Az emberek akkor érzik jól magukat, ha értelmes munkát végeznek (16)
Mátyás-Kollár Gabriella, a Morgan Stanley budapesti irodájának technológiai COO-ja és Tengelits András, a Schneider Electric magyarországi kommunikációs igazgatója a Bridge Árnyékprogramban szerzett vezetői mentorációs tapasztalataikról mesélnek.