MOST - #16 Struk-túra
· PT39M35SÖsszefoglaló
Az epizód a cégen belüli struktúra felépítését, elemeit és a változások kezelését tárgyalja. Szó esik a szervezeti egységek közötti együttműködésről és a pozicionálásról is.
Ebben az epizódban
Miért van szükség a cégen belüli struktúrára?
Mik az elemei és hogyan érdemes felépíteni a szervezeti struktúrát?
Mi van, ha változik a struktúra és mikor kell változtatnunk rajta?
Mik a struktúrában rejlő nehézségek és ezeket hogyan válthatjuk ki?
A struktúra, mint az ember testének felépítése, a szervezetek alapját, tartó oszlopát adja.
Szükség van rá ahhoz, hogy a cég szervezetten, átláthatóan, jól szervezetten, szabályozottan működjön, így elégedett vevői, ügyfelei és dolgozói lehessenek.
Mindezek mellett fontos, hogy a szervezeti egységeknek is legyen célja, jól körülhatárolt tevékenységi köre, legyen gazdája és vezetője, kapjon támogatást és erőforrást, hogy a vele szemben támasztott elvárásoknak eleget tudjon tenni, kapjon figyelmet, ugyanakkor legyen kellően autonóm.
Az e heti adásban a fentieken túl beszélek a szervezeti egységek közötti együttműködésről, a pozícionálásról és arról is, hogy mi van, ha változás áll be a struktúrában, illetve, hogy hogyan változtassuk meg azt, amennyiben szükség van rá.
Ha kíváncsi vagy, hogy mik a struktúrában rejlő nehézségek és ezeket hogyan válthatjuk ki egy jól működő megoldással, illetve arra, hogy szakavatott szervezetfejlesztőként én miket tapasztaltam struktúra módosítás címén, hallgasd meg az adást.
Szeretettel, Antóny Kornélia Mestertréner, Coach NewDoor - Ajtót nyitunk a változásra https://newdoor-link.hu/podcast/
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a NewDoor Podcast-ből
- NewDoor Podcast Péter Petrával - Különkiadás
Péter Petra rádiós műsorvezetővel készült a NewDoor Podcast ezen különkiadása, amelyben a siker, hírnév, szabadság és belső béke témáit járják körül. Petra saját életéről, félelme…
- NewDoor a kezedben - Különkiadás
Ez a különkiadás a NewDoor Apps új, magyar nyelvű önismereti applikációjának három éves fejlesztési folyamatát mutatja be, az emberi oldalra, érzelmekre és az alkotás szépségeire…
- #127 Nő az arc mögött
A NewDoor Podcast 127. epizódjában a "Nő az arc mögött" pályázat 2023-as évét tekintik át a szervezők és 3 résztvevő. Szó esik a résztvevő nők tapasztalatairól, a pályázat céljáró…
- #126 Külföldi Én
Tomaskó Betti és László Lilla vendégekkel beszélgetés arról, hogy mi változik, amikor hosszabb időre külföldre utazunk, milyen hatással van, amikor külföldön próbálgatjuk a szárny…
- #125 Családbarát
Adonicsné Püski Kata, a Semmelweis Egyetem Családbarát programjának vezetője a családbarát fogalomról, annak egyetemi megvalósításáról és a munka-magánélet egyensúlyának támogatás…
- #101 Ki lehetnék?
Antóny Kornélia beszélget Tündér M. Boglárkával az önismereti kérdésekről, különösen arról, hogyan válaszoljunk őszintén a "Ki lehetnék?" kérdésre. Az adásban arról esik szó, hogy…
- #124 Szakma, Hivatás, Szenvedély, Küldetés
Ebben az epizódban Perlay Évi és a házigazda az életközépi válság jelenségét járják körül a japán IKIGAI keretrendszerén keresztül, beszélgetve a szenvedély, szakma, hivatás és kü…
- #123 Az orvos is ember
Dr. Tömösvári Noémi, az Uránia Medical Center alapítója, a magánorvosi ellátásról, a női egészségközpont működéséről és a beteg-orvos bizalmi viszony fontosságáról beszél. Szó esi…
- #122 Igazság vagy jog?
Dr. Tömösvári Andrea ügyvéd a NewDoor Podcastben az emberközpontú jogi szolgáltatói szemléletről, a sikeres ügyvéd-ügyfél együttműködés alapjairól, a szabályzatok szerepéről, és a…
- #121 Családi vállalkozás
Gyetvainé Zováth Anikó, a Robirtok egyik tulajdonosa beszél a családi vállalkozás sikerének titkairól, a motivációról és a családi összefogás erejéről.