Mit hozott a második hét? És mire készülj a harmadikban?
· PT8M12SÖsszefoglaló
Ez az epizód összefoglalja az első és a második hét tanulságait egy vállalkozás működésével kapcsolatban, és bemutatja a harmadik hét fókuszát, ami a kiválasztás, beillesztés és a munkatársmegtartás témakörét öleli fel. Kitér a vezetői stratégia fontosságára és a TotalFlow…
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban összefoglalom az első és a második hét tanulságait: Mi történik, ha egy vállalkozás az értékei szerint működik – és mi, ha nem?
Meddig fér bele egy erős munkatárs viselkedése, és mikor jön el a pont, ahol nemet kell mondani?
Szó esik arról is, hogy nem a legújabb eszközök hozzák meg a nyereséget… Hanem az, ha fejekben lesz rend – és te, mint vezető, ehhez kulcsember vagy.
A következő hét fókuszában: kiválasztás, beillesztés, munkatársmegtartás.
Beszélünk a kiválasztás rejtett költségeiről, és arról is, hogyan tudod fokozni a lojalitást és a belső motivációt egy olyan cégnél, ahol eddig ez nem volt tudatos része a működésnek.
TotalFlow System™ szemlélettel.
Kövesd a csatornát, fejleszd tudatosan vállalkozásod.
Említett entitások
Témák
- vállalkozás működése
- vezetői stratégia
- munkatársmegtartás
Szervezetek, cégek
- TotalFlow
Hallgasd meg
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 3. Hogyan találd és tartsd meg, és hogyan motiváld a munkatársaid? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
A MindSetup podcast harmadik epizódja a munkatársak toborzására, megtartására és motiválására fókuszál. Az adás keretében arról esik szó, hogyan lehet megfelelő szaktudású és moti…
- Mennyi pénzt veszítesz, ha nincs kimondva, mi számít igazán a cégedben? — Önjáróbb Vállalkozás Podcast
Az epizód azt vizsgálja, miért elengedhetetlenek a világos alapértékek egy cég hosszú távú működéséhez és sikeréhez. Kitér arra, hogyan támogatják az alapértékek a munkatársak kiv…
- Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal — CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, a vezetői önismeret és a munkavállalói elégedettség fontosságáról beszél a CEDukáció podcastben. Kitéér a sikeres vezetés, a mu…
- Így építkezik egy tudatos cégvezető: stratégia, rendszer, sales 💯 — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője beszél a tudatos cégépítés kihívásairól és a sikeres üzleti stratégia elemeiről. Elmondja, hogyan épült fel a Global Work…
- Mitől lesz valaki igazán jó vezető? — RE-BUSINESS
Ez az epizód a felelős vállalkozásról és a jó vezetői tulajdonságokról szól. Gauder Milán (Mastercard) és Bárdos András osztja meg gondolatait arról, hogyan lehet etikusan vezetni…
- MOST - #4 Céges alapértékek — NewDoor Podcast
Antóny Kornélia mestertréner és coach magyarázza el, mik az alapértékek és miért fontosak. Adásában bemutatja, hogyan válasszunk alapértéket cégünknek, és hogyan építsük be azokat…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…
- Hogyan öntözzünk jól, gazdaságosan és fenntarthatóan? Adatok, szaktanácsadás és gazdálkodói tapasztalatok a precíziós és differenciált öntözésről — HEKTÁR mezőgazdasági podcast
Ez az epizód a precíziós és differenciált öntözésről szól, adatok, szaktanácsadás és gazdálkodói tapasztalatok alapján. Kitér a vízfogyasztás optimalizálására, a költségek csökken…