Rajtol a visszaélés-bejelentés – érték vagy nyűg a szervezetnek?
Egy új jogszabály alapján decembertől minden 50-nél több munkavállalót foglalkoztató cégnek, illetve egyes speciálisan szabályozott vállalatoknak visszaélés-bejelentési (whistleblowing) rendszert kell kialakítaniuk. A beszélgetés a jogszabály érintettjeit, a szükséges lépéseket…