KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#15 Hogyan érd el, hogy Téged keressenek a munkáltatók? Vendégünk: Posfai Tünde
· PT41M13SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor podcast 15. részében Posfai Tünde karriertanácsadóval a személyes márkaépítés és a LinkedIn szerepe a munkaerőpiacon a téma. Tünde megosztja tapasztalatait és tanácsait a hatékony LinkedIn profilról és a tudatos karrierépítésről.
Ebben az epizódban
A "Karriernavigátor" podcast 15. részében Posfai Tünde karriertanácsadó és karriermentor volt a vendégünk, aki több mint 17 ezer LinkedIn profilt és önéletrajzot elemzett, valamint 5000-nél is több állásinterjút tartott.
A beszélgetés során Tünde megosztja velünk, hogy miért fontos a személyes márkaépítés a mai munkaerőpiacon és hogyan segíthet a LinkedIn jelenlétünk megerősítésében.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha szeretnél javítani a munkaerőpiaci láthatóságodon és eredményesebbé tenni az álláskeresésedet, ez az epizód rengeteg hasznos tanáccsal szolgálhat.
Tünde szakértelme és tapasztalata által megismerheted a LinkedIn platform hatékony használatának kulcsait, valamint a személyes és szakmai márkád tudatos építésének fontosságát.
Posfai Tünde elérhetőségei: LinkedIn Pointman.hu Blog Kiscsoportos LinkedIn láthatóság workshop: LinkedIn Láthatóságból Karrier Workshop Használd a "KarrierNavigátor" partnerkódot szolgáltatás megrendelésekor, hogy 1/2 órás nyomonkövető konzultációt kapj ajándékba!
Említett entitások
Témák
Személyek
- Posfai Tünde
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Láthatóvá teszlek – Portré Posfai Tünde karriermentorral, a POINTMAN Kft. alapítójával — Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal
Posfai Tünde, a Pointman Kft. alapítója és karrier mentor, arról beszél, hogyan lehet hatékonyan építeni a saját márkát és láthatóvá válni az álláspiacon, különös tekintettel a Li…
- Személyes márkaépítés – a sikeres karrier záloga - Karrierszintlépő Podcast #3 — Karrierszintlépő Podcast: Álláskeresés⎜Önéletrajz⎜LinkedIn⎜Karrier
Tóth Tímea, a Karrierszintlépők Mentora, arról beszél, hogy 2024-ben miért elengedhetetlen a személyes márka építése a sikeres karrierhez. Kiemeli, hogy ez segít megkülönböztetni…
- A LinkedIn jelentősége a kkv szektorban — Karson Podcast
Prauda Gergő, LinkedIn szakértő volt a Karson Podcast vendége, ahol a platform kkv-kra gyakorolt jelentőségét vitatták meg. Kiemelték, hogy a LinkedIn bár felületes hasonlóságokat…
- Fel vagy véve! - Trendek a karrierépítésben: vezetői pálya és szakértői szerepek — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Vizkeleti László, Priskin-Teremi Kinga és Varjú Eszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös podcast sorozatának ezen epizódjában a karrierépítés mai t…
- Személyes márkaépítés gyakorlati példákkal. Duka Zsófia X Mándó Milán — Minner Podcast
Ez a Minner Podcast epizód a személyes márkaépítésről szól, gyakorlati példákkal és esettanulmányokkal illusztrálva. Mándó Milán a Minner alapítója és Duka Zsófia üzleti mentor be…
- "Úgy érdemes tekinteni a LinkedInre, mint 5 éve a Facebookra" Bíró Nóra — Nők az úton
Bíró Nóra testbeszéd szakértő és értékesítési tréner a LinkedIn platform hatékony használatáról beszélget, kiemelve a profilépítés, hálózatépítés és kommunikáció fontosságát az ál…
- #91 Hogyan építs kapcsolatokat? - interjú Bíró Nórával — MOST Podcast - Bíró Nórával
Bíró Nórával készült interjú a tudatos kapcsolatépítésről, a networkingtől való félelem leküzdéséről, munkahelyi és online kapcsolatépítési stratégiákról, valamint a LinkedIn haté…
- Hogyan építs kapcsolatokat? — Gerilla Karrier Podcast
Bíró Nóra kommunikációs szakértővel a tudatos kapcsolatépítésről és a networkingről beszélgetnek. Az epizód kitér arra, hogyan lehet lazán, de tudatosan új kapcsolatokat szerezni…