Diploma vagy fejlődési képesség? – A készségek, amelyek nélkül a jövő munkaerőpiacán nem maradunk talpon
· PT56M28SÖsszefoglaló
Ebben az epizódban arról beszélgetnek, hogy a mai munkaerőpiacon a diploma helyett a folyamatos fejlődés és alkalmazkodás képessége a meghatározó. Kitérnek a felsőoktatás hiányosságaira a soft skillek terén, a cégek felkészületlenségére a munkatársak fejlesztésében, és a tudatos…
Ebben az epizódban
A mai munkaerőpiacon már nem az a kérdés, hogy van-e diplománk, hanem az, hogy képesek vagyunk-e folyamatosan fejlődni és alkalmazkodni.
Egy olyan világban élünk, ahol akár a friss diplomások tudása is gyorsan elavulhat, ezért a formális oktatásnál sokszor fontosabb az on-the-job tanulás, a kérdezés, a koncepcióalkotás és az önálló gondolkodás.
Beszélgettünk arról is, hogy a felsőoktatás gyakran nem készíti fel a hallgatókat a soft skillek terén, miközben a cégek sincsenek igazán felkészülve a munkatársak tudatos fejlesztésére.
Az igazi kérdés talán az: felismerjük-e, hogy mi illik hozzánk, és hajlandók vagyunk-e folyamatosan tanulni?
Mert a jövőben nem az állandóság ad biztonságot, hanem az, ha az ember saját magát teszi a középpontba, és hisz abban, hogy mindig lehet jobban csinálni.
Tóth Ágnes a beszélgető partnerem, aki 14 év után távozott a Metropolitan Egyetem vezérigazgatói székéből, ahonnan a Prohuman, Magyarország vezető HR-szolgáltatójának vegérigazgatói pozícióját töltötte be februárig. #alkalmazkodóképesség #kommunikáció #önismeret #kérdésfeltevés #growthmindset
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a Ismerd fel!-ből
- Ismerd fel! MOMENTS Hegman Zsuzsával
- Ismerd fel! MOMENTS Bódis Krisztával
- Miért szorong ennyit a mai szülő, amikor minden korábbinál több információ áll rendelkezésére? – örömteli anyaság, önreflexió és a bizalom művészete B. Szirtes Dórával
- Amikor a válság kapuvá válik – út a depresszióból a belső stabilitás felé
- A sötétben is virágzó violák – az élet körei, a szabadság és az önazonosság művészete
- A vállalkozó nem simlis – csak senki nem tanította meg, hogyan kell jól csinálni
- „Hülyének éreztem magam az iskolában” – Mi van, ha csak rossz helyen próbáltál
- A Forbes BC vezetője: Az érzelmi intelligencia ára - Miért bukik el a vezetés önismeret nélkül?
A Forbes Business Club vezetőjével, Hegman Zsuzsannával beszélgetve kiderül, hogy a szakmai tudás mellett az önismeret, a hitelesség és az érzelmi intelligencia elengedhethetetlen…
- „Ne szólj szám, nem fáj fejem” – Így neveljük ki gyerekeinkből a 21. század legfontosabb készségeit
Az Edison Platform szakembere, Borsos Dorottya vendégként arról beszél, hogy a lexikális tudás mellett a kritikai gondolkodás, az önszabályozás és a digitális intelligencia kiemel…
- A saját fejlődésed a gátja a karriered, a céged fejlődésének. – Egerszegi Krisztiánnal, a Mini CRM alapítójával beszélgetek
Egerszegi Krisztián, a Mini CRM alapítója az önismeret és személyiségfejlődés fontosságáról szól a vállalkozói sikerhez. Kiemeli, hogyan válhatunk saját magunk korlátjává, és besz…