Onlife Menedzsment Podcast

Nullázás: így végezz éves nagytakarítást vezetőként (nem csak januárban)!

· PT48M11S

Összefoglaló

Ez az epizód a vezetői "nagytakarítás" fontosságáról szól, különös tekintettel arra, hogy mit kell elhagyni a Peter Drucker-féle poszterioritás elve alapján. A podcast megvitatja, hogyan szabadulhatnak meg a vállalatok a felhalmozódott "lomoktól" és hogyan hozhatnak felszabadító…

Röviden

Műsor
Onlife Menedzsment Podcast
Megjelenés
2024. 01. 01.
Hossz
48 perc
Témák
vezetés, prioritások, időgazdálkodás, nagytakarítás, szervezetfejlesztés

Ebben az epizódban

This is a free preview of a paid episode.

To hear more, visit www.onlifekor.hu Néhány évente kipakoljuk és eladjuk, vagy kidobjuk őket, és nem értjük, hogyan tárolhattuk ezeket a lomokat ennyi ideig.

Van egy pont, amelytől ez a szokás már több lesz enyhe kellemetlenségnél.

Amikor egy lakásban már halomban áll a szemét, és egy tejesdobozt sem hajlandó az illető kidobni, azt kóros gyűjtögetésnek hívják – gyakori pszichiátriai zavar.

Egy bizonyos szinten minden vállalat kóros gyűjtögető.

Van olyan vállalat, ahol csak egy kamra van tele ilyen tevékenységekkel és tárgyakkal, máshol a plafonig érnek a „jóleszazmég!” felkiáltással naptárban hagyott meetingek, polcon hagyott termékek, továbbra is működtetett szolgáltatások, elkészített és elküldött jelentések.

Sokat beszélünk a prioritásainkról, de keveset a prioritás ellenkezőjéről: arról, amit Peter Drucker poszterioritásnak nevez.

Ezek pedig gyűlnek, halmozódnak, mert ilyen a szervezetünk természete.

Nem az a kihívás tehát, hogy „prioritásokat állítsunk fel”.

Vezetőként (és különösen felső vezetőként) az a kihívás, hogy eldöntsd, mit nem csináltok tovább – és ragaszkodj ehhez a döntésedhez .

Ez viszont kifejezetten nehéz.

Ahogyan te sem dobod ki azt a kábelt, mert emlékszel rá, hogy „öt éve milyen jó volt, hogy kéznél volt, amikor kellett”, ugyanígy a szervezetben sem szabadultok meg tőle.

Az Újév kiváló lehetőség arra, hogy elvégezzük a nagytakarítást és időt, energiát és fókuszt szabadítsunk fel magunknak és a csapatunknak.

A jó hír, hogy a csapatod valószínűleg nagyon szeretni fog téged, ha mindezt megteszed. (Nem népszerűségi versenyre készítünk fel, de időnként jólesik, ha az eredményes és a jófej viselkedés között van átfedés.) Vágjunk bele!

Említett entitások

Témák

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Nullázás: így végezz éves nagytakarítást vezetőként (nem csak januárban)!”

Miről szól ez az epizód: „Nullázás: így végezz éves nagytakarítást vezetőként (nem csak januárban)!”?

Ez az epizód a vezetői "nagytakarítás" fontosságáról szól, különös tekintettel arra, hogy mit kell elhagyni a Peter Drucker-féle poszterioritás elve alapján. A podcast megvitatja, hogyan szabadulhatnak meg a vállalatok a felhalmozódott "lomoktól" és hogyan hozhatnak felszabadító… Az epizód a Onlife Menedzsment Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2024. 01. 01..

Milyen témákat érint ez az epizód: „Nullázás: így végezz éves nagytakarítást vezetőként (nem csak januárban)!”?

Fő témái: vezetés, prioritások, időgazdálkodás, nagytakarítás, szervezetfejlesztés.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Nullázás: így végezz éves nagytakarítást vezetőként (nem csak januárban)!”?

Megjelenés: 2024. 01. 01.. Hossz: 48 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/onlife-menedzsment-podcast/nullazas-igy-vegezz-eves-nagytakaritast-vezetokent-nem-csak-januarban-39753251

Több epizód a Onlife Menedzsment Podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból