Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak

A technológia megelőzi az embert, ilyen lesz az IT-piac 2026-ban - Vendég: Farmosi Katalin

· PT1H5M46S

Összefoglaló

A műsor digitális döntéshozóknak szóló IT piaccal foglalkozik. Farmosi Katalin, IT outsource specialista, Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt elemzik a 2025-ös IT munkaerőpiaci helyzetet, ahol a technológiai kiadások növekedése ellenére a humán erőforrás, különösen a junior munkaerő…

Fejezetek

  1. — Bevezető 02:10 – IT költségek növekedése és a párhuzamos költségcsökkentés paradoxona 08:50 – AI mint új költségtétel és
  2. — A magyar piac specifikumai: infláció, bérrobbanás, nemzetközi hatások 18:42 – Az outsourcing piac átalakulása: „4M napja
  3. — A verseny élesedése, a projektekért folyó küzdelem 28:15 – Junior programok beszüntetése, a szenior orientált hozzáállás
  4. — Tesztelői szerepkörök evolúciója: hibát keresni vs.
  5. — AI vagy ISTQB? Irányok tesztelőknek 53:05 – Automatizálás vs.
  6. — Bértranszparencia 2026-tól – mire készülhetnek a cégek? 🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha érdekel: ● Hogyan hat az AI és a

Ebben az epizódban

2025-ben az IT munkaerőpiac fordulóponthoz érkezett: nő a technológiai költés, mégis visszaszorul a humán oldal – különösen a junior munkaerő.

Farmosi Kata, IT outsource specialista, Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt közösen elemzik a kapacitás szorított piac jellemzőit, az IT outsourcing átalakulását, és a bértranszparencia 2026-os bevezetésének hatásait.

Szóba kerül, miért szorulnak ki a juniorok, mi történik a medior szakemberekkel, és hogyan válik versenyelőnnyé az AI használata.

Megvitatják, miért lesz egyre fontosabb a tesztelők üzleti szemlélete, és hogyan változik a szoftvertesztelés definíciója: a hibaellenőrzés helyett ma már üzleti értéket kell teremteni. ⚠️ Disclaimer Kata a felvétel pillanatában az SBC Group kollégája volt, azóta már a Scaler Outsource vezetője. 📌 Fejezetek 00:00 – Bevezető 02:10 – IT költségek növekedése és a párhuzamos költségcsökkentés paradoxona 08:50 – AI mint új költségtétel és a humán oldali szorítás 13:30 – A magyar piac specifikumai: infláció, bérrobbanás, nemzetközi hatások 18:42 – Az outsourcing piac átalakulása: „4M napjait éljük: mikor, mire, mennyit és miért” 25:01 – A verseny élesedése, a projektekért folyó küzdelem 28:15 – Junior programok beszüntetése, a szenior orientált hozzáállás veszélyei 34:20 – A mediorok kihívásai: „beragadni a középbe” 42:00 – Tesztelői szerepkörök evolúciója: hibát keresni vs. értéket teremteni 48:10 – AI vagy ISTQB?

Irányok tesztelőknek 53:05 – Automatizálás vs. manuális tesztelés – fizetések, trendek, összehasonlítás 58:12 – Bértranszparencia 2026-tól – mire készülhetnek a cégek? 🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha érdekel: ● Hogyan hat az AI és az infláció az IT munkaerőpiacra ● Miért tűnnek el a juniorok és mi lesz ennek az ára ● Hogyan válhat egy tesztelő stratégiai szereplővé 💬 Te mit gondolsz?

Milyen jövője van egy olyan piacnak, ahol mindenki csak a szeniorokra épít?

Írd meg kommentben! 👤 Vendégek LinkedIn-profiljai Farmosi Katalin https://hu.linkedin.com/in/farmosikatalin Hamana Zsolt https://fi.linkedin.com/in/zsolt-hamana/hu Hargitai Zsolt https://hu.linkedin.com/in/zsolt-hargitai/ 💼 Kapcsolat, konzultáció További információk és tanácsadás: testerlab.io

Említett entitások

Témák

Személyek

  • Farmosi Katalin

Szervezetek, cégek

  • Nálunk működött

Hallgasd meg

Több epizód a Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak-ből