KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#57 Nagyszerű egyéniségek a színes csapatokban (Vendégadás a "Vágatlanul" csatornán)
· PT1H6M30SÖsszefoglaló
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor vendégszerepel a "Vágatlanul" podcastben, ahol Viktor és Kurtán Klára a színes csapatok és egyéniségek működését vizsgálják. Kitérnek a különböző személyiségtípusok összehangolására és a sikeres csapatmunka titkaira.
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban Viktor vendégként szerepel Kurtán Klára karriertanácsadó és coach „Vágatlanul” c. podcast csatornáján , ahol izgalmas mélységekbe merülnek a színes csapatok és egyéniségek világában.
Közösen keresik a választ arra, hogy mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak sokszínű legyen, hanem valóban jól is működjön.
Megismerhetjük, hogyan lehet a különböző személyiségtípusokat (például DISC alapján) összehangolni, mitől válik valaki „ragyogó csapatjátékossá”, és melyek a színes csapatdinamika buktatói és lehetőségei. ✅ Miért érdemes meghallgatnod az adást? - Ha szeretnél jobban eligazodni a csapatokon belüli működésben - Ha érdekel, hogyan hangolhatók össze a különböző személyiségek és gondolkodásmódok - Ha vezetőként, HR-esként vagy karrierépítőként dolgozol, és jobban akarod érteni az embereidet - Ha inspiráló példákon keresztül szeretnél tanulni arról, hogy hogyan lehet egy csapatban valódi együttműködés - Ez az adás egy őszinte, vágatlan beszélgetés a személyiségről, különbözőségekről és a közös munkáról – emberi, humoros és gondolatébresztő formában. 🎧 Hallgasd meg az eredeti "Vágatlanul" podcast sorozatot is: 👉 Vágatlanul – Kurtán Klára podcast csatornája itt érhető el. 📌 Ne felejts el feliratkozni a KarrierNavigátor podcastre, és értékelni minket kedvenc lejátszódon!
Ha tetszett az adás, oszd meg másokkal is!
Említett entitások
Személyek
- Kurtán Klára
Szervezetek, cégek
- Vágatlanul
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Svéda Dóra (alapító, Coachingcentrum): Beleillek a csapatba és a cégkultúrába?! — Epic Stories
Svéda Dóra szervezetfejlesztési szakértő és pszichológus a culture fit és team fit fontosságáról beszél az Epic Stories podcastban. Kitér a munkavállalói elvárásokra, a szakmai fe…
- 23. Hogyan kezeld a több személyiségből álló csapatodat? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód arról szól, hogyan lehet hatékonyan kezelni és kiaknázni a változatos személyiségjegyek előnyeit egy csapatban. Megtudhatod, hogyan azonosítsd a csapattagok személyis…
- Különbözőségeink ismerete és elfogadása — A pénz beszél
Andor Ágnes és Esse Bálint a munkahelyi sokféleség különböző formáit, az önismeretet és a bizalmat tárgyalják, megvizsgálva, hogyan válhat a sokszínűség erőforrássá.
- Neurodiverzitás: sokszínűség az elmében, erő a csapatban — podcastevosofthu
Ez az epizód a neurodiverzitás fogalmát, előnyeit és nehézségeit tárgyalja, különös tekintettel a munkahelyi hasznosításra és a cégek szerepére a neurodiverz kollégák támogatásába…
- Mi irányítja a munkatársaidat valójában? — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan értheted meg jobban a csapatod működését, és miért érdemes ezt nem a saját szemüvegeden keresztül nézni. Szó lesz arról is, hogyan segít ebben az E…
- Húzónév: Kovács János – a Müpa portrépodcastje — Müpa Podcast
Kovács János karmester mesél pályafutásának kezdetéről, a próbafolyamatokról és karrierje emlékezetes pillanatairól. A Kossuth- és Liszt Ferenc-díjas művész a Húzónév portrébeszél…
- ALLWIN Open Szósz #29 - Az IT-s bölcsészbújócska győztese: Viselkedéselemzőből IT Projektvezető — ALLWIN Open Szósz Podcast
Az ALLWIN Open Szósz podcastban Balogh Dávid projektvezető bemutatja karrierútját, a viselkedéselemzőből IT projektvezetővé válás folyamatát. Megosztja tapasztalatait a korábbi és…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…