KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#37 A "4A" módszer: gyakorlatias útmutató a konfliktuskezeléshez
· PT42M12SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor podcast 37. epizódjában Viktor és Szilárd bemutatják a "4A" módszert, egy gyakorlatias útmutatót a konfliktuskezeléshez és a munkahelyi helyzetek hatékony kezeléséhez. Az epizód rávilágít a módszer négy fő lépésére, konkrét példákon keresztül illusztrálva a…
Röviden
- Műsor
- KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
- Megjelenés
- 2025. 01. 22.
- Hossz
- 42 perc
- Szereplők, említett nevek
- Pál Szilárd, Marjai Viktor
- Témák
- konfliktuskezelés, karrierépítés
Ebben az epizódban
A "KarrierNavigátor" podcast 37. epizódjában Viktor és Szilárd bemutatják a 4A módszert, amely egy új, gyakorlati technika a konfliktuskezelés és a munkahelyi helyzetek hatékony kezelésére.
Az epizódban végigjárják a módszer négy fő lépését, amelyek segítségével könnyebben lehet boldogulni a mindennapokban.
A beszélgetés során a két podcaster konkrét példákon keresztül mutatja be, hogyan lehet a módszert integrálni a különböző vezetési és kommunikációs stratégiákba.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha gyakran találkozol nehéz munkahelyi helyzetekkel vagy konfliktusokkal és szeretnél hatékonyabbá válni ezek kezelésében, a 4A módszer megoldást kínálhat.
Az epizód praktikus útmutatót nyújt a módszer használatához, amely a DISC, a konfliktuskezelési stratégiák és más technikák alapjaira épül.
Az adáshoz kapcsolódó tesztek, segédletek, adások gyűjteményét itt éred el: https://drive.google.com/file/d/17pW4PTZZ9sGhwKIC7kd3g9ahgZranYSq/view?usp=sharing Viktor konfliktuskezelési videója itt érhető el!
Viktor "Főnökkezelési kézikönyv"-ének hangoskönyv változatát itt éred el:
Említett entitások
Témák
Személyek
Szervezetek, cégek
- KarrierNavigátor
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „#37 A "4A" módszer: gyakorlatias útmutató a konfliktuskezeléshez”
Miről szól ez az epizód: „#37 A "4A" módszer: gyakorlatias útmutató a konfliktuskezeléshez”?
A KarrierNavigátor podcast 37. epizódjában Viktor és Szilárd bemutatják a "4A" módszert, egy gyakorlatias útmutatót a konfliktuskezeléshez és a munkahelyi helyzetek hatékony kezeléséhez. Az epizód rávilágít a módszer négy fő lépésére, konkrét példákon keresztül illusztrálva a… Az epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 01. 22..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „#37 A "4A" módszer: gyakorlatias útmutató a konfliktuskezeléshez”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Pál Szilárd, Marjai Viktor.
Milyen témákat érint ez az epizód: „#37 A "4A" módszer: gyakorlatias útmutató a konfliktuskezeléshez”?
Fő témái: konfliktuskezelés, karrierépítés.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „#37 A "4A" módszer: gyakorlatias útmutató a konfliktuskezeléshez”?
Megjelenés: 2025. 01. 22.. Hossz: 42 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/karriernavigator-a-celtudatos-karrierepitok-musora/37-a-4a-modszer-gyakorlatias-utmutato-a-konfliktuskezeleshez
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba
Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Konfliktuskezelés: Bógár Zsolt segítségével jó út vezet a sikerig — nool.hu
Bógár Zsolt mentálhigiénés szakemberrel készült interjú a konfliktuskezelésről, és arról, hogyan kezeljük a mindennapi életben előforduló helyzeteket.
- Konfliktusok elsimítása három lépésben: a MÉR-modell (#144) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód a MÉR-modellről szól, egy konfliktuskezelési technikáról, amelyet vezetők használhatnak a kollégákkal és üzleti partnerekkel való érzelmileg felfokozott helyzetek kez…