Cégépítők

Élni akarsz, vagy végigdolgozni egy életet? Cápa a kamerák előtt: Dr. Varga Eszter, PannonHitel Zrt.

· PT2H14M53S

Összefoglaló

Dr. Varga Eszter, a PannonHitel Zrt. vezérigazgatója és a Cápák között befektetője szerepel a Cégépítők podcastban. Beszél arról, hogyan épített fel egy nemzetközi pénzügyi vállalkozást, élt meg egy sikeres exitet, és alakította át életét a vállalkozásból az anyaság felé vezető…

Fejezetek

  1. — Hogyan lesz egy bankárból vállalkozó? Eszter őszintén mesél az első cégalapításról, önbizalomhiányról és az indulás kuli
  2. — Tőkeszerzés és az első befektető Nobilis Kristóf bizalma, egy alázatos struktúra és egy kedvezőbb ajánlat – így indult e
  3. — Az első ügyfél, az első szerződés, az első ősz hajszálak A cégalapítás felelőssége Esztert szó szerint megőszítette.
  4. — Az exit története: 4 év alatt nulláról az eladásig A gyors növekedés, a londoni pitch, és hogyan vette meg őket az FHB B
  5. — Anyaság mint új szerep: a csend és a fáradtság évei A vállalkozás után négy év szünet, kisgyerekekkel, kevés alvással, ö
  6. — A családi dinamika: két vezető, egy kupaktanács Hogyan működik egy kapcsolat, ha mindkét fél erős vezető? Döntések közös
  7. — A tudás, amit nem lehet parlagon hagyni Miért értékes most az 50 feletti vezetői tapasztalat, és hogyan segíthet ez a kö

Ebben az epizódban

Lépj szintet vállalkozásoddal a https://minicrm.hu/audit segítségével!

Személyre szabott fejlesztési terv vár, amely azonnal használható módszereket kínál a gyorsabb növekedéshez.

Vállalkozóként rengeteg ötleted van, de nem tudod, mivel kezdj?

A MiniCRM szakértői csapata évente 400+ cégnél alkalmazza sikerrel azt a módszertant, amit most INGYEN elérhetővé teszünk számodra!

Mit kapsz a https://minicrm.hu/audit oldalon? 1.

Személyre szabott fejlesztési tervet 2.

Azonnali válaszokat a legégetőbb kérdéseidre 3.

Konkrét lépéseket a következő szintre lépéshez 4.

A szakma legjobb gyakorlatait tömören összefoglalva Nem kell többé találgatnod!

Töltsd ki a rövid kérdőívet a https://minicrm.hu/audit oldalon, és azonnal megmutatjuk, hogyan haladj tovább.

Ez nem elméleti tanácsadás, hanem valódi vállalkozások valós tapasztalatain alapuló útiterv.

Lehet-e egyszerre bankárnak, vállalkozónak, családanyának és angyalbefektetőnek lenni – mindezt emberközpontúan?

Varga Eszter, a PannonHitel Zrt. vezérigazgatója és a Cápák között befektetője mesél arról, hogyan épített fel nulláról egy nemzetközi pénzügyi vállalkozást, hogyan élt meg egy sikeres exitet, és hogyan alakította át életét a vállalkozásból az anyaság felé vezető úton. „Az első cégünket karácsonykor indítottuk el.

Nem tudtam, hogy jól döntök-e, de már komittáltam magam, roadshow-ztam és pénzt is szereztünk az induláshoz, szóval nincs más hátra mint előre, akkor bele kell ugrani a sötétbe.” – emlékszik vissza Eszter arra a pillanatra, amikor egy nagybanki karriert hagyott hátra egy startup-ért.

A döntés hátterében a szakmai szenvedély, a jó társ és egy meglepően támogató befektető állt – aki végül még kedvezőbb feltételeket kínált, mint amit ő maga javasolt.

Az út azonban nem volt könnyű.

A szabályozási engedélyek hónapokig nem érkeztek meg, közben fogyott a tőke, az első ügyfél pedig egy asztalos mester volt. „Mindent mi csináltunk, a képeket is mi vertük fel a falra.” Aztán eljött az a pont, amikor Eszter rájött: ez nemcsak cég, hanem felelősség. „Akkor kezdtem el megőszülni” – mondja őszintén.

Az adás különlegessége, hogy Eszter nemcsak a múltjáról mesél, hanem arról is, mit lát most: hogyan segíthetnek a volt nagyvállalati vezetők a középvállalatoknak szintet lépni.

Az ICONS Leadership kezdeményezésről is beszél, amelynek célja a vezetés „könnyedebb” megközelítése – és az, hogy egy néhány milliárdos cégtulajdonos ne égjen ki, hanem valóban élvezze, amit épített. 🎧 Hallgasd meg az adást, és oszd meg velünk a véleményed: Te milyen szempont alapján döntesz, amikor valami újat kell elkezdened? 00:40 – Hogyan lesz egy bankárból vállalkozó?

Eszter őszintén mesél az első cégalapításról, önbizalomhiányról és az indulás kulisszatitkairól. „Nem tudtam, jól döntök-e, de már komittáltam magam.” 07:00 – Tőkeszerzés és az első befektető Nobilis Kristóf bizalma, egy alázatos struktúra és egy kedvezőbb ajánlat – így indult el a Central European Credit. 13:00 – Az első ügyfél, az első szerződés, az első ősz hajszálak A cégalapítás felelőssége Esztert szó szerint megőszítette. „Mi családokért felelünk, nem csak profitért.” 20:00 – Az exit története: 4 év alatt nulláról az eladásig A gyors növekedés, a londoni pitch, és hogyan vette meg őket az FHB Bank a válság árnyékában. 35:00 – Anyaság mint új szerep: a csend és a fáradtság évei A vállalkozás után négy év szünet, kisgyerekekkel, kevés alvással, önismereti mélységekkel. „Anyává is meg kell érni.” 44:00 – A családi dinamika: két vezető, egy kupaktanács Hogyan működik egy kapcsolat, ha mindkét fél erős vezető?

Döntések közösen, támogatással – így lett belőlük vállalkozó házaspár. 51:00 – A tudás, amit nem lehet parlagon hagyni Miért értékes most az 50 feletti vezetői tapasztalat, és hogyan segíthet ez a középváll

Említett entitások

Témák

Személyek

  • Dr. Varga Eszter

Szervezetek, cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Cégépítők-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból