Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
· PT32M15SÖsszefoglaló
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereket, a vállalati kultúrát és az érzelmek munkahelyen való megjelenését vitatják meg. Szó esik a…
Röviden
- Műsor
- Epic Stories
- Megjelenés
- 2026. 06. 30.
- Hossz
- 32 perc
- Szereplők, említett nevek
- Dániel Dojcsák, Mayer Máté
- Témák
- munkahelyi jóllét, vállalati kultúra, pszichológia
Ebben az epizódban
TE JÓL ÉRZED MAGAD A MUNKAHELYEDEN?
ÉS EZT KINEK KÖSZÖNHETED? 🎙️ A munkahelyi jóllét kétoldalúságáról, megoldási módszerekről, és a kialakult légkörről beszélget az Epic Stories tegnap megjelent adásában Mayer Máté pszichológus, terapeuta és Dániel Dojcsák , a Shiwaforce kommunikáció igazgatója.
Erős mondatok hangzanak el, melyeket érdemes akár checklist formában is magunk előtt tartani, vezetői és alkalmazotti szinten egyaránt.
Olyan érdekes kérdések vetődtek fel, mint: ✅ Mit tehet a vállalat azért, hogy a munkavállaló motivált maradjon? - akár örökre ✅ Mit tehetünk egyéni és vezetői szinten akkor, ha azt érezzük kezd kisiklani a vonat és megállíthatatlanul zakatolunk a kiégés felé? ✅ Hol van felelőssége a munkahelynek és a munkavállalónak a jóllét kialakításában - vagy inkább megtartásában?
A vállalati kultúra formálódásától eljutunk addig, hogy mennyire jelennek meg az érzelmek a munkahelyen, vagy egyáltalán mennyire szabad megjelenniük. 💬 --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája!
Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért: https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől.
A podcast támogatója a Shiwaforce. https://www.shiwaforce.com/
Említett entitások
Témák
- munkahelyi jóllét
- vállalati kultúra
- pszichológia
Személyek
Szervezetek, cégek
- Shiwaforce
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen”
Miről szól ez az epizód: „Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen”?
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereket, a vállalati kultúrát és az érzelmek munkahelyen való megjelenését vitatják meg. Szó esik a… Az epizód a Epic Stories című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 06. 30..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Dániel Dojcsák, Mayer Máté.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen”?
Fő témái: munkahelyi jóllét, vállalati kultúra, pszichológia.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen”?
Megjelenés: 2026. 06. 30.. Hossz: 32 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/epic-stories/mayer-mate-pszichologus-jol-lenni-a-munkahelyen-dece5ac6
Több epizód a Epic Stories-ből
- Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner)
Papp László, korábbi Gartner-vezető és hosszú évek tapasztalatával rendelkező kutató-elemző, Papp Lászlóval beszélget a stratégiai előrejelzések készítésének módszereiről és a tec…
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…