Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal

86. Ha el kell küldenünk egy munkatársat - Csináld így és biztosan nem fogod másnap megbánni!

· PT41M21S

Összefoglaló

Gál Kristóf ebben az epizódban a munkatársak elbocsátásról beszél, és arról, vezetőként hogyan hozzunk jó döntést egy nehéz szituációban. Elmondja, mikor jön el az a pont, amikor már nincs visszaút, és hogyan érdemes elküldeni egy kollégát, figyelembe véve a vállalat érdekeit.

Fejezetek

  1. — Így érdemes megfelelően gondolkodni a munkatársakról Kristóf szerint.
  2. — Hogyan jutunk el a búcsúig? Ebben a részben különböző aspektusokat vizsgálunk, például, hogy mi van akkor, ha az adott m
  3. — Ezek a “nem bevállalás” következményei.
  4. — A “szent tehenek” problémaköre.

Ebben az epizódban

Kemény és nehéz témával érkezik most a Vállalkozóból Vállalkozás podcast.

Vezetőként nemcsak azért vagyunk felelősek, hogy jó csapatot épitsünk.

Egy idő után elkerülhetetlen, hogy eljöjjön az a perc, amikor el kell küldenünk valakit.

Egy jó vezetőnek mindig a teljes vállalat haladását kell szem előtt tartania.

Persze az érzelmeket lehetetlen kizárni, talán ezért is nehéz néha észre venni az úgynevezett rohadt almát a kosárban, azt, aki valamiért gátolja a céget a fejlődésben.

Gál Kristóf már számos alkalommal került ilyen döntési helyzetbe és ebben az epizódban elmondja, hogy milyen tapasztalatai voltak eddig.

Elmeséli, hogy szerinte mikor jön el az a pont, amikor már nincs visszaút és az egyetlen megoldás a búcsú.

Beszámol arról is, hogy szerinte hogyan érdemes elküldeni egy kollégát és hogyan kell egy tudatos vezetőnek erről megfelelően gondolkodnia.

Ismét egy olyan téma, amit talán örökké tanulunk és soha nem lehet megszokni, de a podcast meghallgatásával talán most közelebb kerülhetsz ahhoz, hogy biztosan jó döntést hozz egy ilyen nehéz szituációban.

Hallgasd meg az adást, ha kiváncsi vagy Kristóf elgondolkodtató tanácsaira, vagy a gyakorlatban is előforduló példáira, melyekből sokat tanulhatsz.

Ebben a részben az alábbi pontokat beszélik majd át alaposan: 00:00 - Így érdemes megfelelően gondolkodni a munkatársakról Kristóf szerint.

Csapatépítés és az “egész jó” kollégák problémája.

Használd te is a busz modellt, Kristófnak már számos alkalommal bevált! 19:45 - Hogyan jutunk el a búcsúig?

Ebben a részben különböző aspektusokat vizsgálunk, például, hogy mi van akkor, ha az adott munkatársnak a munkájával nincs probléma, viszont emberileg nehéz a közös munka és fordítva.

Van olyan, hogy megéri a befektetett energiát az elküldés helyett? 20:55 - Ezek a “nem bevállalás” következményei.

Vedd észre, hogy kik a rejtett ellenségeid, akik burkoltan rongálják a morált!

Van megoldás a hullámzó teljesítményű kollégákra? 34:24 - A “szent tehenek” problémaköre.

Végül miért fontos, hogy mekkora terhet veszel fel magadra vezetőként?

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már?

Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet: https://klikkm.hu/facebook-csoport ------------------------------------------------------------------------------------------------- Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: https://klikkm.hu/spotify Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast Castbox: https://klikkm.hu/castbox Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud —--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Közreműködött a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata: Vágó: Hevér Kitti Műsorvezető: Sándorfy Adrián A felvétel és az utómunka a BROCASTERZ stúdióban készült.

Említett entitások

Témák

  • munkatársak elbocsátása
  • vezetői döntés
  • vállalati érdekek

Hallgasd meg

Több epizód a Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból