Epizódok
- Az adományozás szintet lépett – és te is könnyen részese lehetsz!
Gáncs Kristóf, az Ökumenikus Segélyszervezet ügyvezető igazgatója mesél az adományozás elmúlt 30 évének változásairól, a csekkektől a mobilterminálokon és bankkártyákon keresztüli adományozásig. Szóba kerül a Mastercard…
- Kezdjünk el párbeszédbe lépni a saját jövőbeli énünkkel! – Meskó Bertalan jövőkutató
Meskó Bertalan orvosi jövőkutatóval készült interjú a jövő tudatos alakításáról, a jövőizom fejlesztésének fontosságáról, és a technológiai-kulturális forradalom orvos-beteg kapcsolatra gyakorolt hatásáról beszél.
- A magyar cég, ami más vállalatoknak segít rengeteget spórolni
Kovács Emese, az MN6 Energiaügynökség társalapítója és ESG üzletág vezetője arról beszél, hogyan segíti cége a vállalatokat energetikai tanácsadással, jelentős megtakarításokat és fenntartható működést eredményezve.
- Profit a jövőből - Logisztikai birodalmat építenek a fenntarthatóságból
A HelloParks fenntartható logisztikai ingatlanokat fejleszt, melyek energiahatékonyak és megújuló energiát használnak. Az epizód bemutatja, hogyan építenek logisztikai birodalmat a fenntarthatóság elvei alapján.
- A nehézségek ellenére sem adják fel - Varjú Tamás egy jó ügyért alapította teherbringás cégét
Varjú Tamás, a Mastiff Cargo Bike alapítója és tervezője, mesél vállalkozása eddigi útjáról és a piaci fennmaradásért vívott küzdelmekről. Az epizód egy olyan kis céget mutat be, amely jó szándékkal, de sok nehézséggel…
- Akiket mi szolgálunk, azoknak legyen nagyon jó
Háromfai Balázs, a Biobubi alapítója mesél vállalkozói pályafutásáról, az első cégétől a Biobubi sikeréig. Megtudhatjuk, hogyan jutott el a cég 45 ezer háztartáshoz és 77 hipermarketbe.
- Váltásról váltásra: Szauer Tamás és a HVG jövője
Szauer Tamás, a HVG Kiadó vezérigazgatója, édesapjától vette át a cég irányítását 2024-ben. A beszélgetés a HVG jövőjéről, digitális fejlesztéseiről, marketing és kereskedelmi tevékenységéről, valamint üzleti stratégiáj…
- A pozitív jövő építése üzleti érdek is
Pancsa Emese a Compocity beltéri komposztálójáról, Fodor Ilona pedig a Multifelt gyapjúfilcből készült termékeiről beszél. Megosztják tapasztalataikat a Generali Enterprize pályázatról, ahol vállalkozásaik sikeresen sze…
- Nem túlélni kell, hanem fejlődni
A Generali EnterPRIZE pályázati időszaka idén is megkezdődött kkv-k számára. Besztró Szabolcs és Földi-Tamás Ildikó, a Generali képviselői, a program jelentőségéről, a jó gyakorlatok ösztönzéséről, a bírálati szempontok…
- A jövőkutatást autodidakta módon kezdte, ma már világcégeket terel a jövőtudatosság felé
Frankó-Csuba Dea jövőkutató tíz éve segít cégeknek a digitális transzformációban, és a jövőtudatos működés felé tereli őket, az értékteremtést előtérbe helyezve. Autodidakta módon képezte magát, számos nemzetközi projek…
- Még az Oscar-gálán is Dóra paprikájával főztek
Okvátovity Dóra tíz év hivatali karrier után tért vissza a nagyszülői paprikatermesztéshez. Szüleivel közösen folytatják a gazdálkodást Fajszon, és paprikájuk eljutott az Oscar-díj gálavacsorájára is.
- Náluk a kiégés nem fér bele
Vida Gusztáv, a Rewind ügynökség alapítója és kreatív igazgatója, a cég misszióvezérelt működéséről mesél. A Rewind nem indul tendereken, és tudatosan tesznek a kiégés ellen.
- Rovarfehérje-gyártással tesz a fenntarthatóságért
Percze Rajmond, az Agroloop alapítója egy holland konferencián ismerkedett meg a rovartenyésztéssel. Létrehozta az Agroloopot, amely Magyarország első ipari méretű takarmánycélú rovarfehérje-feldolgozó gyára, mely körny…
- Az anyukák közti szájhagyomány messzire tud vinni
Kádár-Papp Nóra, a Gyerünk, anyukám program alapítója, beszél a női közösség tízéves fejlődéséről, üzleti növekedéséről és erejéről.
- A jó terméket világgá kell kürtölni
Paris Noble, az Elevate Strategy & Design társalapítója és a Bridge Győr vezetője, a bizonytalanságban rejlő pozitív változásokról és cége munkájáról beszél, amely az egyedi gördeszkák gyártásától jutott el egy országos…
- A Brancs jó edzés a vállalkozói léthez
Kövesdi Gábor, a Brancs és Myfarm alapítója, a vállalkozói lét kihívásairól és a közösségi alapú projektek, mint a Brancs közösségi piactér és a Myfarm földbérlési modellje, megvalósításáról beszél.
- Megél a fenntarthatóságból, és közben másoknak is jót tesz
Hodik Adrienn, a Natura Hill alapítója és tulajdonosa, mesél arról, hogyan építettek fel egy sikeres, zöld Michelin-csillagos vállalkozást Zebegényben, amely a fenntarthatóságra és a családi légkörre épül.
- Orlai Tibor: Fontos, hogy ne legyenek nálunk tabutémák (16)
Orlai Tibor színházi producer beszél pályafutásáról, mely egy véletlen találkozással indult, és a későbbiekben az Orlai Produkció létrehozásához vezetett. Az Orlai Produkció mára az ország legsikeresebb magánszínházává…
- Üzletet épített az állatok tiszteletéből
Vida Raul, a Prove.hu alapítója és vegán aktivista, arról beszél, hogyan épített üzletet az állatok tiszteletére alapozva. Kitér arra, hogyan vált ez személyes küldetésévé, és hogyan igyekszik minél több emberrel megism…
- Mikor volt utoljára olyan, hogy valamit először csináltál? (16)
Sárospataki Albert és Szilágyi Gábor a vállalkozói lét fontos elemeiről, mint az ambíció, bukástűrés, reziliencia és tudatosság, valamint a megújulásról és a pénzhez való viszonyukról beszélgetnek.
- Vállalkozói lét. Játszótér vagy csatatér? - (16)
Hosszu Róbert, az Emerson-NI ügyvezetője és Zsikla Gábor, a Jókenyér ügyvezető igazgatója a vállalkozói létet, az innovációt és a fenntartható cégvezetést járják körül a Bridge Árnyékprogram keretében szerzett tapasztal…
- Minden helyiségből úgy gyere ki, hogy ott valamit helyretettél (16)
Ebben az epizódban Lancz Róbert, a Doktor24 és Primus Magánegészségügyi Szolgáltatók Egyesületének elnöke, valamint Szatmári Tamás, az Aliz cégvezetője beszélgetnek. Megosztják egymás gondolataiból és működéséből szerze…
- Mit tehetünk azzal, aki már fejben kicsekkolt? - (16)
Mátyás-Kollár Gabriella és Kónya László, az AmCham alelnöke és a Deutsche Telekom IT Solutions ügyvezető igazgatója, a silent quitting jelenségéről és az innováció fontosságáról beszélgetnek. Szó esik a vezető-csapat kö…
- Amit ma beleraksz, az nem holnap realizálódik, de elengedhetetlen (16)
Mészáros Mariann (Dorsum) és Dojcsák Dániel (Shiwaforce) arról beszélgetnek, mi kell a nemzetközi piacra lépéshez, miért nehéz a cég pozicionálása, és miért lehet, hogy egy termék külföldön már nem működik. Megosztják t…
- "Sales-ben a második legjobb válasz a nem" (16)
Patai Krisztina, a Future Talents Consulting ügyvezetője és Tegzes Dániel, a Continest stratégiai igazgatója a Bridge Árnyékprogram keretében folytatott vezetői mentorációjuk tapasztalatait osztják meg. Az epizód rávilá…
- A női vezetői lét örök dilemmája (16)
Hartyányi Orsolya, a Wolt Magyarország ügyvezetője és Vágó Beáta, senior HR tanácsadó beszélgetnek a női vezetői létről, startup kultúráról és HR szakértelemről a Bridge Árnyékprogram tapasztalatai alapján.
- Nincs vállalati kultúra. Vezetői kultúra van (16)
Két vezető, Pesti Tímea az Ayvens Magyarországtól és Iglódi Csaba a Your Way Consultingtól, találkozik a Bridge Árnyékprogramjában, hogy megosszák egymással tapasztalataikat a vezetői kultúráról, kommunikációról és ment…
- Szép az, ami érdek nélkül tetszik (16)
Szabó György, a Legitimo ügyvezetője és Vitézy Péter, az Actionlab társalapító ügyvezetője a Bridge Árnyékprogram keretében zajló vezetői mentorációjukról osztják meg gondolataikat és tapasztalataikat.
- Vajon lehet-e túltolni a közösségépítést? (16)
Agárdi Viktor, a Fath ügyvezetője és Szabó Balázs, a CIB Bank vezérigazgató-helyettese a közösségépítés határait, a vezetők motivációját, stresszkezelését, valamint a kölcsönös vezetői mentoráció tapasztalatait vitatják…