Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
‘’Nem ígérjük, hogy nálunk eszed életed legjobb hamburgerét’’ - A Simon’s Burger story
· PT1H15M10SÖsszefoglaló
Tóth Máté, a Simon’s Burger társalapítója és Szabó Áron HR vezető beszélget a gyorsétteremlánc felépítéséről, a vendéglátás alternatív megközelítéséről és a dolgozók megtartásáról. Szó esik a cég növekedéséről, a munkahelyi kultúráról és a Simon's University belső képzési…
Ebben az epizódban
„Ez nem vendéglátás, ez egy szemlélet” – mondja Tóth Máté, a Simon’s Burger társalapítója és CEO-ja, amikor arról kérdezzük, hogyan lett egy otthoni burgerkísérletből országos és lassan nemzetközi hálózat.
A Fel vagy véve! podcast 69. epizódjában Bodnár Sándor (IDBC) vendégei Tóth Máté, a Simon’s Burger társalapítója és Szabó Áron HR vezető, akikkel arról beszélgetünk, hogyan lehet három év alatt 22 éttermet nyitni, miközben a vendégélmény és az emberi kapcsolatok fontosabbak maradnak, mint a profit.
A beszélgetésből kiderül, hogyan lehet egy gyorsétterem-láncot nem a vendéglátás, hanem a startupok logikája mentén építeni, miért nem baj, ha valaki nem vendéglátós múlttal érkezik, és hogyan lehet egy olyan munkahelyet teremteni, ahová a dolgozók visszavágynak - még akkor is, ha már máshol dolgoznak.
Ez az epizód kötelező hallgatnivaló mindenkinek, aki kíváncsi arra, hogyan lehet egy magyar márkából szerethető, emberközpontú és skálázható vállalkozást építeni – hitből, flow-ból és hamburgerekből.
Az adásból többek között kiderül: Hogyan lett egy otthoni burgerkísérletből országos franchise?
Miért nem keresnek Mátéék vendéglátós profikat, hanem inkább személyiségeket?
Milyen szerepe van a flow-élménynek a cégvezetésben?
Miért nem akarnak Z generációs márkát építeni?
Mi az a Simon’s University és hogyan működik a belső képzési rendszer?
Miért tér vissza a dolgozók 80%-a, aki egyszer elment?
Hogyan lehet egy gyorsétterem egyszerre startup, multi és közösség?
Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább megadott email címen!
Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve/ Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Instagram: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu A Fel vagy véve!
Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ Az adást az IDBC támogatta.
Említett entitások
Témák
- gyorsétteremlánc
- vendéglátás
- munkahelyi kultúra
- képzés
Személyek
- Tóth Máté
- Szabó Áron
Szervezetek, cégek
- Simon's Burger
- Simon's University
Hallgasd meg
Több epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast-ből
- Fel vagy véve! - Globális IT csapatok, lokális felelősség, digitális átalakulás
A Fel vagy véve! podcast 84. adásában Csillik Enikő, a Hydro globális IT-szervezetének vezetője mesél arról, hogyan lehet egy 800 fős, multikulturális csapatot Magyarországról irá…
- IT Insider - Hogyan lesz az AI projektből mérhető üzleti haszon?
Az IT Insider podcast legújabb, 82. epizódjának folytatásában Éles Zsófia, Hegedüs Kristóf, Koszper Károly és Baranyai Zsolt az AI-projektek üzleti hasznának maximalizálásáról bes…
- IT Insider - Ezért bukik el a legtöbb vállalati AI project
A Fel vagy véve! podcast EP82. IT Insider adásában Tóth Norbert és Sepp Ákos, az Abesse Informatikai Tanácsadó Zrt. képviselői beszélgettek Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf vendégei…
- Fel vagy véve! - Betekintés egy zárt világba: így működik a sportmédia
Ebben az epizódban a sportmédia világába kalauzolnak el Szalai Bence (IDBC Talent) és Fülöp Márton (Sport Tv). Megosztják tapasztalataikat a sportmédia karrierépítéséről, a pályak…
- Fel vagy véve! - Trendek a karrierépítésben: vezetői pálya és szakértői szerepek
Vizkeleti László, Priskin-Teremi Kinga és Varjú Eszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös podcast sorozatának ezen epizódjában a karrierépítés mai t…
- Munkaerőpiaci trendek 2026 - Új karrierlehetőségek a nemzetközi beruházások hatására
Shadeh Fadi (HIPA) és Vízkeleti László (IDBC Talent) a külföldi beruházások és a munkaerőpiac kapcsolatáról beszélgetnek, különös tekintettel a HIPA szerepére és Magyarország pozí…
- EP78 Fel vagy véve! - Beyond Diversity - Hová tart a munka világa?
A Fel vagy véve! podcast 78. epizódja Vizkeleti Lászlóval, Pálinkás Elzával és Presszer Péterrel a munkahelyi sokszínűség, a generációs különbségek és a neurodiverzitás témakörét…
- IT Insider - A toborzás olyan, mint egy Netflix sorozat
Az IDBC Projects üzletágának vezetői, Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf beszélgetnek a DPD Group IT Solutions Hungary Kft. képviselőivel a cég működéséről, nemzetközi beágyazottságár…
- IT Insider - Az IT piac várható trendjei 2026-ban
A Fel vagy véve! podcast IT Insider sorozatának 76. epizódjában Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf vendégei Páder-Nagy Orsolya és Tóth Norbert. A beszélgetés a 2026-os IT piaci trende…
- Fel vagy véve! – Toborzási trendek 2025-ben: AI, kihívások és sikerstoryk
A Fel vagy véve! podcast 75. adásában a 2025-ös toborzási trendeket, kihívásokat és sikertörténeteket beszélgetik meg. Szó esik az AI használatáról a toborzásban, az IT-piac válto…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 8 millióból indultunk, már a megnyitáskor sorban álltak az emberek - Tóth Máté | Simon’s Burger — Cégépítők
A Cégépítők podcast vendége Tóth Máté, a Simon’s Burger társalapítója, aki a márka garázsprojektből franchise-rendszerré fejlődésének történetét mutatja be. A beszélgetés kitér a…
- Markovich Béla - A 35 milliárdos magyar sikertörténet — Instant Biznisz Podcast
Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője az emberközpontú cégvezetésről beszél, és elmondja, hogyan épített fel egy 35 milliárdos vállalatot, miközben megőrizte az emberi értékeke…
- #15. Munkáltatói márkaépítés másként - Hogyan csinálja a Rossmann? — Marketing Msc Podcast - Matykó Noémivel
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője megosztja gondolatait a munkáltatói márkaépítésről, a HR menedzsmentről és a vezetői skillekről. Az adásban szó esik arról, hogy…
- Gondolkodj és kérdezz! - Feleslegek helyett profit — Epic Stories
Földházi Csaba, a Shiwaforce partnerkapcsolati igazgatója két cégvezetővel, Ludwig Klárával (Jókenyér) és Gazsi Zoltánnal (Eisberg Hungary) beszélget a LEAN módszertan gyakorlati…
- Emberközpontú cég - A munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen! — KolLab Podcast - A jó csapat kémiája
Ebben az epizódban a KolLab Podcast a Thermo Fisher Scientific GBS munkatársaival beszélget a díjnyertes employer branding stratégiájukról. Megvitatják az emberközpontú megközelít…
- 34. Cégvásárlás majd gyors növekedés. Hogyan? │ Pócs Bálint, Follow Marketing — Nyereséges Vállalkozás Podcast
Pócs Bálint, a Follow Marketing Kft. tulajdonosa, a cégvásárlás utáni gyors növekedésről, profitról és a cégen belüli fejlesztésekről beszél. Szó esik HR-ről, jogról, pénzügyekről…
- Vállalkozói lét. Játszótér vagy csatatér? - (16) — RE-BUSINESS
Hosszu Róbert, az Emerson-NI ügyvezetője és Zsikla Gábor, a Jókenyér ügyvezető igazgatója a vállalkozói létet, az innovációt és a fenntartható cégvezetést járják körül a Bridge Ár…
- Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal — CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött
Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, a vezetői önismeret és a munkavállalói elégedettség fontosságáról beszél a CEDukáció podcastben. Kitéér a sikeres vezetés, a mu…