Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve
5. Hullámtörés
· PT38M13SÖsszefoglaló
Az Aranykalitka podcast ötödik része a magyar üzleti elit 40-es éveinek kihívásait vizsgálja, különös tekintettel a 2008-as válság hatásaira, a vállalkozói lét nehézségeire és a pénzügyi szemléletváltásra. Bokor Attila és Harsányi Bence elemzik, hogyan alakította át ez az…
Ebben az epizódban
Hullámtörés: A pofonok völgye és a Birodalom visszavág „Egyik pillanatban Magyarország felső 1%-ában élek és fogyasztok, a következő pillanatban pedig egy megoldhatatlan adósságcsapdában vergődök.” Az előző epizódokban a 90-es évek szárnyalását, a „Hőskort” és a gyors karrierek világát mutattuk be.
De mi történik akkor, amikor a síkfutás hirtelen akadályfutássá, sőt, meredek hegymenetté változik?
Az Aranykalitka podcast ötödik részében Bokor Attila és Harsányi Bence a vezetők életének második évtizedét, a 40-es éveiket vizsgálják.
Ez az időszak sokak számára a kijózanodás, a „pofonok völgye” volt, ahol a 2008-as válság nemcsak a gazdaságot, hanem az énképüket és a jövőképüket is alapjaiban rengette meg.
Miről lesz szó ebben az adásban? • A vállalkozói lét csapdája: Sokan próbáltak kilépni a multivilágból, hogy tanácsadóként vagy vállalkozóként valósítsák meg álmaikat.
De a statisztika lehangoló: 10 indulóból mindössze 2 tudott tartósan sikeres maradni, míg másoknak újra kellett építeniük magukat a nulláról. • A Sabbatical-illúzió: Miért bizonyult veszélyesnek a „kicsekkolok egy évre pihenni” stratégia?
Hogyan vált a magabiztos vezérigazgatóból „kétségbeesetten interjúzgató” álláskereső? • Az expat-csapda: A nemzetközi karrier és a külföldi kiküldetés hatalmas kaland és tanulási lehetőség, de gyakran zsákutca.
Kiderül, miért „túl drága” és „túl tapasztalt” a hazatérő vezető a magyar piac számára. • A VIP-lista törlése: Az egyik legfájdalmasabb felismerés a pozíció elvesztésekor: a telefon elhallgat.
A vezetőknek szembesülniük kellett azzal, hogy kiterjedt kapcsolatrendszerük nem barátságokon, hanem érdekeken alapult. • A 40-es és 50-es évek vízválasztója: Mikor válik a „fiatal tehetség” hirtelen „veszélyeztetett korúvá”?
Beszélünk arról a lélektani határról, amikor a szakmai tapasztalat már nem előny, hanem teher lehet a munkaerőpiacon. • Pénzügyi ébredés: A fogyasztás (új autó, utazás) helyett a vagyonépítés és a biztonság vált a fő céllá.
A vezetők szembesültek a „szendvics-generáció” terhével: egyszerre kellett támogatniuk a pályakezdő gyerekeiket és a kisnyugdíjból élő idős szüleiket.
Bár a kép árnyaltabb – a vezetők 40%-a ebben az időszakban is előrejutott –, a többség számára ez az évtized a konszolidációról és a felnőtté válás nehéz pillanatairól szólt.
Tartsanak velünk ebben az őszinte szembenézésben, ahol a karrierív már nem csak felfelé vezet!
A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.
Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk.
Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető.
Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez.
Tartsanak velünk, értékeljék a műsort, és ha ismernek olyan vezetőt, akinek hasznosak lehetnek ezek a gondolatok, osszák meg vele az adást! -------------------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Vendég: Fehér Péter • Showrunner: Melis Dóra • Kreatív producer: Román Balázs • Producer: Hampuch Richárd • Hangutómunka: Kozma Ádám (Beaton stúdió) • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra (Köszönet és hála!) Hasznos linkek: https://www.linkedin.com/in/attila-bokor-002a3311/ https://www.linkedin.com/in/bence-harsányi-0b766a35b/ www.odpartner.hu www.odkutato.hu
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve-ből
- 16. Zárunk: Akkor most hogyan is legyünk boldogok? (vendég: Sándor Péter)
Az Aranykalitka podcast évadzáró epizódjában Sándor Péter szervezetfejlesztővel beszélgetnek a generációs különbségekről, a maximalizmusról és a kiégés megelőzéséről. Az epizód ér…
- 15. Női utak (vendég: Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia)
Ez az epizód a női vezetők karrierútjait vizsgálja, fókuszálva a szabadságra, hitelességre és az újrakezdésre. Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia megosztja tapasztalatait az…
- 14. Férfi utak (vendég: Polivka Gábor és Széni Zoltán)
Polivka Gábor és Széni Zoltán nemzetközi csúcsvezetői életútját mutatja be az epizód, fókuszálva a karrier kihívásaira és a kulturális különbségekre. Szó esik a radikális fókuszró…
- 13. A jövő útjai (vendég: Labodics János)
Az epizód a magyar üzleti elit jövőképét és a visszavonulás kérdését vizsgálja, fókuszban az aktív évek folytatásával, a külföldre költözéssel és a pénzügyi, fizikai finanszírozás…
- 12. Nyomot hagyás
Az Aranykalitka legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan éli meg a magyar üzleti elit a sorsfordító életszakaszt. A téma magában foglalja a vezetés, a gyereknevelés és a tá…
- 11. Határhúzások
Az Aranykalitka podcast tizenegyedik epizódjában az 50-es éveikbe lépő magyar felsővezetők életútjának elemzését folytatják. A műsorban azt járják körül, hogyan veszik át az érett…
- 10. 50 felett (vendég: Kajtár Bálint)
Az Aranykalitka podcast 10. epizódjában a magyar üzleti elit 50 év feletti vezetőinek karrierútját elemzik, különös tekintettel a Covid, az AI, a háború és a hazai gazdasági körny…
- 9. Kintsugi (vendég: Eiles Tibor)
Az Aranykalitka podcast kilencedik epizódjában a magyar felsővezetők 40-es éveit, az életközép időszakát vizsgálják. Az adásban szó esik a válásokról, a női vezetők kihívásairól é…
- 8. Tűzben újjászületők
Ez az Aranykalitka epizód a vezetők 40-es éveiben bekövetkező kríziseket vizsgálja, különös tekintettel a „Tűzben újjászületők” csoportjára. Olyan történeteket mutat be, ahol a ka…
- 7. Kompromisszumok Navigátorai és Bíborban születettek (vendég: Hák-Kovács Tamás)
Az Aranykalitka podcast hetedik epizódja a magyar felsővezetők életközepi kihívásaival foglalkozik, két vezetői típust vizsgálva: a Kompromisszumok Navigátorait és a Bíborban Szül…