KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#80 Nem az számít, mit mondasz? A metakommunikáció ereje
· PT37M24SRöviden
- Műsor
- KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
- Megjelenés
- 2026. 09. 16.
- Hossz
- 37 perc
- Témák
- metakommunikáció, testbeszéd, nonverbális kommunikáció, vezetés, munkahelyi kommunikáció
Ebben az epizódban
🎙️ Miről szól az adás? Ebben az epizódban a testbeszéd és a metakommunikáció munkahelyi szerepéről beszélgetünk. Mert nemcsak az számít, hogy mit mondunk, hanem az is, hogyan mondjuk, milyen hangsúllyal, arckifejezéssel, testtartással vagy éppen gesztusokkal kísérjük a szavainkat.
Ha ezek nincsenek összhangban egymással, a másik fél gyakran akkor is megérzi, hogy valami nincs rendben, ha pontosan nem tudja megfogalmazni, mi zavarja. Szóba kerül a kommunikáció verbális, vokális és nonverbális oldala, valamint a sokat idézett 7–38–55 szabály is – azzal együtt, hogy ennek általános alkalmazhatóságáról ma már vita van.
Megnézzük, miért veszélyes egyetlen jelből messzemenő következtetést levonni: a karba tett kéz például nem feltétlenül jelent elutasítást, lehet, hogy valaki egyszerűen fázik vagy így érzi kényelmesnek magát.
Az adás egyik legfontosabb gondolata, hogy nem feltétlenül az egyes gesztusokat érdemes megtanulnunk értelmezni, hanem a változásokat kell észrevennünk . Ha valaki addig aktívan gesztikulált, majd egy adott témánál hirtelen hátradől, elhalkul, hosszabb szüneteket tart vagy megváltozik a testtartása, az már olyan jel lehet, amelyre érdemes odafigyelni.
Beszélgetünk a szemkontaktusról, a kézfogásról, a dominancia és alárendelődés nonverbális jeleiről, valamint arról is, hogyan használható mindez vezetőként. Ha egy munkatárs azt mondja, hogy „persze, megcsinálom”, miközben minden más jel azt üzeni, hogy valójában ellenáll, nem biztos, hogy érdemes egyszerűen továbblépni.
Egy jó vezető észreveszi a disszonanciát, és szükség esetén négyszemközt tisztázza, mi áll mögötte. 🧭 Miért érdemes meghallgatnod az adást? - Ha szeretnéd jobban érteni, mit üzennek a kollégáid akkor is, amikor nem mondják ki egyenesen. - Ha sok meetingen, tárgyaláson vagy vezetői beszélgetésen veszel részt. - Ha kíváncsi vagy, hogyan működik együtt a verbális kommunikáció, a hangszín és a testbeszéd. - Ha szeretnéd elkerülni azt a hibát, hogy egyetlen gesztusból túl gyors következtetést vonj le. - Ha érdekel, miért fontosabb sokszor a testbeszéd megváltozása, mint maga a konkrét mozdulat. - Ha vezetőként szeretnéd hamarabb észrevenni, amikor valaki szóban igent mond, de valójában ellenáll. - Ha tudatosabban szeretnéd használni a szemkontaktust, a kézfogást, a hangodat és a testtartásodat munkahelyi helyzetekben.
Említett entitások
Témák
- metakommunikáció
- testbeszéd
- nonverbális kommunikáció
- vezetés
- munkahelyi kommunikáció
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „#80 Nem az számít, mit mondasz? A metakommunikáció ereje”
Miről szól ez az epizód: „#80 Nem az számít, mit mondasz? A metakommunikáció ereje”?
🎙️ Miről szól az adás? Ebben az epizódban a testbeszéd és a metakommunikáció munkahelyi szerepéről beszélgetünk. Mert nemcsak az számít, hogy mit mondunk, hanem az is, hogyan mondjuk, milyen hangsúllyal, arckifejezéssel, testtartással vagy éppen gesztusokkal kísérjük a szavainkat. Ha ezek nincsenek összhangban egymással, a másik fél gyakran akkor is megérzi, hogy valami nincs rendben, ha pontosan nem tudja megfogalmazni, mi zavarja. Szóba kerül a kommunikáció verbális, vokális és nonverbális oldala, valamint a sokat idézett 7–38–55 szabály is – azzal együtt, hogy ennek általános alkalmazható… Az epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 09. 16..
Milyen témákat érint ez az epizód: „#80 Nem az számít, mit mondasz? A metakommunikáció ereje”?
Fő témái: metakommunikáció, testbeszéd, nonverbális kommunikáció, vezetés, munkahelyi kommunikáció.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „#80 Nem az számít, mit mondasz? A metakommunikáció ereje”?
Megjelenés: 2026. 09. 16.. Hossz: 37 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/karriernavigator-a-celtudatos-karrierepitok-musora/80-nem-az-szamit-mit-mondasz-a-metakommunikacio-ereje-0c5e9b4f
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #83 Megint átszerveznek? Így éld túl a munkahelyi változásokat
- #82 A home office rejtett karriercsapdái: áldás vagy átok?
- #81 Tűzoltás helyett rendszer: időmenedzsment az AI korában
- #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba
Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
A KarrierNavigátor 78. részében a több vezetőtől érkező, egymással ütköző kérésekről beszélgetnek. Téma a prioritások láthatóvá tétele, a feladatok visszaigazolása, a RACI-mátrix…
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Batiz András: A karizma tanulható | Az Én Kék Zónám #24 — Az Én Kék Zónám
Batiz András kommunikációs szakemberrel arról beszélget Barbara, hogy a karizma tanulható és fejleszthető. Szó esik a nonverbális kommunikáció szerepéről, a testbeszédről és arról…
- Hogyan tűnj ki a munkaerőpiacon 2025-ben? – Karrierszintlépő Podcast #6 — Karrierszintlépő Podcast: Álláskeresés⎜Önéletrajz⎜LinkedIn⎜Karrier
Ez az epizód a sikeres karrierépítésről szól 2025-ben. Szó esik az önéletrajzról, a személyes márkáról, a kapcsolatépítésről és az online jelenlétről, valamint rejtett álláslehető…
- Így kérj változtatást biztonságosan: A módszer, ami nem rombol, hanem épít — Iránytű podcast
Ez a HACK epizód a biztonságos változáskérés művészetét járja körül, bemutatva a "kétkarú mérleg" módszert, amely segít az igények konfliktusmentes megfogalmazásában.
- A hang ereje – Hogyan válhat a szavunk személyiségünk hírnökévé? - Dr. Body Podcast 5. rész — Prevenciós Központ Podcast
Bebesi-Horváth Kata színész, beszédtréner és okleveles coach a Dr. Body Podcast vendégeként a hang erejéről és annak személyiségünkre gyakorolt hatásáról beszél. Kata elmagyarázza…