Onlife Menedzsment Podcast

A jóhiszeműség haszna a szervezetekben (#62)

· PT30M28S

Összefoglaló

Ez az epizód a jóhiszeműség előnyeiről szól a szervezetekben, és arról, mit tegyünk, ha valaki hibázik. A podcast hangsúlyozza, miért érdemes jóhiszeműnek lennünk másokkal szemben.

Röviden

Műsor
Onlife Menedzsment Podcast
Megjelenés
2021. 12. 05.
Hossz
30 perc
Témák
jóhiszeműség, szervezetek, hibázás

Ebben az epizódban

This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.hu Miért éri meg az esetek túlnyomó többségében jóhiszeműnek lenned? Mit tegyél, ha valaki valamit elront, valami félreérthetőt ír, hibázik? Miért baj, ha ilyenkor azt mondjuk: „nem igyekezett eléggé”, „nem tett bele mindent”, sőt „egyenesen rosszat akart”? Miért érdemes ehelyett jóhiszeműnek lennünk? Az adásban említett videót itt találod: https://www.youtube.com/watch?v=naleynXS7yo

Említett entitások

Témák

  • jóhiszeműség
  • szervezetek
  • hibázás

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „A jóhiszeműség haszna a szervezetekben (#62)”

Miről szól ez az epizód: „A jóhiszeműség haszna a szervezetekben (#62)”?

Ez az epizód a jóhiszeműség előnyeiről szól a szervezetekben, és arról, mit tegyünk, ha valaki hibázik. A podcast hangsúlyozza, miért érdemes jóhiszeműnek lennünk másokkal szemben. Az epizód a Onlife Menedzsment Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2021. 12. 05..

Milyen témákat érint ez az epizód: „A jóhiszeműség haszna a szervezetekben (#62)”?

Fő témái: jóhiszeműség, szervezetek, hibázás.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „A jóhiszeműség haszna a szervezetekben (#62)”?

Megjelenés: 2021. 12. 05.. Hossz: 30 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/onlife-menedzsment-podcast/a-johiszemuseg-haszna-a-szervezetekben-62-t9660950

Több epizód a Onlife Menedzsment Podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból