Mit tehetünk azzal, aki már fejben kicsekkolt? - (16)

Összefoglaló

Mátyás-Kollár Gabriella és Kónya László, az AmCham alelnöke és a Deutsche Telekom IT Solutions ügyvezető igazgatója, a silent quitting jelenségéről és az innováció fontosságáról beszélgetnek. Szó esik a vezető-csapat közötti bizalomról, a sérülékenység felvállalásáról és a…

Röviden

Műsor

RE-BUSINESS

Megjelenés

2025. 03. 04.

Szereplők, említett nevek

Kónya László, Mátyás-Kollár Gabriella

Témák

silent quitting, innovation, trust, vulnerability

Ebben az epizódban

Vannak azok a munkatársak, akik bejárnak ugyan, elvégzik a feladatukat, de a saját munkájuk iránt érzett motivációjukat teljesen elvesztették.

Ez a silent quitting jelenség.

Hogyan lehet csökkenteni vagy megelőzni?

Egyebek között erről is esik szó ebben az epizódban, amikor is ismét az innovációért elkötelezett vezetők találkozását követhetjük nyomon.

Mátyás-Kollár Gabriella, közgazdász, finance és IT területen tapasztalt senior vezető, és Kónya László, az AmCham alelnöke, a Deutsche Telekom IT Solutions ügyvezető igazgatója.

Mindketten az innovációért felelnek és tesznek, ami kiemelt felelősség, hiszen a cégek versenyképessége múlik rajta.

Ebben a folyamatban 3 fontos tényező biztosan kiemelhető: A bizalom kiépítése a vezető és a csapat között.

A sérülékenység felvállalása, mert a túlzottan tökéletes vezetők ma már ijesztőek lehetnek.

A kísérletező mindset, mert innovatívak csak úgy tudunk maradni, ha folyamatosan használjuk, és megtanuljuk az új technológiákat.

Gabi szerint mindezeket nem csak céges szinten, de magánemberként is erősíteni kell.

Hallgassátok meg, mit tanultak és tapasztaltak egymás gondolataiból és működéséből a Bridge Árnyékprogramjában, ami egy kölcsönös vezetői mentoráció, vagyis a vezetők egymás dilemmáiban mélyednek el néhány héten át. "Ha belekényszerítenek valakit egy pozícióba, annak nem lesz jó vége hosszútávon." "Minden amiben az ember egyszer kudarcot vallott, az egyben egy tanulás is. " A Re-Business műsorvezetője Pistyur Veronika.

A showrunner Orsós Lajos, a zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádáml.

A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd.

Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices.

Említett entitások

Témák

• silent quitting
• innovation
• trust
• vulnerability

Személyek

• Mátyás-Kollár Gabriella
• Kónya László

Szervezetek, cégek

• AmCham
• Deutsche Telekom IT Solutions

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Mit tehetünk azzal, aki már fejben kicsekkolt? - (16)”

Több epizód a RE-BUSINESS-ből

• Ha fizetnének érte, hogy ne csináljam, akkor is csinálnám – Eladta a cégét, és boldog alkalmazott lett a MiniCRM alapítója 2026-03-10

  Egerszegi Krisztián, a MiniCRM alapítója arról mesél, miért döntött úgy, hogy a cége eladása után alkalmazottként folytatja. Szó esik a tudatos cégépítésről, a megvalósítás fontos…

• Az olcsó élelmiszer a legdrágább döntésünk – Horváth Boldizsár, a Farm2Fork alapító tulajdonosa 2026-03-03

  Horváth Boldizsár, a Farm2Fork alapítója és tulajdonosa a RE-BUSINESS epizódban arról beszél, miért drága az olcsó élelmiszer, hogyan lehet felelősen gazdálkodni Magyarországon, é…

• Egy kicsit muszáj büszkének lenni arra, hogy mindenki minket akar – Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Ház alapítója 2026-02-24

  Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Inkubátorház alapítója arról beszél, hogyan vált egy inkubátorház országos jelentőségű játszóhellyé, és hogyan működik a független színházi sz…

• Az adományozás szintet lépett – és te is könnyen részese lehetsz! 2025-12-16

  Gáncs Kristóf, az Ökumenikus Segélyszervezet ügyvezető igazgatója mesél az adományozás elmúlt 30 évének változásairól, a csekkektől a mobilterminálokon és bankkártyákon keresztüli…

• Kezdjünk el párbeszédbe lépni a saját jövőbeli énünkkel! – Meskó Bertalan jövőkutató 2025-10-07

  Meskó Bertalan orvosi jövőkutatóval készült interjú a jövő tudatos alakításáról, a jövőizom fejlesztésének fontosságáról, és a technológiai-kulturális forradalom orvos-beteg kapcs…

• A magyar cég, ami más vállalatoknak segít rengeteget spórolni 2025-09-30

  Kovács Emese, az MN6 Energiaügynökség társalapítója és ESG üzletág vezetője arról beszél, hogyan segíti cége a vállalatokat energetikai tanácsadással, jelentős megtakarításokat és…

• Profit a jövőből - Logisztikai birodalmat építenek a fenntarthatóságból 2025-09-26

  A HelloParks fenntartható logisztikai ingatlanokat fejleszt, melyek energiahatékonyak és megújuló energiát használnak. Az epizód bemutatja, hogyan építenek logisztikai birodalmat…

• A nehézségek ellenére sem adják fel - Varjú Tamás egy jó ügyért alapította teherbringás cégét 2025-09-23

  Varjú Tamás, a Mastiff Cargo Bike alapítója és tervezője, mesél vállalkozása eddigi útjáról és a piaci fennmaradásért vívott küzdelmekről. Az epizód egy olyan kis céget mutat be,…

• Akiket mi szolgálunk, azoknak legyen nagyon jó 2025-09-16

  Háromfai Balázs, a Biobubi alapítója mesél vállalkozói pályafutásáról, az első cégétől a Biobubi sikeréig. Megtudhatjuk, hogyan jutott el a cég 45 ezer háztartáshoz és 77 hipermar…

• Váltásról váltásra: Szauer Tamás és a HVG jövője 2025-07-01

  Szauer Tamás, a HVG Kiadó vezérigazgatója, édesapjától vette át a cég irányítását 2024-ben. A beszélgetés a HVG jövőjéről, digitális fejlesztéseiről, marketing és kereskedelmi tev…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Mennyi energiát tegyél egy munkatársba? És meddig? — Cégfejlesztés Podcast

  Ez az epizód a munkatársakba fektetett energiáról és a vezetők dilemmáiról szól. Kitér arra, mikor érdemes még egy esélyt adni egy kollégának, és mikor kell elengedni. Az adás kit…

• Okozhat generációs feszültséget az innováció? – Steigervald Krisztián és Somogyi András gondolatai — Bosch Magyarország Podcast

  Steigervald Krisztián generációkutató és Somogyi András, a Bosch csoport HR alelnöke Magyarországon és az Adria régióban, az innováció és a generációs feszültségek témáját járják…

• A munkatársaid motivációja ma már tisztán olvasható! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast

  Dr. Andrejka Zoltán, a Quantille társalapítója, beszél a munkavállalói motivációról és a tudományos alapú döntéshozatal fontosságáról az emberi erőforrás menedzsmentben. Az adás k…