4 napos munkahét: Lesz? Nem lesz? Mikor?
· PT21M56SÖsszefoglaló
A podcast a 4 napos munkahétről szól, annak okairól, előnyeiről és hátrányairól, valamint arról, hogy bevezetésre kerülhet-e Magyarországon.
Röviden
- Műsor
- podcastevosofthu
- Megjelenés
- 2022. 09. 09.
- Hossz
- 22 perc
- Témák
- 4 napos munkahét
Ebben az epizódban
Hogyan, és miért éppen most kerül fókuszba a 4 napos munkahét kérdése?
A 4 napos munkahét önmagában nagyon sok mindent jelenthet, de mit értünk mi alatta?
Milyen előnyei, esetleg hátrányai lehetnek, lehetnének?
És a legfőbb kérdés: lesz-e nálunk 4 napos munkahét?
Említett entitások
Témák
- 4 napos munkahét
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „4 napos munkahét: Lesz? Nem lesz? Mikor?”
Miről szól ez az epizód: „4 napos munkahét: Lesz? Nem lesz? Mikor?”?
A podcast a 4 napos munkahétről szól, annak okairól, előnyeiről és hátrányairól, valamint arról, hogy bevezetésre kerülhet-e Magyarországon. Az epizód a podcastevosofthu című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2022. 09. 09..
Milyen témákat érint ez az epizód: „4 napos munkahét: Lesz? Nem lesz? Mikor?”?
Fő témái: 4 napos munkahét.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „4 napos munkahét: Lesz? Nem lesz? Mikor?”?
Megjelenés: 2022. 09. 09.. Hossz: 22 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/podcastevosofthu/4-napos-munkahet-lesz-nem-lesz-mikor-48d29fc1
Több epizód a podcastevosofthu-ből
- Longevity: amikor nem csak éveket adsz az életedhez, hanem életet az éveidhez / Longevity: when you not only add years to your life, but life to your years
Ebben a podcastepizódban György Ágnes és Lakner Levente személyi edző beszélgetnek a longevityről, hogyan adhatunk éveket az életünkhöz és életet az éveinkhez, olyan témákon keres…
- 10 év, 600 diák, végtelen lehetőség – így épít karriert az evoCampus / 10 years, 600 students, endless opportunities – this is how evoCampus builds careers
A 10 éves evoCampus mentorprogram IT-mérnök hallgatókat készít fel a diploma előtt a szakmai életre. A program eddig több mint 600 diákot mentorált, segítve őket a magabiztos IT k…
- Ebbe bele lehet halni? Akkor miért nem veszed komolyan? / Can you die from this? Then why don't you take it seriously?
Kátai-Perkátai Ildikó kolléganőnk nyíltan és őszintén beszélt a mellrákról, amelyen ő is keresztülment. Az epizódban arról mesél, mit érez valaki, amikor kimondják a diagnózist, h…
- Hogyan nyerhetsz Sufnituninggal RobonAUT-ot? / How to win RobonAUT with “Sufnituning” team?
Ez az epizód az önvezető autók világába kalauzolja a hallgatókat, középpontban a BME RobonAUT versennyel. Varga Dani, a győztes csapat tagja és Kiss Domokos, a verseny koordinátor…
- Szereplés stressz nélkül – 30 (szülinapi) előadástechnikai trükk / Performing Without Stress – 30 (Birthday) Presentation Tricks
Az evosoft fennállásának 30. évfordulója alkalmából 30 tippel segíti a hallgatókat a magabiztos kommunikáció, nyilvános szereplés és prezentációkészítés terén. Csüllög Eszter és S…
- Két út, egy cél: az egészségesebb élet / Two paths, one goal: a healthier life
Róth Zsófia rendszermérnök és Léder Ákos IT vezető osztják meg gondolataikat az egészséges életről, magánéleti és munkahelyi szemszögből, kiemelve, hogy nem a tökéletesség, hanem…
- IQ fight egy sör mellett / IQ fight over a beer
Két játékmester, Gábor és András, bemutatja, hogyan válhat egy kocsmakvíz csapatépítő eseménnyé, milyen kérdések merülnek fel, és milyen bonyolult szabályrendszer áll egy-egy kocs…
- Beszélgessünk az AI-ról! / Let’s talk about AI!
Florian Prüfer, az evosoft AI Program Managere, ebben az epizódban arról beszél, hogy a mesterséges intelligencia az evosoft számára hogyan válhat mindennapi és hasznos eszközzé.…
- Iskolapadtól az evosoftig: Felelősen a jövő mérnökgenerációjáért / From school desk to evosoft: Responsible the future generation of engineers
Petényi István, az evosoft ügyvezető igazgatója és Szigeti Ádám egyetemi kapcsolati manager az evosoft egyetemi aktivitásáról beszélget. Tárgyalják az elmúlt 15 év sikereit, a Kár…
- Neurodiverzitás: sokszínűség az elmében, erő a csapatban
Ez az epizód a neurodiverzitás fogalmát, előnyeit és nehézségeit tárgyalja, különös tekintettel a munkahelyi hasznosításra és a cégek szerepére a neurodiverz kollégák támogatásába…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 4 napos munkahét – működhet KKV-ban is? — Karson Podcast
Baksa Zsuzsanna folyamatfejlesztési szakértővel a 4 napos munkahét KKV-kban való megvalósíthatóságáról beszélgetnek. A műsorban optimalizált folyamatokról és rejtett időpazarlásró…
- IHSZ086 – 4 napos munkahét — Irodai Huszárok
Az "IHSZ086 – 4 napos munkahét" epizód témái között szerepel a ULEZ dugódíj, egy javasolt e-mail forradalom, a Google Inbox megszűnése, a 4 napos munkahét előnyei és buktatói, val…
- Megkapjuk-e az uniós pénzeket?⎮Gyévai Zoltánnal — Pogi Podcast
Ebben a Pogi Podcast epizódban Gyévai Zoltánnal arról beszélgetnek, hogy Orbán Viktor miként nyerheti meg az uniós pénzekről szóló csatát, és hogy valójában korrupcióról vagy jogá…
- A Paragrafus magazin 2022. július 7-i adása — Paragrafus - InfoRádió - Infostart.hu
Ez az epizód a munkavállalói szabadság megszakításának indokaival, a vértesszőlősi katonai mentés vádemelésével és a külföldön történő közjegyzői okirat készítésének módjával fogl…
- Mitől lesz jó az értékalapú befektetéseknek? — Hold After Hours
Ez az epizód az értékalapú befektetésekkel foglalkozik. Megvitatják az olasz tapasztalatokat, a vakcinák szerepét, a momentumot, a bérinflációt és a piaci kapitalizmus jelenlegi á…
- Mi következik a minimálbéremelésből? — ING Tempo: Tények, Elemzések, Makrogazdaság, Podcast
Ez az epizód a minimálbéremelés lehetséges hatásait vizsgálja szociális és közgazdasági szempontból, kitérve a felmerülő problémákra és a munkaadók felkészülésére. A beszélgetés a…
- Hogyan érdemes vállalkozást fejleszteni? — Cup of Coaching - portfólió karrier építése
Ez az epizód a vállalkozásfejlesztés "hogyan" kérdésével foglalkozik, kitérve arra, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni.
- Karrier vagy boldogság? — Világos Középkor
Ez az epizód a karrier és a boldogság, valamint a mentális egészség közötti választásról szól. Felmerül a kérdés, hogy vajon választani kell-e ezen tényezők között.