszközöket”

Több epizód a Epic Stories-ből

• Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner) 2026-09-01

  Papp László, korábbi Gartner-vezető és hosszú évek tapasztalatával rendelkező kutató-elemző, Papp Lászlóval beszélget a stratégiai előrejelzések készítésének módszereiről és a tec…

• Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal 2026-08-26

  A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…

• Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá? 2026-08-18
• Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach) 2026-08-11

  A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…

• Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO) 2026-08-04

  Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…

• Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete 2026-07-28

  Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…

• Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel 2026-07-21

  Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…

• Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet 2026-07-14

  A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…

• Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja 2026-07-07

  Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…

• Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték 2026-07-02

  A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• A vezetői döntéstámogatás és a munka világának változásai az AI világában — Digital Backstage- podcast az ipari digitalizációról

  A Digital Backstage podcast vendége Dr. Pap József, a Nokia Strategy and Excellence főigazgatója. A beszélgetés az AI és a platformgazdaság vállalatokra, a munkavégzés logikájára…

• Szoftver vagy káosz? | Bíró András – Folyamatból rendszer | Bluebird Podcast #3 — Bluebird Podcast

  Bíró András, több mint 25 év tapasztalattal, arról beszél, hogy miért nem a szoftverhiány a legnagyobb akadály egy cég életében, és miért bukik el a digitalizáció, ha a folyamatok…

• A korona hatásai a munkához és a pénzhez való viszonyunkra — Concorde Podcast

  Beszélgetés a koronavírus hatásairól a munkához és a pénzhez való viszonyunkra Bánhidi Brigittával, a Leadership Coach-csal. Az epizód a hibrid munkavégzésre való alkalmazkodást é…

• Hibrid munka (1. rész): kommunikáció (#39) — Onlife Menedzsment Podcast

  Ez az epizód a hibrid munkavégzés kommunikációjával foglalkozik, útmutatót nyújtva az irodai és távoli munka összehangolásához a Covid utáni időszakban.

• IHSZ005 – Az új kezdet — Irodai Huszárok

  Ez az epizód a munkahelyváltás dilemmáit, a bullet journal használatát és az új irodai élet sajátosságait tárgyalja. Szó esik még a munkazenéről és email fiókokról is.

• Le vagy némítva! Kapcsold be a kamerát! Az online kommunikáció kihívásai – evotalk — podcastevosofthu

  Németh Zoltán (dr. Prezi) és Szökőcs Csaba az online kommunikáció kihívásairól és lehetőségeiről beszélgetnek, kitérve a kamera használatára, hibrid és online megoldásokra, valami…

• Employer branding a Bosch Csoportnál | Spotlight on Business — PwC Spotlight on Business

  A Bosch Csoport employer branding stratégiájának elmúlt évekbeli változásait mutatja be az epizód. Tóth Alexandra, a vállalat employer branding vezetője a potenciális munkavállaló…