Star Wars onboarding módszer
· PT23M51SÖsszefoglaló
A műsorvezető elmondja, miért elégedetlen azzal, hogy az új munkatársak a próbaidő után kiengednek, és hogyan csökkentették ezt a kockázatot a kiválasztási folyamatban. Bemutatják a Padawan–Mester onboarding rendszert, ahol egy szenior mentor három hónapos terv, napi-heti ritmus…
Fejezetek
- — Próbaidő csapdája 01:48 Kiválasztás vs onboarding 03:55 Onboarding alapok 05:00 Három hónap kevés 05:26 Valóságteszt int
- — Napi heti működés 09:53 Kiképzés három pillére 11:25 Zöld sárga piros 13:02 Mester motivációja 14:33 Padawan élmény 16:2
- — Szűrők a toborzásban 20:24 Bevezetési lépések 👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt 👉 Hírlevelet szeretnél? https://pj
Ebben az epizódban
Ingyenes letölthető: https://pja.hu/padawan Komplett toborzás, kiválasztás, integrálás online tanfolyam: https://pja.hu/fejvadasz Önjáró munkatársak és vezetők könyv: https://pja.hu/hr-konyv Ebben a részben elmesélem, miért lett elegem abból, hogy ötből három új ember a próbaidő alatt „odateszi magát”, aztán a 4–7. hónapra kienged, és hogyan csökkentettük le ennek a kiválasztási kockázatát.
Megmutatom a Padawan–Mester onboarding rendszert: egy szenior „mester” három hónapos tervvel, napi-heti ritmussal és zöld/sárga/piros jelzéssel gyorsan kideríti, hogy az új kolléga tényleg emeli-e a csapat átlagát, és érdemes-e hosszú távon befektetni bele. ⏱️Időbélyegek: 00:00 Próbaidő csapdája 01:48 Kiválasztás vs onboarding 03:55 Onboarding alapok 05:00 Három hónap kevés 05:26 Valóságteszt interjún 07:07 Padawan rendszer ötlete 08:27 Napi heti működés 09:53 Kiképzés három pillére 11:25 Zöld sárga piros 13:02 Mester motivációja 14:33 Padawan élmény 16:24 Tudásanyag rögzítése 17:36 Szűrők a toborzásban 20:24 Bevezetési lépések 👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt 👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
Említett entitások
Témák
Személyek
Hallgasd meg
Több epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast-ből
- Újravásárlás: így tervezd meg
Ebben a részben az Önjáró Vállalkozás Podcast házigazdája azt mutatja be, hogyan lehet tudatosan megtervezett ügyfélélménnyel elérni a visszatérő vásárlókat és az ajánlásokat. Kie…
- Ne égesd a pénzt, így vegyél fel jó embert
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a Star Wars onboarding módszert mutatja be. Az adásból kiderül, hogyan lehet hatékonyan és költséghatékonyan új munkatársakat felve…
- Ezt a számot nézd, ne a bevételt
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a bevétel helyett a „számra” fókuszál, mint a vállalkozás növekedésének kulcsfontosságú mutatójára. Az adásban arról beszélgetnek,…
- Heti KPI-k: így lesz kontrollod
Ebben az epizódban az Önjáróbb Vállalkozás Podcastban szó esik arról, hogyan lehet áttérni az ösztönös vezetésről a tényalapú irányításra. Bemutatásra kerül a „sikerokozó” mérőszá…
- A Sony trükkje ma is működik
A Sony trükkje ma is működik című epizódban a vállalkozások önszerveződésének és autonómiájának kérdéskörét járják körül. Az epizód kitér arra, hogyan tudnak a cégek rugalmasan al…
- A vevődnek van pénze. Mégsem vesz?
A mai bizonytalan gazdasági környezetben a vevők viselkedése megváltozott: lassabbak a döntések, nőtt a bizalom fontossága, és nehezebb új vevőket szerezni. Nem a pánik vagy az ár…
- Az 50-50 üzlettársi modell csapdája
A műsor az üzlettársi kapcsolatok gyakori buktatóit veszi górcső alá, különös tekintettel a döntéshozatal tisztázatlanságára és a lojalitás, illetve a cég jövője közötti feszültsé…
- Ki a főnök Üzlettársaknál?
Ebben az epizódban az Önjáróbb Vállalkozás Podcastban szó esik az üzlettársi kapcsolatok felépítésének alapelveiről. Kiemelik a kiegészítő kompetenciák és a rögzített döntési jogk…
- A tudást megkaptad, de hol kezdd el?
Az "Önjáró Vállalkozás Podcast" e részében arról beszélnek, hogyan ne hasonlítsuk magunkat mások sikereihez, hanem a saját fejlődésünkre fókuszáljunk. Tárgyalják a "beérés törvény…
- Enélkül sosem lesz több szabadidőd
Ez az epizód a növekedéshez szükséges középvezetői réteg fontosságát, valamint három vezetői gondolkodásmódot mutat be, amelyek egy önjáróbb céget építenek.