#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Miért hal el a céges stratégia február közepére? 👀
· PT33M16SÖsszefoglaló
Dulkai Miklós beszélgetőtársaival, Venczel Judittal és Pintér Noával azt vizsgálja, miért nem valósul meg számos céges stratégia a kezdeti lelkesedés után. Az adás a vezetői illúziókra, kommunikációs problémákra és a stratégia mindennapi megvalósításának kihívásaira fókuszál.
Ebben az epizódban
Miért hal el a legtöbb stratégia a kihirdetését követő hetekben?
És miért nem a csapat hibája ez – hanem a vezetői gondolkodásé?
Elindult a Kifogások nélkül podcast második évada – új formátummal: nézőpont ütköztetéssel és témacentrikus beszélgetésekkel.Az első téma rögtön az a jelenség, amit szinte minden cégvezető ismer:➜ januárban nagy lendület,➜ szép prezentációk,➜ lelkes kickoff – majd pár hét múlva minden visszacsúszik a régi mederbe.
Ebben az adásban nem módszertanokat sorolunk, hanem azt bontjuk ki, milyen vezetői illúziók ölik meg a stratégiát még a rajtvonalnál. 🔥Venczel Judittal (business coach, szervezetfejlesztő) és Pintér Noával (képzésfejlesztő tréner) három oldalról nézzük meg ugyanazt: mit él meg a vezető, mit a csapat, és hol csúszik el a megvalósítás a hétköznapokban.Ez nem „how to” epizód.Ez egy gondolkodós adás – azoknak, akik már érezték, hogy a stratégia nem a slide-oknál dől el.⸻🎧 Ebben az adásban ezekről lesz szó:➜ Miért hiszi el a vezető, hogy a döntéssel már meg is történt a változás➜ Miért nem egyenlő a kommunikáció a megértéssel➜ Hogyan él más világban a vizionárius vezető és a csapat➜ Miért adnak hamis biztonságérzetet az első hónapok riportjai➜ Mit jelent a „referenciakeret” a gyakorlatban➜ Miért nem lehet a régi KPI-okkal új stratégiát mérni➜ Hol csúszik el a stratégia a mindennapi döntések szintjén⸻🙋♂️ Neked szól ez az adás, ha…➜ évről évre új stratégiát hirdetsz – mégsem történik áttörés➜ azt érzed, a csapat „nem érti”, amit te már tisztán látsz➜ a riportok szerint minden rendben, a valóság mégsem ezt mutatja➜ operatív tűzoltás viszi el a stratégiai fókuszt➜ szeretnéd megérteni, hol indul el valójában a megvalósítás➜ nem sablonokat keresel, hanem őszinte vezetői tükröt⸻🎙️ A beszélgetőtársak:Venczel Judit – business coach, szervezetfejlesztőA vezetői működés és a szervezeti dinamika oldaláról hoz tükröt: mi zajlik fejben és rendszerben, amikor egy stratégia találkozik a valósággal.Pintér Noa – képzésfejlesztő trénerA munkatársi nézőpontot képviseli: hogyan fordítható le a „nagy irány” napi döntésekre és érthető nyelvre.⸻👤 A műsorvezető: Dulkai MiklósVáltozásmenedzsment tanácsadóként azt látom, hogy a stratégiák nem a tervezőasztalon halnak meg, hanem a hétfő reggelekben.Ebben az évadban nem interjúkat készítek, hanem közös gondolkodást indítunk: vezetői illúziókról, döntésekről és a működés valóságáról – mellébeszélés nélkül.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn: Dulkai Miklós 👉 További adások: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha ismerős a helyzet: írd meg kommentben, nálatok mikor „hal meg” a stratégia – és min csúszik el leggyakrabban - vagy hogyan tartjátok egyben!⸻#KifogásokNélkül #stratégia #vezetés #változásmenedzsment #salesvezetés #üzletigondolkodás #PHOENIXAD #podcast
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből
- LinkedIn Magyarországon: miért van fent mindenki, és miért nem lesz belőle üzlet?
- A misszió az ember mögött: struktúra, AI és a tanítható értékesítés
- Az ember a cég mögött – beszélgetés Dulkai Miklóssal
- Hogyan építs erősebb hunting szervezetet?
- A piac gyorsabb lett – a cégek többsége nem 👊
Ez az epizód arról szól, mi történik, amikor a piac gyorsabban változik, mint a cégek többsége. A beszélgetés kitér a vezetői döntésekre és a megszokott működés elengedésének nehé…
- Vezetői felelősség a stratégia kihirdetése után 🧨
Ez az epizód a vezetői felelősségről szól a stratégia bevezetése után, azzal a céllal, hogy a stratégiák ne haljanak el a gyakorlatban. Témája a vezetői jelenlét, a működésbe való…
- Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥
Halász Csaba és Dirner Gábor, a Dun & Bradstreet sales vezetői, arról beszélgetnek, hogyan navigálták át csapataikat egy komplex szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltáso…
- Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piackép…
- Így építkezik egy tudatos cégvezető: stratégia, rendszer, sales 💯
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője beszél a tudatos cégépítés kihívásairól és a sikeres üzleti stratégia elemeiről. Elmondja, hogyan épült fel a Global Work…
- SalesCRM 2/2: Nézz a jövőbe🔥 ezt is tudhatnátok salesben, ha jó rendszeretek lenne!
Dudás-Szabó Tünde és Telek Dávid (EvoCRM) a modern CRM rendszerek előnyeiről beszélgetnek, bemutatva, hogyan segíthetik az értékesítőket a lead-kezelésben és az üzleti döntéshozat…