Igényesférfi.hu online magazin
Hampuk Richárd | A holnap biztosan más lesz, mint a tegnap volt | IF BUSINESS CLASS
· PT30SÖsszefoglaló
Hampuk Richárd, a Person Group alapító-ügyvezetője arról beszél, hogyan motiválható egy csapat bizonytalan helyzetben, és hogyan építhető a bizalom és transzparencia. Szó esik korábbi autokrata vezetői stílusának változásáról és az Obama kampányban szerzett tapasztalatairól is.
Ebben az epizódban
Mi az egyetlen biztos dolog a mostani krízisben? Hogyan motiváld egy bizonytalan helyzetben a csapatod? Férfiként vagy vezetőként nehezebb felismerni saját gyengeségeidet? Hampuk Richárd vezetőként a bizalomra és a transzparenciára épít.
Elmondása szerint ma az egyik legnagyobb erőssége, hogy tisztában van saját gyengeségeivel, de hosszú utat tett meg, mire a klasszikus autokrata vezetőből 2016-ban az Év fiatal vezetőjévé választották. Részt vett az Obama kampányban, ami ugyanúgy sok mindenre megtanította, vezetőként és kommunikációs szakemberként egyaránt, mint nemrég született kisfia.
Mindennél fontosabbnak tartja, hogy elhiggyük, olyan dolgokra is képesek vagyunk, amelyek korábban elképzelhetetlennek tűntek, a kreativitás ugyanis a túlélés eszköze. Hampuk Richárddal, a Person Group alapító-ügyvezetőjével beszélgettünk. Nézd meg a teljes interjút itt: https://www.facebook.com/groups/IF.BUSINESS.CLASS/
Említett entitások
Személyek
- Hampuk Richárd
Szervezetek, cégek
- Person Group
Hallgasd meg
Több epizód a Igényesférfi.hu online magazin-ből
- Peter Jones gondolkodása mindent átír: A legtöbb ember tudat alatt taszítja a gazdagságot
Peter Jones vállalkozó, befektető és coach előadásában a gazdagságról és a sikerről más nézőpontból. Kiemeli, hogy a valódi bőség a gondolkodásmódban, nem pedig külső tényezőkben…
- A pornó, a teljesítménykényszer és a férfiak elveszett intimitása
A műsor vendége Hummel Zsolt, az intimitás gurméja, aki a modern férfiak intimitási és szexuális kihívásairól beszélget a műsorvezetővel. Kitér arra, hogyan torzította el a pornog…
- A matek nem mumus – így lett félmillió követős oktatási brand a RapidEdu
A RapidEdu oktatási brand alapítója, Gódor Zola a vendég az Igényesférfi Podcastben. A beszélgetés során szó esik arról, hogyan lett a matekérettségi-felkészítőből országos oktatá…
- Önkifejezés vs társadalmi elvárások – hol a határ?
Az Igényes Férfi Podcast Zsólyomi Norberttel beszélget az önkifejezés, az előítéletek és az apaság témáiról. Az epizód feltárja, mit jelent ma férfiként önazonosnak lenni, hol húz…
- Hogyan lett egy félénk fiúból nemzetközi top vezető? – Várdy Zoltán őszinte története
Várdy Zoltán, egy korábbi félénk fiú, aki nemzetközi top vezetővé vált, most őszinte történetet mesél, karrierútjáról és az üzleti életben való siker titkairól. Az epizódban szó e…
- Exatlon után az élet – sport, kudarc, mentális erő
Kempf Zozo, Nagy Dániel és Herczeg-Kis Bálint az Exatlon fizikai és mentális hatásairól, a kudarc feldolgozásáról, a sport szerepéről és a mentális erőről beszélget az Igényes Fér…
- Kamaszok, szülők és a valóság – amit senki nem mond el
Balatoni József (Jocó bácsi) a kamaszkor kihívásairól, szülői bizonytalanságokról és a fiatalokkal való kapcsolat kialakításáról beszélget a műsorban. Kiemeli, hogy a kamaszok ter…
- „Nem azért élünk, hogy lemondjunk az álmainkról” – őszinte beszélgetés Fehérvári Gábor Alfréddal
Fehérvári Gábor Alfréd az Igényes Férfi Podcast vendégeként apaságról, önismeretről, hitről és a kitartás határainak megtalálásáról beszél, érintve a zenei pályán szerzett tapaszt…
- Élet a SIKERES EXIT után - Egerszegi Krisztián, MiniCRM
Egerszegi Krisztián, a MiniCRM alapítója arról beszél, hogyan változott meg az élete és a vállalkozói identitása a cégből való sikeres kivásárlása után.
- Otthon Start Program és a jogi buktatók - ingatlanvásárlás tippek Dr. Bajcsay Gergelytől
Ez az epizód részletesen bemutatja az Otthon Start program működését, jogosultsági feltételeit és gyakori félreértéseit. Kitér az ingatlan adásvételi folyamat jogi oldalára, a dok…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Ér másképp gondolkodni. Ér az elemünkben lenni — Ismerd fel!
Ebben az epizódban Szlafkai Évivel, üzleti kreativitás szakértővel beszélgetnek arról, hogyan lehet felismerni és monetizálni a saját kreativitásunkat. Szó esik a flow állapotról…
- Leanről érthetően, így spórolnak évente több 10 milliót az Eisbergnél | Gazsi Zoltán — Cégépítők
Gazsi Zoltán, az Eisberg ügyvezető igazgatója a Cégépítők podcast vendége, ahol a lean menedzsmentről, a sikeres cégvezetésről és a munkavállalókba vetett bizalom fontosságáról os…
- Markovich Béla - Összeomlástól a 250 fős vállalatig — Instant Biznisz Podcast
Markovich Béla, a MAPEI vezetője elmondja, hogyan épített fel egy 250 fős vállalatot egy 4 fős cégből, miközben megőrizte az emberi értékeket. Szó esik vezetői válsághelyzetekről,…
- Hosszútáv — Epic Stories
A podcast epizódban a bizonytalan jelenről és a jövő tervezéséről esik szó, különös tekintettel a nagyvállalati HR vezetőkre. Kreiter Éva, HR szakértő és Dojcsák Dániel, a Shiwafo…
- Batiz András: Lehet vállalni, ha valami nem teljesen OKé (16) — RE-BUSINESS
Pistyur Veronika Batiz Andrással beszélget arról, hogyan lehet felvállalni a gyengeségeket az üzleti életben, és miként lehet bizalmat építeni egy bizalmi hiányos világban. Batiz…
- F2F Makkai Bence: Kisvállalkozásban nagyon fontosak az emberi kapcsolatok — 1001 ötlet
Makkai Bence, a Vizualitas Studio vezetője és F2F mentor, a kisvállalkozások emberi kapcsolatainak fontosságáról és a csapatmotivációról beszél. Kiemeli, hogy a lelkesedés önmagáb…
- Vezetői elakadások- elakadt vezetők — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője
Ez a Holnap Hétfő epizód a vezetői elakadásokról szól, arról, hogyan fogadják be az új vezetőt, vagy miként kezelhető a középvezetők ellenállása a tréningekkel szemben. Vitézy Pét…
- Így hozd le a csapatoddal a régió elvárásait válság idején is! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Pölcz Csaba, a GF Building Flow Solutions regionális igazgatója Dulkai Miklóssal beszélget arról, hogyan lehet a regionális elvárásokat válság idején is teljesíteni, kiemelve a si…