#sales | 03 Szakma-e az értékesítő? Tanulható, vagy értékesítőnek születni kell?

Összefoglaló

Rácz Lászlóval az értékesítési pszichológiáról és stratégiákról beszélgetnek. Az adásban azt vizsgálják, hogy az értékesítés mennyire számít szakmának és milyen szaktudást igényel, összehasonlítva más szakmákkal.

Röviden

Műsor

KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora

Megjelenés

2024. 07. 03.

Hossz

29 perc

Szereplők, említett nevek

Marjai Viktor, Pál Szilárd

Témák

sales, selling, sales psychology, sales strategy

Ebben az epizódban

A műsor elején említett konfliktuskezelési videót itt éred el: https://onazonoskarrier.hu/konfliktus/?utm_source=sales3 Miről szól az adás?

A "KarrierNavigátor" sales sorozatának harmadik epizódjában, Rácz Lászlóval folytatjuk az értékesítési pszichológiáról és stratégiákról való beszélgetést.

Ebben a részben a sztereotípiákat bontjuk tovább, különös tekintettel arra, hogy az értékesítés mennyire számít szakmának és milyen szaktudást igényel.

László és a műsorvezetők megvitatják, hogy az értékesítés mennyiben hasonlítható más szakmákhoz, mint az orvostudomány vagy a pedagógia.

Miért érdemes meghallgatnod az adást?

Az epizódban számos példán keresztül világítjuk meg, hogyan lehet a személyes és üzleti érdekérvényesítés művészetét fejleszteni.

Feltárjuk az értékesítés pszichológiai aspektusait és a gyakorlati készségek fontosságát a siker elérése érdekében.

Rácz László elérhetősége: https://raczlaszlo.hu

Említett entitások

Témák

• sales
• selling
• sales psychology
• sales strategy

Személyek

• Marjai Viktor
• Pál Szilárd

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „#sales | 03 Szakma-e az értékesítő? Tanulható, vagy értékesítőnek születni kell?”

Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből

• #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba 2026-09-02

  Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…

• #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat 2026-08-19
• #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő? 2026-08-05

  Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…

• #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele? 2026-07-22

  Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…

• #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat? 2026-07-08

  Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…

• #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan 2026-06-24

  A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…

• #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség 2026-06-10

  Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…

• #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz 2026-05-27

  Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…

• #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? 2026-05-13

  Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…

• #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken? 2026-04-29

  A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• A hatékony sales titkai. Alapoktól a haladó szintig! - Boros György — The Long Story

  A podcast epizódban Boros György, a ProSales alapítója Tóth-Czere Péterrel beszélget a sales hatékonyságáról. Gyuri, aki korábban a Telekomnál, a Vodafone-nál és a Konica Minoltán…

• Értékesítő vs. porszívóügynök. Mi a különbség? — Mérnökség - Hétköznapi témák mérnökszemmel

  Dulkai Miklós vendégszereplésével ez az epizód az értékesítés témáját járja körül. Kitérnek a szakma megítélésére, a sales és marketing közötti különbségekre, az értékesítési stra…

• Sales és Beszerzés összhangban 💯 avagy: csak a számok nem győznek meg senkit! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast

  Az epizód feltárja a sales és beszerzés közötti hatékony együttműködés rejtelmeit. Szó esik a beszerzés stratégiai fontosságáról, a vezetői torzításokról és a modern tárgyalási mó…

• Miért szeressük az értékesítőket és mit tanulhatunk tőlük? — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője

  Bánhalmi Kata, Vitézy Péter és Kardos Marcel az értékesítők megítéléséről, a sztereotípiákról és a sales szakma kihívásairól beszélget. Kitérnek arra is, mit tanulhatunk tőlük, ak…

• A meggyőzés művészete: Ösztönös képességből tudatos módszer - Beszélgetés Dr. Újszászi Bogár Lászlóval — CEDukáció podcast, az üzleti hangadóTudás és siker a mikrofon mögött

  Ebben a CEDukáció podcast epizódban Dr. Újszászi Bogár László, a Budapesti Corvinus Egyetem oktatója, a meggyőzés tudományának nemzetközi szakértője a meggyőzésről, befolyásolásró…

• A vásárlás pszichológiája - Codecast 3. Epizód — Szalai Tamás | Codecast

  Ez a Codecast epizód a vásárlás pszichológiájába vezeti be a hallgatókat. A podcast célja, hogy segítse a magyar értékesítőket az alapelvek elsajátításában a jövőbeni sikerek elér…