Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön
· PT29M44SÖsszefoglaló
Ez az epizód a visszajelzés kultúráját tárgyalja, hangsúlyozva a hatékony és fejlesztő kritikák, valamint a pozitív visszajelzések fontosságát vezetőként. Kitér a cégkultúra, a tolerancia és a komfortzónán kívüli beszélgetések szerepére az önfejlesztő, felelősségvállaló csapat…
Röviden
- Műsor
- Önjáróbb Vállalkozás Podcast
- Megjelenés
- 2025. 10. 29.
- Hossz
- 30 perc
- Szereplők, említett nevek
- Pongor-Juhász Attila
- Témák
- visszajelzés kultúrája, hatékony kritika, pozitív visszajelzés, cégkultúra, komfortzóna
Fejezetek
- — Bevezetés a cégkultúrába és a tolerancia szerepébe 01:18 – A visszajelzés fontossága vezetőként 02:42 – Személyes tapasz
- — Építő jellegű visszajelzési technikák 04:52 – A visszajelzés kezelése a munkahelyen 06:42 – Havi teljesítményértékelések
- — Vezetők képzése a visszajelzésadásrapongorjuhaszattila.hu
Ebben az epizódban
Töltsd le a teljesítményértékelés sablont: https://bit.ly/3W5ONQU Önjáró munkatársak és vezetők könyv: https://bit.ly/45awZYX Önjáróbb Vállalkozás könyv: https://bit.ly/4fdwmT0 Ebben az epizódban a visszajelzés kultúrájáról beszélgettünk, arról, hogy hogyan adhatunk hatékony és fejlesztő kritikát vagy éppen pozitív visszajelzést vezetőként, mert egy cégkultúra mindig az, amit tolerálsz.
Hangsúlyozom a komfortzónán kívüli beszélgetések fontosságát a hosszú távú nyereség és a stresszmentes működés érdekében, valamint bemutatom, hogyan építhetünk ki egy önfejlesztő, felelősségvállaló, „A-osztályú” csapatot. ⏱️ Időbélyegek 00:00 – Bevezetés a cégkultúrába és a tolerancia szerepébe 01:18 – A visszajelzés fontossága vezetőként 02:42 – Személyes tapasztalatok visszajelzéssel kapcsolatban 03:42 – Építő jellegű visszajelzési technikák 04:52 – A visszajelzés kezelése a munkahelyen 06:42 – Havi teljesítményértékelések 07:17 – Azonnali problémák kezelése 14:59 – Vezetők képzése a visszajelzésadásrapongorjuhaszattila.hu
Említett entitások
Témák
- visszajelzés kultúrája
- hatékony kritika
- pozitív visszajelzés
- cégkultúra
- komfortzóna
Személyek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön”
Miről szól ez az epizód: „Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön”?
Ez az epizód a visszajelzés kultúráját tárgyalja, hangsúlyozva a hatékony és fejlesztő kritikák, valamint a pozitív visszajelzések fontosságát vezetőként. Kitér a cégkultúra, a tolerancia és a komfortzónán kívüli beszélgetések szerepére az önfejlesztő, felelősségvállaló csapat… Az epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 10. 29..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Pongor-Juhász Attila.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön”?
Fő témái: visszajelzés kultúrája, hatékony kritika, pozitív visszajelzés, cégkultúra, komfortzóna.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön”?
Megjelenés: 2025. 10. 29.. Hossz: 30 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/onjarobb-vallalkozas-podcast/igy-beszelj-hogy-fejlodjon-es-ne-megsertodjon-1648f4f5
Több epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast-ből
- A csőd után tanultam meg vállalkozni
A podcast adás központi témája a vállalkozói lét nehézségei és a kudarcból való tanulás folyamata. A vendég a saját, csőddel végződött üzleti tapasztalatait osztja meg, rávilágítv…
- 3 diploma sem tanított meg vállalkozni
- Stabil bevétel, értékesebb vállalkozás
Az epizód a stabil bevétel elérésének és a vállalkozás értékének növelésének összefüggéseit járja körül. A beszélgetés során szó esik azokról a stratégiai lépésekről, amelyekkel e…
- 11 pont, ami csökkenti a céged értékét
A befektetők számára a legfontosabb, hogy egy vállalkozás működőképes legyen a tulajdonos nélkül is. Az adásban Roland Frasier gondolatai alapján elemzik, hogyan csökkentik a cég…
- A negatív komment valójában ajándék?
Ebben a podcast epizódban arról a gyakori jelenségről esik szó, hogy a negatív kommentek valójában értékes visszajelzések lehetnek a vállalkozások számára. A beszélgetés rávilágít…
- A kudarc a bajnokok reggelije
A vendég arról beszél, hogyan befolyásolja a vállalkozás eredményeit a belső önértékelés, a kritika befogadása és a gondolkodásmód fejlesztése. Kiemeli, hogy a változáshoz és a nö…
- Meddig visz el a szájhagyomány?
A "Önjáróbb Vállalkozás Podcast" e heti epizódja a szájhagyomány erejét vizsgálja. Megbeszélésre kerül, hogyan járul hozzá a szájhagyomány a vállalkozások növekedéséhez és ismerts…
- Amikor a régi vevőszerzés megáll
Az epizód a modern vállalkozói marketing kihívásaival foglalkozik, különös tekintettel a hagyományos vevőszerzési módszerek hatékonyságának csökkenésére. A műsor házigazdája az ér…
- Így lesz vevőből törzsvásárló
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast ezen epizódja azt mutatja be, hogyan lehet az alkalmi vevőkből hűséges, visszatérő törzsvásárlókat nevelni. A podcast kitér a stratégiai lépésekre,…
- Újravásárlás: így tervezd meg
Ebben a részben az Önjáró Vállalkozás Podcast házigazdája azt mutatja be, hogyan lehet tudatosan megtervezett ügyfélélménnyel elérni a visszatérő vásárlókat és az ajánlásokat. Kie…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Önjáró csapat, nyugodt vezető: a kézikönyv, ami nem HR-sablon | LevelUp Podcast #3 — LevelUp Podcast
Ebben az epizódban Pongor-Juhász Attila arról beszél, hogyan lehet önjáró vállalkozást építeni, megtartani és fejleszteni az A-játékosokat, és mikor érdemes operatív vezetőt hozni…
- 42. Áldozati szerep vs. felelősségvállalás vállalkozóként — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód az áldozati szerep és a felelősségvállalás közötti különbségeket tárgyalja egy vállalkozói környezetben. Megvitatja, hogyan ismerhetők fel az áldozati minták, és mily…
- A visszajelzés fontos, a személyes fejlődés nélkülözhetetlen! — podcastevosofthu
Ebben az epizódban György Ágnes (Head of People & Organization) és Kapros Gábor (belső coach) a visszajelzések fontosságáról, a benne rejlő fejlődési lehetőségekről és az evoGrowt…
- Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal — CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, a vezetői önismeret és a munkavállalói elégedettség fontosságáról beszél a CEDukáció podcastben. Kitéér a sikeres vezetés, a mu…
- Bizalom és felelősség - Hogyan épül a zöld kultúra — Iránytű podcast
Ez a Deep Dive epizód a zöld szervezeti kultúra építésével foglalkozik, bemutatva 8 működési alapelvet. Kitér a mikromenedzsment elhagyására és az emberközpontú megközelítésre, va…
- Hogyan kérj visszajelzést a csapatodtól? (#68) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan kérjünk és kapjunk valódi visszajelzéseket a csapatunktól a saját munkánkról és a szervezet működéséről. Kitér a 360 fokos felmérések és más anonim…
- Vezetői vakfoltok – amit csak mások látnak... — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a vezetői vakfoltokkal foglalkozik, amelyek megakadályozzák, hogy a vezetők észrevegyék a fontos működési problémákat. Az adás konkrét javaslatokat ad arra, hogyan le…
- #40 A visszajelzés hatalma -vendég: Ungvári Péter — MOST Podcast - Bíró Nórával
Bíró Nóra beszélget Ungvári Péterrel, az Underground Agency társalapítójával a visszajelzés fontosságáról az üzleti kommunikációban. Kitérnek a hatékony visszajelzési módszerekre…