#sales | 04 Értékesítési pszichológia: hogyan teremts pozitív hangulatot?

Összefoglaló

A KarrierNavigátor sales sorozatának negyedik epizódjában Rácz László sales szakértő az értékesítők boldogságának és vidámságának témakörébe vezet. Az adásban szó esik az értékesítés pszichológiai aspektusairól, az előkészületek és a pozitív hozzáállás fontosságáról.

Röviden

Műsor

KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora

Megjelenés

2024. 07. 17.

Hossz

12 perc

Szereplők, említett nevek

Rácz László, Pál Szilárd, Marjai Viktor

Témák

sales, értékesítési pszichológia, pozitív hangulat

Ebben az epizódban

A műsor elején említett konfliktuskezelési videót itt éred el: https://onazonoskarrier.hu/konfliktus/?utm_source=sales4 Miről szól az adás?

A "Karriernavigátor" sales sorozatának negyedik epizódjában tovább folytatjuk az értékesítési technikák és pszichológia megismerését Rácz László sales szakértő vendégünkkel.

Az adásban László bevezet bennünket az értékesítők boldogságának és vidámságának témakörébe, bemutatva, hogy miért érzik magukat gyakran boldognak az értékesítők , és hogyan előzhetők meg az értékesítési hibák megfelelő felkészüléssel.

Miért érdemes meghallgatnod az adást?

Megismerheted az értékesítés pszichológiai aspektusait, beleértve az előkészületek és a pozitív hozzáállás fontosságát .

László magyarázatai segítenek megérteni, hogyan lehet hatékonyabb az értékesítés és hogyan növelhető az ügyfelekkel való sikeres interakció.

Rácz László elérhetősége: https://raczlaszlo.hu

Említett entitások

Témák

• sales
• értékesítési pszichológia
• pozitív hangulat

Személyek

• Rácz László
• Pál Szilárd
• Marjai Viktor

Szervezetek, cégek

• KarrierNavigátor

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „#sales | 04 Értékesítési pszichológia: hogyan teremts pozitív hangulatot?”

Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből

• #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba 2026-09-02

  Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…

• #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat 2026-08-19
• #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő? 2026-08-05

  Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…

• #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele? 2026-07-22

  Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…

• #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat? 2026-07-08

  Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…

• #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan 2026-06-24

  A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…

• #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség 2026-06-10

  Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…

• #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz 2026-05-27

  Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…

• #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? 2026-05-13

  Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…

• #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken? 2026-04-29

  A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• A hatékony sales titkai. Alapoktól a haladó szintig! - Boros György — The Long Story

  A podcast epizódban Boros György, a ProSales alapítója Tóth-Czere Péterrel beszélget a sales hatékonyságáról. Gyuri, aki korábban a Telekomnál, a Vodafone-nál és a Konica Minoltán…

• A vásárlás pszichológiája - Codecast 3. Epizód — Szalai Tamás | Codecast

  Ez a Codecast epizód a vásárlás pszichológiájába vezeti be a hallgatókat. A podcast célja, hogy segítse a magyar értékesítőket az alapelvek elsajátításában a jövőbeni sikerek elér…

• Miért szeressük az értékesítőket és mit tanulhatunk tőlük? — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője

  Bánhalmi Kata, Vitézy Péter és Kardos Marcel az értékesítők megítéléséről, a sztereotípiákról és a sales szakma kihívásairól beszélget. Kitérnek arra is, mit tanulhatunk tőlük, ak…

• #54 Önfejlesztés az üzleti sikerért - vendég: Gábor Fanni — MOST Podcast - Bíró Nórával

  Gábor Fanni, az Üzlet és Pszichológia főszerkesztője és a hrpwr.hu vezetője arról beszél, hogyan hat az önfejlesztés az üzleti eredményekre és milyen lehetőségek vannak az önmagun…