Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116)
· PT36M26SÖsszefoglaló
Ez az epizód a túlképzett munkaerőpiaci jelenségről és kezeléséről szól, különös tekintettel arra, hogyan érdemes velük együttdolgozni és mire kell figyelni a menedzselésük során. Kitér arra, mit jelent a túlképzett jelölt, miért érdemes felvenni őket, és hogyan lehet velük…
Röviden
- Műsor
- Onlife Menedzsment Podcast
- Megjelenés
- 2022. 12. 19.
- Hossz
- 36 perc
- Szereplők, említett nevek
- Ungvári Péter, Berze Márton
- Témák
- túlképzett munkaerőpiaci jelenség, menedzselés
Ebben az epizódban
This is a free preview of a paid episode.
To hear more, visit www.onlifekor.hu A következő hónapokban várhatóan egyre jobban szűkül majd a kereslet az új munkaerőre.
Leépítések, munkatársfelvétel befagyasztása, bezáró intézmények, cégek.
Egyre több olyan ember kerül a munkaerőpiacra, akik ilyen vagy olyan okokból a képességeiknél, tapasztalatuknál és végzettségüknél alacsonyabb munkát is elvállalnak.
Ez a kihívás nemcsak a hűvösebb piacon kerül elő: még a drámai munkaerőhiányban is landoltak a kukában a „túlképzett” jelöltek önéletrajzai.
Ezeket a recruiterek, fejvadászok több-kevesebb sikerrel halásztak ki onnan és győzték meg a HR-vezetőt vagy a menedzsert, hogy legalább egy interjúra hívják be őket.
A mai adásban arról beszélünk: * mit jelent a „túlképzett” jelölt, * mit csináljunk, ha megjelenik az ajtóban és interjút kér, * miért VEDD FEL őket (pont ugyanolyan interjúfolyamat végén, mint amin bárki mással végigmennél), * hogyan dolgozz együtt velük menedzserként, * és mire szentelj náluk különös figyelmet.
Említett entitások
Témák
- túlképzett munkaerőpiaci jelenség
- menedzselés
Személyek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116)”
Miről szól ez az epizód: „Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116)”?
Ez az epizód a túlképzett munkaerőpiaci jelenségről és kezeléséről szól, különös tekintettel arra, hogyan érdemes velük együttdolgozni és mire kell figyelni a menedzselésük során. Kitér arra, mit jelent a túlképzett jelölt, miért érdemes felvenni őket, és hogyan lehet velük… Az epizód a Onlife Menedzsment Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2022. 12. 19..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116)”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Ungvári Péter, Berze Márton.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116)”?
Fő témái: túlképzett munkaerőpiaci jelenség, menedzselés.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116)”?
Megjelenés: 2022. 12. 19.. Hossz: 36 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/onlife-menedzsment-podcast/mit-kezdjunk-a-tulkepzettekkel-2-resz-116-91441604
Több epizód a Onlife Menedzsment Podcast-ből
- Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 2. rész
Ez az epizód a vállalati folyamatok, különösen az új folyamatok bevezetésének kihívásait tárgyalja. Elemezzük a sikertelenség okait, kitérve a rossz menedzsmentre és a kollégák be…
- Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 1. rész
Ez az epizód arról szól, miért buknak el az új folyamatok a vállalatoknál, és mit tehet a vezető. Az adásban a teljesítményértékelés elkészítéséhez adnak tanácsokat, részletesen b…
- „Bele kell tenni a kilométereket a networkingbe” [EXTRA: Interjú Sellyey Tamással]
Sellyey Tamás ingatlanszakember és üzletfejlesztési szakértő interjúban mesél kapcsolatépítési tapasztalatairól, a kávézások megtérüléséről, valamint tanácsokat ad a menedzserekne…
- A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 2. rész (#209)
Ez a fizetős epizód egy ingyenes előzetese, amely a prezentáció 3 szintjét tárgyalja.
- A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 1. rész (#208)
Ez az Onlife Menedzsment Podcast epizódja a prezentációról szól, első rész. Bemutatja a prezentáció mestereinek három szintjét.
- Facilitálás pofonegyszerűen: hogyan juss el az üres laptól az első lépésig? (#207)
Ez az epizód arról szól, hogyan juthatunk el az üres laptól az első lépésig a facilitálásban. Mellébeszélés nélkül, érthetően és gyakorlatiasan mutatja be a folyamatot.
- Szondázás az interjú során: először ERRE figyelj (#206)
Ez az epizód az interjúk során történő szondázásra fókuszál. Az adás egy fizetős epizód előzetese.
- Vezetők viharban, nemzetközi vizeken: Rácz-Fodor Andrea előadása (#205)
Rácz-Fodor Andrea előadása a vezetők viharos, nemzetközi vizeken való tevékenységéről szól. Ez a Onlife Menedzsment Podcast 205. epizódja.
- A főnököm nem akarja, hogy One On One-okat tartsak. Mit tegyek? (2.rész) (#204)
Ez az epizód a One On One megbeszélések témáját járja körül, különös tekintettel arra az esetre, ha a vezető nem támogatja azokat, és tanácsokat ad a helyzet kezelésére.
- A menedzsment sebessége: vezetői trendek 2024 őszére [Konferencia]
Ez az Onlife Menedzsment Podcast extra adása a 2024 őszi vezetői trendeket tárgyalja, és bemutatja az Onlife Vezetői Konferencia témáját. Kitér a rendezvények közti kapcsolódási p…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Pénztári hozamok, külkereskedelmi kérdőjelek és hiányzó vendégmunkások — Több-Kevesebb
Az epizódban Kravalik Gábor az önkéntes nyugdíjpénztárak hozamairól beszél. Petz Raymund a külkereskedelemről, Zlati Róbert pedig a vendégmunkásokról nyilatkozik.
- Karrierutak az evosoftnál. Nehézségek, lehetőségek, személyes példák. — podcastevosofthu
Ez az epizód az evosoftnál lévő karrierutakat járja körül, kitérve a nehézségekre, lehetőségekre és az egyéni karrierfejlődésre. A beszélgetés során személyes történetek is elhang…
- Fel vagy véve! – Toborzási trendek 2025-ben: AI, kihívások és sikerstoryk — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
A Fel vagy véve! podcast 75. adásában a 2025-ös toborzási trendeket, kihívásokat és sikertörténeteket beszélgetik meg. Szó esik az AI használatáról a toborzásban, az IT-piac válto…
- Nem marad utcán, aki munkát keres — VG Podcast
Csizmadia Gábor, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Szövetségének elnöke szerint a munkaerőpiacon továbbra is van kereslet, még ha lassabban is, de talál munkát, aki keres. Kiemelte, ho…
- MeetingRequest #26: Milyen munkáltatói válaszok adhatók a jelenlegi gazdasági helyzet kihívásaira? — Deloitte Magyarország
Gál Brigitta és Albert Lili a Deloitte Legal munkajogi csoportjától a magyar foglalkoztatási helyzetről, a munkaerőpiaci trendekről és a recesszióra való felkészülésről, valamint…