25 éve a Richternél - Mik állnak a csodás multikarrier mögött?
· PT1H1M41SÖsszefoglaló
Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. kommunikációs és kormányzati kapcsolatokért felelős igazgatója, 25 éves pályafutásáról beszél, kiemelve a női vezetők szerepét és a folyamatos tanulás fontosságát.
Ebben az epizódban
Beke Zsuzsa neve ismerősen csenghet azoknak, akik követik a hazai üzleti élet meghatározó női szereplőit.
A Richter Gedeon Nyrt. kommunikációs és kormányzati kapcsolatokért felelős igazgatójaként több mint 25 éve dolgozik a vállalatnál – ez idő alatt nemcsak a cég arculatát és nyilvános hangját formálta, hanem komoly hatással volt arra is, ahogy a nők munkahelyi szerepéről, vezetésről és társadalmi felelősségvállalásról gondolkodunk.
Közgazdászként kezdte a pályáját, de hamar világossá vált számára, hogy a klasszikus jogi út nem az ő világa.
Új irányt vett, és a gyógyszeriparban kommunikációs majd public affairs területen dolgozott.
A Richternél eltöltött több mint két évtized alatt megtapasztalta, hogyan lehet egy nagyvállalatnál is emberközpontú, őszinte és hatékony párbeszédet teremteni – kívül és belül egyaránt.
Zsuzsa nyíltan beszél arról, mennyire fontos vezetőként az önismeret, a kérdezés bátorsága, és az, hogy a hibáink is hozzátartoznak a fejlődéshez.
Nem hisz a tökéletességben, sokkal inkább a folyamatos tanulásban és az együttműködés erejében.
Szívügye a nők önbizalmának erősítése, és régóta dolgozik azon, hogy a „női vezető” ne külön kategória legyen, hanem természetes jelenlét a szervezetek élén.
Zsuzsa nemcsak a saját útját járja, hanem másokat is segít abban, hogy megtalálják a sajátjukat.
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Ismerd fel!-ből
- Ismerd fel! MOMENTS Hegman Zsuzsával
- Ismerd fel! MOMENTS Bódis Krisztával
- Miért szorong ennyit a mai szülő, amikor minden korábbinál több információ áll rendelkezésére? – örömteli anyaság, önreflexió és a bizalom művészete B. Szirtes Dórával
- Amikor a válság kapuvá válik – út a depresszióból a belső stabilitás felé
- A sötétben is virágzó violák – az élet körei, a szabadság és az önazonosság művészete
- A vállalkozó nem simlis – csak senki nem tanította meg, hogyan kell jól csinálni
- „Hülyének éreztem magam az iskolában” – Mi van, ha csak rossz helyen próbáltál
- A Forbes BC vezetője: Az érzelmi intelligencia ára - Miért bukik el a vezetés önismeret nélkül?
A Forbes Business Club vezetőjével, Hegman Zsuzsannával beszélgetve kiderül, hogy a szakmai tudás mellett az önismeret, a hitelesség és az érzelmi intelligencia elengedhethetetlen…
- „Ne szólj szám, nem fáj fejem” – Így neveljük ki gyerekeinkből a 21. század legfontosabb készségeit
Az Edison Platform szakembere, Borsos Dorottya vendégként arról beszél, hogy a lexikális tudás mellett a kritikai gondolkodás, az önszabályozás és a digitális intelligencia kiemel…
- A saját fejlődésed a gátja a karriered, a céged fejlődésének. – Egerszegi Krisztiánnal, a Mini CRM alapítójával beszélgetek
Egerszegi Krisztián, a Mini CRM alapítója az önismeret és személyiségfejlődés fontosságáról szól a vállalkozói sikerhez. Kiemeli, hogyan válhatunk saját magunk korlátjává, és besz…