KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#40 Generációs konfliktusok a munkahelyen – mit kezdjünk velük?
· PT43M29SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor podcast 40. epizódjában Viktor és Szilárd a generációk közötti különbségekről és a munkahelyi konfliktusokról beszélgetnek. Különös figyelmet fordítanak a Z-generáció munkavállalói attitűdjére és arra, hogyan különböznek a korábbi generációktól.
Ebben az epizódban
A KarrierNavigátor podcast 40. epizódjában Viktor és Szilárd a generációk közötti különbségekről és a munkahelyi konfliktusokról beszélgetnek .
Különös figyelmet fordítanak a Z-generáció munkavállalói attitűdjére és arra, hogyan különböznek a korábbi generációktól.
Az epizódban olyan kérdéseket boncolgatnak, mint a munkához való hozzáállás, a rugalmasság és a gyors előrelépési igények, valamint a technológia és a digitális világ hatása a munkaerőpiacra.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha szeretnéd megérteni, miért gondolkodik másképp egy Z-generációs munkavállaló, mint egy X-es vagy Y-os.Ha vezetőként vagy HR szakemberként keresel praktikus tippeket a generációk közötti kommunikációhoz és motiválásukhoz.Ha érdekel, hogyan alakultak a generációs különbségek, és milyen mintázatokat lehet megfigyelni a munkahelyeken.Ha kíváncsi vagy arra, hogyan befolyásolja a digitalizáció a munkavállalói attitűdöket.
Viktor "Főnökkezelési kézikönyv"-ének hangoskönyv változatát ide kattintva éred el!
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…