Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön
· PT29M44SÖsszefoglaló
Ez az epizód a visszajelzés kultúráját tárgyalja, hangsúlyozva a hatékony és fejlesztő kritikák, valamint a pozitív visszajelzések fontosságát vezetőként. Kitér a cégkultúra, a tolerancia és a komfortzónán kívüli beszélgetések szerepére az önfejlesztő, felelősségvállaló csapat…
Fejezetek
- — Bevezetés a cégkultúrába és a tolerancia szerepébe 01:18 – A visszajelzés fontossága vezetőként 02:42 – Személyes tapasz
- — Építő jellegű visszajelzési technikák 04:52 – A visszajelzés kezelése a munkahelyen 06:42 – Havi teljesítményértékelések
- — Vezetők képzése a visszajelzésadásrapongorjuhaszattila.hu
Ebben az epizódban
Töltsd le a teljesítményértékelés sablont: https://bit.ly/3W5ONQU Önjáró munkatársak és vezetők könyv: https://bit.ly/45awZYX Önjáróbb Vállalkozás könyv: https://bit.ly/4fdwmT0 Ebben az epizódban a visszajelzés kultúrájáról beszélgettünk, arról, hogy hogyan adhatunk hatékony és fejlesztő kritikát vagy éppen pozitív visszajelzést vezetőként, mert egy cégkultúra mindig az, amit tolerálsz.
Hangsúlyozom a komfortzónán kívüli beszélgetések fontosságát a hosszú távú nyereség és a stresszmentes működés érdekében, valamint bemutatom, hogyan építhetünk ki egy önfejlesztő, felelősségvállaló, „A-osztályú” csapatot. ⏱️ Időbélyegek 00:00 – Bevezetés a cégkultúrába és a tolerancia szerepébe 01:18 – A visszajelzés fontossága vezetőként 02:42 – Személyes tapasztalatok visszajelzéssel kapcsolatban 03:42 – Építő jellegű visszajelzési technikák 04:52 – A visszajelzés kezelése a munkahelyen 06:42 – Havi teljesítményértékelések 07:17 – Azonnali problémák kezelése 14:59 – Vezetők képzése a visszajelzésadásrapongorjuhaszattila.hu
Említett entitások
Témák
- visszajelzés kultúrája
- hatékony kritika
- pozitív visszajelzés
- cégkultúra
- komfortzóna
Hallgasd meg
Több epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast-ből
- Meddig visz el a szájhagyomány?
A "Önjáróbb Vállalkozás Podcast" e heti epizódja a szájhagyomány erejét vizsgálja. Megbeszélésre kerül, hogyan járul hozzá a szájhagyomány a vállalkozások növekedéséhez és ismerts…
- Amikor a régi vevőszerzés megáll
- Így lesz vevőből törzsvásárló
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast ezen epizódja azt mutatja be, hogyan lehet az alkalmi vevőkből hűséges, visszatérő törzsvásárlókat nevelni. A podcast kitér a stratégiai lépésekre,…
- Újravásárlás: így tervezd meg
Ebben a részben az Önjáró Vállalkozás Podcast házigazdája azt mutatja be, hogyan lehet tudatosan megtervezett ügyfélélménnyel elérni a visszatérő vásárlókat és az ajánlásokat. Kie…
- Ne égesd a pénzt, így vegyél fel jó embert
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a Star Wars onboarding módszert mutatja be. Az adásból kiderül, hogyan lehet hatékonyan és költséghatékonyan új munkatársakat felve…
- Star Wars onboarding módszer
A műsorvezető elmondja, miért elégedetlen azzal, hogy az új munkatársak a próbaidő után kiengednek, és hogyan csökkentették ezt a kockázatot a kiválasztási folyamatban. Bemutatják…
- Ezt a számot nézd, ne a bevételt
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a bevétel helyett a „számra” fókuszál, mint a vállalkozás növekedésének kulcsfontosságú mutatójára. Az adásban arról beszélgetnek,…
- Heti KPI-k: így lesz kontrollod
Ebben az epizódban az Önjáróbb Vállalkozás Podcastban szó esik arról, hogyan lehet áttérni az ösztönös vezetésről a tényalapú irányításra. Bemutatásra kerül a „sikerokozó” mérőszá…
- A Sony trükkje ma is működik
A Sony trükkje ma is működik című epizódban a vállalkozások önszerveződésének és autonómiájának kérdéskörét járják körül. Az epizód kitér arra, hogyan tudnak a cégek rugalmasan al…
- A vevődnek van pénze. Mégsem vesz?
A mai bizonytalan gazdasági környezetben a vevők viselkedése megváltozott: lassabbak a döntések, nőtt a bizalom fontossága, és nehezebb új vevőket szerezni. Nem a pánik vagy az ár…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? — KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- Bizalom és felelősség - Hogyan épül a zöld kultúra — Iránytű podcast
Ez a Deep Dive epizód a zöld szervezeti kultúra építésével foglalkozik, bemutatva 8 működési alapelvet. Kitér a mikromenedzsment elhagyására és az emberközpontú megközelítésre, va…
- Forbes & Business Fest vezetők: A toxikus emberek megölik a cégedet | Galambos Márton & Tóth Gergely — Cégépítők
Galambos Márton, a Forbes Magyarország vezérigazgatója és Tóth Gergely, a Business Feszt Budapest alapító tulajdonosa arról beszélgetnek, hogyan váltak alkalmazottból vezetővé és…
- Önjáró csapat, nyugodt vezető: a kézikönyv, ami nem HR-sablon | LevelUp Podcast #3 — LevelUp Podcast
Ebben az epizódban Pongor-Juhász Attila arról beszél, hogyan lehet önjáró vállalkozást építeni, megtartani és fejleszteni az A-játékosokat, és mikor érdemes operatív vezetőt hozni…
- 42. Áldozati szerep vs. felelősségvállalás vállalkozóként — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód az áldozati szerep és a felelősségvállalás közötti különbségeket tárgyalja egy vállalkozói környezetben. Megvitatja, hogyan ismerhetők fel az áldozati minták, és mily…
- 77. Ez az egyik legnagyobb cégvezetői hiba! — Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal
Gál Kristóf a Vállalkozóból Vállalkozás Podcastban arról beszél, hogy a legtöbb munkatárs nem tudja, merre tart a cégben, és hangsúlyozza a konstruktív visszajelzés fontosságát. A…
- A visszajelzés fontos, a személyes fejlődés nélkülözhetetlen! — podcastevosofthu
Ebben az epizódban György Ágnes (Head of People & Organization) és Kapros Gábor (belső coach) a visszajelzések fontosságáról, a benne rejlő fejlődési lehetőségekről és az evoGrowt…
- Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal — CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, a vezetői önismeret és a munkavállalói elégedettség fontosságáról beszél a CEDukáció podcastben. Kitéér a sikeres vezetés, a mu…