#40 Generációs konfliktusok a munkahelyen – mit kezdjünk velük?

Összefoglaló

A KarrierNavigátor podcast 40. epizódjában Viktor és Szilárd a generációk közötti különbségekről és a munkahelyi konfliktusokról beszélgetnek. Különös figyelmet fordítanak a Z-generáció munkavállalói attitűdjére és arra, hogyan különböznek a korábbi generációktól.

Röviden

Műsor

KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora

Megjelenés

2025. 03. 05.

Hossz

43 perc

Szereplők, említett nevek

Marjai Viktor, Pál Szilárd

Témák

generációs konfliktusok, munkahelyi konfliktusok, z-generáció

Ebben az epizódban

A KarrierNavigátor podcast 40. epizódjában Viktor és Szilárd a generációk közötti különbségekről és a munkahelyi konfliktusokról beszélgetnek .

Különös figyelmet fordítanak a Z-generáció munkavállalói attitűdjére és arra, hogyan különböznek a korábbi generációktól.

Az epizódban olyan kérdéseket boncolgatnak, mint a munkához való hozzáállás, a rugalmasság és a gyors előrelépési igények, valamint a technológia és a digitális világ hatása a munkaerőpiacra.

Miért érdemes meghallgatnod az adást?

Ha szeretnéd megérteni, miért gondolkodik másképp egy Z-generációs munkavállaló, mint egy X-es vagy Y-os.Ha vezetőként vagy HR szakemberként keresel praktikus tippeket a generációk közötti kommunikációhoz és motiválásukhoz.Ha érdekel, hogyan alakultak a generációs különbségek, és milyen mintázatokat lehet megfigyelni a munkahelyeken.Ha kíváncsi vagy arra, hogyan befolyásolja a digitalizáció a munkavállalói attitűdöket.

Viktor "Főnökkezelési kézikönyv"-ének hangoskönyv változatát ide kattintva éred el!

Említett entitások

Témák

• generációs konfliktusok
• munkahelyi konfliktusok
• z-generáció

Személyek

• Marjai Viktor
• Pál Szilárd

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „#40 Generációs konfliktusok a munkahelyen – mit kezdjünk velük?”

Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből

• #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba 2026-09-02

  Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…

• #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat 2026-08-19
• #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő? 2026-08-05

  Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…

• #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele? 2026-07-22

  Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…

• #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat? 2026-07-08

  Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…

• #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan 2026-06-24

  A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…

• #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség 2026-06-10

  Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…

• #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz 2026-05-27

  Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…

• #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? 2026-05-13

  Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…

• #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken? 2026-04-29

  A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• A Z-generáció nem motiválható – vagy csak rosszul vezeted? — Nézz szembe önmagaddal! - a PersonalGuide podcastja

  Kaszás Péter vezetéspszichológiai szakértő a Z-generáció munkahelyi hatásáról és a vezetői korszakváltásról beszél. Az epizód a régi vezetői reflexek működésképtelenségét vizsgálj…

• WMN Mindent bele! Z és Y generáció a munkahelyen — WMN MINDENT BELE!

  A WMN podcastban a Z és Y generációs munkatársak mesélik el, hogyan látják az X generációs főnökeiket és hogyan viszonyulnak a munkahelyi hierarchiához, a fizetésemeléshez és a pa…

• #50 Generációk kommunikációja - vendég: Steigervald Krisztián — MOST Podcast - Bíró Nórával

  Steigervald Krisztián generációkutatóval a generációk közötti kommunikációról és együttműködésről szóló podcast. Az epizód a generációk közötti vélt sztereotípiákat vizsgálja, és…

• 22. „Ezek a mai fiatalok...” – Miért (nem) lusták a Z generációs munkavállalók? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

  Ez az epizód a Z generációs munkavállalókkal kapcsolatos gyakori tévhiteket vizsgálja, különös tekintettel arra, hogy lusták-e vagy félreértettek.

• Önismeret és karriertervezés - Beszélgetés Orbán-Csog Tímeával — Kisalföld.hu

  Orbán-Csog Tímea a gyorsan változó munkaerőpiaci kihívásokról, az önismeret szerepéről és a sikeres karriertervezésről beszél. Az epizód a hivatás megtalálásának és a motiváció me…

• Mennyire értjük félre a "Z"-t? - Berúgták az ajtót a munkaerőpiacon? — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

  A Fel vagy véve! podcast legújabb epizódjában négy Z generációs fiatal osztja meg gondolatait és tapasztalatait a munkaerőpiacról, jövőképéről és szokásairól. Az adás tabuk nélkül…

• Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág? — We-Learning podcast

  A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…

• Hogy dolgozik a Z generáció, avagy ne sminkeljünk kismalacot! — KolLab Podcast - A jó csapat kémiája

  A KolLab Podcast vendégei Zvezdovics Anita és Horváth Ádám, a Brandfizz alapítói. Az epizódban a Z generációs munkavállalók bevonzása és megtartása, valamint a munkahelyválasztási…