CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött
Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal
· PT47M59SÖsszefoglaló
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, a vezetői önismeret és a munkavállalói elégedettség fontosságáról beszél a CEDukáció podcastben. Kitéér a sikeres vezetés, a munkahelyi közösségépítés és a fluktuáció csökkentésének gyakorlati módszereire.
Röviden
- Műsor
- CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött
- Megjelenés
- 2025. 03. 04.
- Hossz
- 48 perc
- Témák
- vezetői önismeret, munkahelyi közösségépítés, fluktuáció csökkentése
Fejezetek
- — Werk 01:00 A műsor vendége: Németh Kornél 03:16 Az elégedettségmérés lépései, előnyei 06:09 A munkavállalói elégedettség
- — A Rossmann, mint közösség 14:00 Hogy kezdjen neki egy KKV vezetője a jó munkahely megteremtéséhez? 19:53 A sikeres működ
- — A kihívások a működés mozgatórugói 34:14 Szervezeti kultúrák közti különbségek 38:42 Vezetői archetípusok 44:29 Összefog
Ebben az epizódban
A megfelelően képzett és lojális munkaerő kulcsérték napjaink folyamatosan változó gazdasági környezetében.
Mit tehet egy KKV, hogy növelje a munkavállalói elégedettséget?
A fizetésemelésen és home office lehetőségeken túl milyen eszközök járulnak hozzá a boldog, elkötelezett munkahelyi légkörhöz?
Ebben az epizódban Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője , megosztja tapasztalatait a sikeres vezetés, az önismeret és a munkavállalói elköteleződés témáiban.
Kornél szerint nem a tökéletesség a cél, hanem az önazonosság és a valódi vezetői jelenlét.
Hogyan lehet ezt megvalósítani a mindennapokban?
Hogyan segítheti a vezetői fejlődés a vállalati kultúra jobbá tételét?
Témák az adásban: A vezetői önismeret szerepe a boldog munkahely megteremtésében Miért fontosabbak a munkatársak a vevőknél?
Hogyan lehet valódi közösséget építeni egy munkahelyen?
A fluktuáció csökkentésének gyakorlati módszerei Bevont vezetés, transzparencia és önazonosság – a jövő vezetői útja Hallgasd meg az epizódot, és inspirálódj Németh Kornél gondolataiból, hogy a te céged is élhetőbb, boldogabb munkahellyé váljon!
Tartalomjegyzék: 00:00 Werk 01:00 A műsor vendége: Németh Kornél 03:16 Az elégedettségmérés lépései, előnyei 06:09 A munkavállalói elégedettség hatása az üzleti eredményességre 11:01 A Rossmann, mint közösség 14:00 Hogy kezdjen neki egy KKV vezetője a jó munkahely megteremtéséhez? 19:53 A sikeres működés alapjai 26:47 Az önazonos vezető 28:57 A kihívások a működés mozgatórugói 34:14 Szervezeti kultúrák közti különbségek 38:42 Vezetői archetípusok 44:29 Összefoglalás Az adásban említett linkek: Németh Kornél elérhetősége: https://www.linkedin.com/in/nemeth-kornel/ László Judit elérhetősége: https://laszlojudit.hu/ A CED elérhetőségei: CEDukáció: https://ced.hu/cedukacio CED: https://ced.hu/
Említett entitások
Témák
- vezetői önismeret
- munkahelyi közösségépítés
- fluktuáció csökkentése
Személyek
- Németh Kornél
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal”
Miről szól ez az epizód: „Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal”?
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, a vezetői önismeret és a munkavállalói elégedettség fontosságáról beszél a CEDukáció podcastben. Kitéér a sikeres vezetés, a munkahelyi közösségépítés és a fluktuáció csökkentésének gyakorlati módszereire. Az epizód a CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 03. 04..
Milyen témákat érint ez az epizód: „Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal”?
Fő témái: vezetői önismeret, munkahelyi közösségépítés, fluktuáció csökkentése.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal”?
Megjelenés: 2025. 03. 04.. Hossz: 48 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/cedukacio-podcast-az-uzleti-hangadotudas-es-siker-a-mikrofon-mogott/vezetoi-onismerettel-a-sikeresebb-munkahelyert-beszelgetes-nemeth-kornellal-3f51111a
Több epizód a CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött-ből
- Oktatásból innováció és versenyelőny – beszélgetés Maracskó Auréllal
A CEDukáció Podcast legújabb epizódjában Maracskó Aurél oktatási innovátorral beszélget a házigazda az iskolai szemléletmód és az üzleti innováció kapcsolatáról. A vendég bemutatj…
- A vállalati kultúra mint versenyelőny – beszélgetés Pistyur Veronikával
A CEDukáció podcast ezen epizódjában Pistyur Veronika a vállalati kultúra nemzetközi piacon való érvényesülésben betöltött szerepét tárgyalja. Az üzleti hangadó műsorból kiderül,…
- Hogyan ne maradjunk le az AI-forradalomról? – Beszélgetés P. Tóth Andrással
A CEDukáció podcast legújabb epizódja a mesterséges intelligencia (MI) vállalati alkalmazásairól szól P. Tóth András sorozatvállalkozó, a STRT Holding társalapítója és technológia…
- Klasszikus nyomdától a luxusmárkákig - Beszélgetés ifj. Keskeny Árpáddal
Ifj. Keskeny Árpád, a Keskeny Nyomda ügyvezető igazgatója a podcastban a stratégiai fejlődésről, az exportvezérelt növekedésről és a luxusipari gyártás kihívásairól mesél. Kiemeli…
- Longevity: egyéni jólléttől szervezeti kultúráig - Beszélgetés Länger Jelenával
Az epizódban Länger Jelena a longevity fogalmát tárgyalja, kitérve az egyéni jóllét és a vállalati kultúra összefüggéseire. Szó esik a fenntartható vezetésről, a tudatos vállalati…
- A vállalati döntéshozatal modern módszertana - Beszélgetés Nyvelt Annával
Ebben az epizódban Nyvelt Annával, a BeHive Consulting társalapítójával beszélgetünk a viselkedési közgazdaságtan üzleti és szervezeti alkalmazásáról, a döntéshozatali mintázatok…
- Víziója egy vizuálisan tökéletes Magyarország – Beszélgetés Serfőző Péterrel
Serfőző Péter brandstratéga a márképítés stratégiai fontosságáról, a purpose-alapú gondolkodásról és a brand spirál modellről beszél. Az epizódban szó esik a márkastratégia és a m…
- Esélyegyenlőség a cégvezetésben - Beszélgetés Heal Edinával
Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány alapító-ügyvezetője a cégvezetésben az esélyegyenlőségről, a digitalizáció és az AI munkaerőpiacra gyakorolt hatásáról, valamint a diverzitás f…
- Okos online jelenlét és AI a vállalkozások szolgálatában – Beszélgetés Forgács Mariannal
Forgács Mariann közösségimédia-szakértővel beszélgetés az online jelenlét és a mesterséges intelligencia vállalkozásokban való alkalmazásáról. Szó esik a digitális túlterheltségrő…
- Tárgyalási technikák – Beszélgetés Tollas Attilával
Tollas Attila, a Spar Magyarország stratégiai beszerzési osztályának vezetője, a CEDukáció podcastban az üzleti tárgyalások világába kalauzolja a hallgatókat. Megosztja tapasztala…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #15. Munkáltatói márkaépítés másként - Hogyan csinálja a Rossmann? — Marketing Msc Podcast - Matykó Noémivel
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője megosztja gondolatait a munkáltatói márkaépítésről, a HR menedzsmentről és a vezetői skillekről. Az adásban szó esik arról, hogy…
- StoreCast EP4 - Barátságos vezetés: gyengeség vagy valódi erő? - Markovich Béla — StoreCast - Az üzleti podcast
Markovich Béla, a Mapei ügyvezetője Lőrincz-Hadnagy Tibor vendége, akivel a barátságos vezetésről, az emberközpontú cégvezetésről és a munkatársak elkötelezettségének fontosságáró…
- Markovich Béla - A kulcsmunkatársak megtartása — Instant Biznisz Podcast
Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője megosztja cégvezetési elveit és gyakorlati módszereit, amelyekkel alacsonyan tartja a fluktuációt, és egy négyfős vállalkozásból 250 fős n…
- Fundamentális ötletek a munkatársak megtartására — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
A Fundamenta HR igazgatója, Szabó Anita, beszél a munkavállalói élmény, jólét és tehetségfejlesztés fontosságáról egy nagyvállalatnál. Az epizód kitér a jogszabályváltozások, szer…
- A TITOK, amit még a multik sem csinálnak (WIN-WIN megállapodás a munkatársakkal) — Önjáróbb Vállalkozás Podcast
Ez az epizód a win-win megállapodások és a munkatársak fizetés nélküli motiválásának fontosságát tárgyalja. Bemutatja, hogyan lehet megtartani és fejleszteni az értékes munkatársa…
- 21. Empatikus vezetés: minden, amit tudnod kell (Mi ez, mik az előnyei és hátrányai?) — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez a MindSetup podcast epizód az empatikus vezetésről szól, bemutatva annak előnyeit és hátrányait, valamint a vezetői megközelítés fontosságát napjainkban. Az epizód kitér az emp…
- Az Adóinfó magazin 2024. április 15-i adása — Adóinfó - InfoRádió - Infostart.hu
Az Adóinfó 2024. április 15-i adása a HR kihívásokat járja körül, különös tekintettel a munkaerő megtartására és tervezésére. Penzt Edina és Bohács Bernadett az RSM-től ad betekin…
- Mit hozott a második hét? És mire készülj a harmadikban? — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód összefoglalja az első és a második hét tanulságait egy vállalkozás működésével kapcsolatban, és bemutatja a harmadik hét fókuszát, ami a kiválasztás, beillesztés és a…