#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
A piac gyorsabb lett – a cégek többsége nem 👊
· PT32M11SÖsszefoglaló
Ez az epizód arról szól, mi történik, amikor a piac gyorsabban változik, mint a cégek többsége. A beszélgetés kitér a vezetői döntésekre és a megszokott működés elengedésének nehézségeire egy vállalat életében.
Ebben az epizódban
Mi történik, amikor a piac gyorsabban változik, mint a cégek többsége?
Sok szervezet évekig ugyanazzal a működéssel dolgozik: ugyanazok a partnerek, ugyanazok az értékesítési minták, ugyanaz a biztonságos „farming” logika.
Aztán egyszer csak megváltozik a piac és kiderül, hogy a megszokott működés már nem viszi tovább a céget.Ebben az epizódban arról beszélgetünk, mi történik ilyenkor egy vállalatnál: hogyan érzékeli a vezetés a változást, miért reagálnak a szervezetek lassabban, vagy jelentősen más szinkronban, mint a piac, és mi kell ahhoz, hogy egy cég valóban képes legyen váltani.Ez a beszélgetés a piaci valóságról, vezetői döntésekről és a megszokott működés elengedésének nehézségéről szól.⸻🎧 Ebben az adásban ezekről beszélünk:➜ Miért gyorsult fel ennyire a piac az elmúlt években➜ Miért reagálnak a cégek sokszor későn a változásra➜ Mit jelent a gyakorlatban a farming és a hunting működés közötti különbség➜ Hogyan lehet felismerni, hogy a régi működés már nem elég➜ Milyen adatok hiányoznak a legtöbb cégből, amikor dönteni kellene➜ Miért nehéz egy sikeres működést időben megváltoztatni➜ Hogyan látja mindezt egy olyan cégvezető, aki éppen változáson viszi át a vállalatát⸻Központi állításunk:A piac nem vár.
A szervezetek viszont sokszor a korábbi sikereik logikájában működnek tovább – és mire a változás nyilvánvalóvá válik, már komoly hátrány alakul ki.Ez az epizód azoknak a vezetőknek szól, akik érzik, hogy a piac már máshol tart, és szeretnék érteni, hogyan lehet erre időben reagálni.⸻🎙️ Beszélgetőtársak:Hodász Gábor – a HÓD Industrial tulajdonos-ügyvezetője.
A testvérével együtt egy több mint 30 éve működő családi vállalkozást vezetnek, amely ma már 1000+ partnerrel dolgozik.
A beszélgetésben saját tapasztalataikon keresztül mesélnek arról, mit jelent egy sikeres cég működését új irányba fordítani.Venczel Judit – business coach, vezető- és szervezetfejlesztőPintér Noa – képzésfejlesztő tréner👤 A műsorvezető: Dulkai MiklósTanácsadóként azt látom, hogy a cégek ritkán azért maradnak le, mert ne látnák a piacot.
Inkább azért, mert a szervezet működését nehéz időben átállítani.
A #kifogásoknélkül podcast ebben az évadban ezekről a helyzetekről szól: vezetői döntésekről, piaci valóságról és a változás nehézségeiről.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn: Dulkai Miklós👉 További adások: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha cégvezetőként volt már olyan pillanatod, amikor érezted, hogy a piac gyorsabban változik, mint a szervezetetek: írd meg kommentben, mikor jött el az a pont, amikor váltani kellett.⸻#KifogásokNélkül #vezetés #üzlet #stratégia #vállalatvezetés #sales #PHOENIXAD #podcast
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből
- LinkedIn Magyarországon: miért van fent mindenki, és miért nem lesz belőle üzlet?
- A misszió az ember mögött: struktúra, AI és a tanítható értékesítés
- Az ember a cég mögött – beszélgetés Dulkai Miklóssal
- Hogyan építs erősebb hunting szervezetet?
- Vezetői felelősség a stratégia kihirdetése után 🧨
Ez az epizód a vezetői felelősségről szól a stratégia bevezetése után, azzal a céllal, hogy a stratégiák ne haljanak el a gyakorlatban. Témája a vezetői jelenlét, a működésbe való…
- Miért hal el a céges stratégia február közepére? 👀
Dulkai Miklós beszélgetőtársaival, Venczel Judittal és Pintér Noával azt vizsgálja, miért nem valósul meg számos céges stratégia a kezdeti lelkesedés után. Az adás a vezetői illúz…
- Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥
Halász Csaba és Dirner Gábor, a Dun & Bradstreet sales vezetői, arról beszélgetnek, hogyan navigálták át csapataikat egy komplex szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltáso…
- Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piackép…
- Így építkezik egy tudatos cégvezető: stratégia, rendszer, sales 💯
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője beszél a tudatos cégépítés kihívásairól és a sikeres üzleti stratégia elemeiről. Elmondja, hogyan épült fel a Global Work…
- SalesCRM 2/2: Nézz a jövőbe🔥 ezt is tudhatnátok salesben, ha jó rendszeretek lenne!
Dudás-Szabó Tünde és Telek Dávid (EvoCRM) a modern CRM rendszerek előnyeiről beszélgetnek, bemutatva, hogyan segíthetik az értékesítőket a lead-kezelésben és az üzleti döntéshozat…