Epic Stories

Svéda Dóra (alapító, Coachingcentrum): Beleillek a csapatba és a cégkultúrába?!

· PT1M

Összefoglaló

Svéda Dóra szervezetfejlesztési szakértő és pszichológus a culture fit és team fit fontosságáról beszél az Epic Stories podcastban. Kitér a munkavállalói elvárásokra, a szakmai fejlődésre és a közösség megtartó erejére, valamint arra, hogyan mérhető fel egy cég kultúrája.

Ebben az epizódban

Luxusnak hangzó kifejezések a feszes munkaerőpiacon, pedig nem is gondolnád, mennyire fontosak.

Erről beszélgetünk Svéda Dórá val, aki szervezetfejlesztési szakértő, pszichológus és egyéni vezetői coach.

Gyakorlati példákról, valamint a szervezeti identitás hétköznapi megnyilvánulási formáiról is beszél.

Gyakran már a kiválasztás során előre megjósolható, mennyire lesz könnyű az illetőnek a beilleszkedés a csapatba és a cégbe, mennyi ideig marad a csapat tagja, illetve hogy erősíti-e a csapatkohéziót vagy sem.

Ezek is szóba kerülnek: Hogyan felelhet meg egy vállalat a munkavállalók egyre magasabb elvárásainak?

A jó fizetés mellett fontos tényező a szakmai fejlődés lehetősége, a motiváció és a közösség megtartó ereje.

Milyen forrás áll egy pályázó rendelkezésére, hogy felmérje egy cég kultúráját?

Hol mutatkozhat meg az, hogy egy szervezet mit kommunikál az értékeiről és a stratégiai céljairól?

A műsorvezető: Dojcsák Dániel. ----- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája!

Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠ https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől.

A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

Említett entitások

Témák

Személyek

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Epic Stories-ből