Homolya Emese (vállalati coach, DISC specialista): DISC viselkedési profilok

Összefoglaló

Homolya Emese, vállalati coach és DISC specialista az Epic Stories podcast vendége, ahol a DISC módszerről, a munkahelyi kommunikációról, a stresszhelyzeti reakciókról és az önismeret fontosságáról beszélgetnek. Az epizód rávilágít arra, hogyan segíthet az önismeret a jobb…

Röviden

Műsor

Epic Stories

Megjelenés

2025. 11. 18.

Hossz

1 perc

Szereplők, említett nevek

Homolya Emese

Témák

disc viselkedési profilok, vállalati coach, disc specialista, munkahelyi kommunikáció, stresszhelyzeti reakciók, önismeret

Ebben az epizódban

💡HA MAGADAT ISMERED, MINDENKIT ISMERSZ.

De mit jelent ez a munkahelyi valóságban?

Az Epic Stories legújabb epizódjában arról beszélgetünk Homolya Emesé vel, miért működünk jól bizonyos emberekkel, és miért akad el a kommunikáció másokkal.

Hogyan reagálunk stresszhelyzetben?

Miért nehéz néha az együttműködés?

És hogyan segít a DISC módszer abban, hogy mindezt jobban értsük? 🤝 Vendégünk Emese, a Kalliope Learning senior trénere, vállalati coach, DISC specialista és mediátor.

Cégünk évek óta dolgozik vele egyéni és vezetői coaching, illetve DISC-tréningek kapcsán.

Megbízunk a szakértelmében, hiszen a saját bőrünkön tapasztaltuk azt, amiről beszél.

Ebben az epizódban többek között ezekre keressük a választ: Miért csúszik félre a kommunikáció munkatársak között?

Hogyan hatnak ránk az alapvető személyiségtípus-különbségek?

Mitől lesz valaki természetes vezető és mitől nem?

Hogyan változik a viselkedésünk új vagy feszült helyzetekben?

És ami talán a legfontosabb: hogyan segít az önismeret abban, hogy másokkal is jobban bánjunk?

Műsorvezető: Dojcsák Dániel, marketing- és kommunikációs vezetőnk. 🎧 Ha érdekel, hogyan lehet tudatos önismerettel hatékonyabban együttműködni, vezetni, kommunikálni, hallgasd meg az új epizódot! - Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája!

Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠ https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől.

A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

Említett entitások

Témák

• disc viselkedési profilok
• vállalati coach
• disc specialista
• munkahelyi kommunikáció
• stresszhelyzeti reakciók
• önismeret

Személyek

• Homolya Emese

Szervezetek, cégek

• Epic Stories

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Homolya Emese (vállalati coach, DISC specialista): DISC viselkedési profilok”

Több epizód a Epic Stories-ből

• Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner) 2026-09-01

  Papp László, korábbi Gartner-vezető és hosszú évek tapasztalatával rendelkező kutató-elemző, Papp Lászlóval beszélget a stratégiai előrejelzések készítésének módszereiről és a tec…

• Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal 2026-08-26

  A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…

• Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá? 2026-08-18
• Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach) 2026-08-11

  A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…

• Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO) 2026-08-04

  Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…

• Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete 2026-07-28

  Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…

• Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel 2026-07-21

  Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…

• Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet 2026-07-14

  A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…

• Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja 2026-07-07

  Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…

• Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték 2026-07-02

  A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Önismeret, önbizalom, önértékelés - Úton önmagad felé! — Holcim betON Podcast

  Ez az epizód az önismeretről, önértékelésről és önbizalomról szól Dósai-Molnár Enikővel. A beszélgetés kitér munkahelyi helyzetekre és arra, hogyan alakítható a belső kétely hajtó…

• Különbözőségeink ismerete és elfogadása — A pénz beszél

  Andor Ágnes és Esse Bálint a munkahelyi sokféleség különböző formáit, az önismeretet és a bizalmat tárgyalják, megvizsgálva, hogyan válhat a sokszínűség erőforrássá.