KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora

#77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?

· PT35M14S

Összefoglaló

Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a szakmai imázs és a szervezeti láthatóság közötti különbséget, hangsúlyozva az eredmények…

Ebben az epizódban

Ebben az epizódban a túl jó szakember csapdájáról beszélgetünk : arról a paradox helyzetről, amikor valaki kiválóan dolgozik, megbízható, minden nehéz feladatot megold, mégsem kap előléptetést, jobb projekteket vagy valódi elismerést.

Sőt, minél nélkülözhetetlenebbé válik a jelenlegi munkakörében, annál nehezebb lehet onnan továbblépnie.

Körbejárjuk, mi a különbség a szakmai imázs és a valódi szervezeti láthatóság között .

Lehet, hogy a vezetőd pontosan tudja rólad, hogy rád mindig lehet számítani, de amikor előléptetésről, bónuszról, külföldi útról vagy izgalmas projektekről születik döntés, mégsem te jutsz először az eszébe.

Nem elég tehát jól dolgozni: az eredményeket megfelelően kommunikálni is kell.

Az adásban gyakorlati megoldásokat is mutatunk.

Szó esik arról, hogyan váltsunk tevékenységkommunikációról eredménykommunikációra , miért fontos megmutatni, milyen üzleti vagy szervezeti értéket teremtett a munkánk, és hogyan használható az 1–3–1 szabály : egy probléma, három lehetséges megoldás és egy konkrét javaslat.

Beszélgetünk arról is, miért veszélyes minden tudást magunknál tartani.

Ha valóban nélkülözhetetlenné tesszük magunkat, könnyen előfordulhat, hogy éppen emiatt nem tudnak előléptetni.

A továbblépéshez sokszor arra is szükség van, hogy betanítsunk valakit magunk helyett, megosszuk a tudásunkat, és bizonyítsuk: magasabb szinten is képesek vagyunk értéket teremteni.

Miért érdemes meghallgatnod az adást? - Ha úgy érzed, rengeteget dolgozol, mégsem kapsz megfelelő elismerést vagy előrelépési lehetőséget. - Ha rendszeresen te kapod a legnehezebb feladatokat, mert mindenki tudja, hogy úgyis megoldod. - Ha szeretnéd megérteni, mi a különbség a jó szakmai imázs és a valódi munkahelyi láthatóság között. - Ha visszahúzódóbb szakemberként nehezen kommunikálod a saját eredményeidet. - Ha szeretnéd megtanulni, hogyan beszélj a tevékenységeid helyett az általad létrehozott értékről. - Ha kíváncsi vagy, hogyan használható az 1–3–1 szabály a vezetőkkel való kommunikációban. - Ha szeretnél nélkülözhetetlen végrehajtóból magasabb szinten gondolkodó szakemberré vagy vezetővé válni.

Említett entitások

Témák

Hallgasd meg

Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből