KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#sales | 03 Szakma-e az értékesítő? Tanulható, vagy értékesítőnek születni kell?
· PT29MÖsszefoglaló
Rácz Lászlóval az értékesítési pszichológiáról és stratégiákról beszélgetnek. Az adásban azt vizsgálják, hogy az értékesítés mennyire számít szakmának és milyen szaktudást igényel, összehasonlítva más szakmákkal.
Ebben az epizódban
A műsor elején említett konfliktuskezelési videót itt éred el: https://onazonoskarrier.hu/konfliktus/?utm_source=sales3 Miről szól az adás?
A "KarrierNavigátor" sales sorozatának harmadik epizódjában, Rácz Lászlóval folytatjuk az értékesítési pszichológiáról és stratégiákról való beszélgetést.
Ebben a részben a sztereotípiákat bontjuk tovább, különös tekintettel arra, hogy az értékesítés mennyire számít szakmának és milyen szaktudást igényel.
László és a műsorvezetők megvitatják, hogy az értékesítés mennyiben hasonlítható más szakmákhoz, mint az orvostudomány vagy a pedagógia.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Az epizódban számos példán keresztül világítjuk meg, hogyan lehet a személyes és üzleti érdekérvényesítés művészetét fejleszteni.
Feltárjuk az értékesítés pszichológiai aspektusait és a gyakorlati készségek fontosságát a siker elérése érdekében.
Rácz László elérhetősége: https://raczlaszlo.hu
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…