Imádom ezt a hagyatékot, de a családi konfliktust nem éri meg
Összefoglaló
Hollmann Lili szervezetpszichológus, 24 évesen veszi át a családi kútfúró és környezetvédelmi céget nagymamájától. Az epizódban arról beszél, hogyan modernizálja a céget és a vállalati kultúrát, miközben családi konfliktusokkal is szembenéz.
Ebben az epizódban
Hollmann Lili éppen Hollandiában tanult szervezetpszichológiát, amikor felhívta a nagymamája: át kell vennie a családi céget. 1 hónap múlva úgy döntött, belevág, és átveszi a kútfúró és környezetvédelmi céget.
Hogyan lép be egy 24 éves lány egy férfiakkal teli cégbe?
Hogyan oldja meg azt a családi konfliktust, hogy a nagymama időközben mégsem akarja átadni a stafétát?
És végül hogyan modernizálja a céget és a vállalati kultúrát?
Erről, illetve Ray Anderson sztorijáról lesz szó ebben az epizódban.
Learn more about your ad choices.
Említett entitások
Témák
- vállalati kultúra
- családi konfliktus
Személyek
- Hollmann Lili
Szervezetek, cégek
- Hollmann Lili
Hallgasd meg
Több epizód a RE-BUSINESS-ből
- Ha fizetnének érte, hogy ne csináljam, akkor is csinálnám – Eladta a cégét, és boldog alkalmazott lett a MiniCRM alapítója
Egerszegi Krisztián, a MiniCRM alapítója arról mesél, miért döntött úgy, hogy a cége eladása után alkalmazottként folytatja. Szó esik a tudatos cégépítésről, a megvalósítás fontos…
- Az olcsó élelmiszer a legdrágább döntésünk – Horváth Boldizsár, a Farm2Fork alapító tulajdonosa
Horváth Boldizsár, a Farm2Fork alapítója és tulajdonosa a RE-BUSINESS epizódban arról beszél, miért drága az olcsó élelmiszer, hogyan lehet felelősen gazdálkodni Magyarországon, é…
- Egy kicsit muszáj büszkének lenni arra, hogy mindenki minket akar – Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Ház alapítója
Rozgonyi-Kulcsár Viktória, a Jurányi Inkubátorház alapítója arról beszél, hogyan vált egy inkubátorház országos jelentőségű játszóhellyé, és hogyan működik a független színházi sz…
- Az adományozás szintet lépett – és te is könnyen részese lehetsz!
Gáncs Kristóf, az Ökumenikus Segélyszervezet ügyvezető igazgatója mesél az adományozás elmúlt 30 évének változásairól, a csekkektől a mobilterminálokon és bankkártyákon keresztüli…
- Kezdjünk el párbeszédbe lépni a saját jövőbeli énünkkel! – Meskó Bertalan jövőkutató
Meskó Bertalan orvosi jövőkutatóval készült interjú a jövő tudatos alakításáról, a jövőizom fejlesztésének fontosságáról, és a technológiai-kulturális forradalom orvos-beteg kapcs…
- A magyar cég, ami más vállalatoknak segít rengeteget spórolni
Kovács Emese, az MN6 Energiaügynökség társalapítója és ESG üzletág vezetője arról beszél, hogyan segíti cége a vállalatokat energetikai tanácsadással, jelentős megtakarításokat és…
- Profit a jövőből - Logisztikai birodalmat építenek a fenntarthatóságból
A HelloParks fenntartható logisztikai ingatlanokat fejleszt, melyek energiahatékonyak és megújuló energiát használnak. Az epizód bemutatja, hogyan építenek logisztikai birodalmat…
- A nehézségek ellenére sem adják fel - Varjú Tamás egy jó ügyért alapította teherbringás cégét
Varjú Tamás, a Mastiff Cargo Bike alapítója és tervezője, mesél vállalkozása eddigi útjáról és a piaci fennmaradásért vívott küzdelmekről. Az epizód egy olyan kis céget mutat be,…
- Akiket mi szolgálunk, azoknak legyen nagyon jó
Háromfai Balázs, a Biobubi alapítója mesél vállalkozói pályafutásáról, az első cégétől a Biobubi sikeréig. Megtudhatjuk, hogyan jutott el a cég 45 ezer háztartáshoz és 77 hipermar…
- Váltásról váltásra: Szauer Tamás és a HVG jövője
Szauer Tamás, a HVG Kiadó vezérigazgatója, édesapjától vette át a cég irányítását 2024-ben. A beszélgetés a HVG jövőjéről, digitális fejlesztéseiről, marketing és kereskedelmi tev…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Kürti Tom: Ma már nem az utódlás a kulcs a családi vállalkozásoknál — EconomX Podcast
Kürti Tom az Economx podcastban a családi vállalkozások változásáról és az utódlásról beszél, kiemelve, hogyan újította meg édesapja cégét, és hogyan segíti a generációk közötti e…
- Családi minták a vállalkozásban — Porkoláb Gyöngyi
Prohászka Andrea, a Tutti Élelmiszeripari Kft. ügyvezetője beszél a családi vállalkozás vezetéséről, az édesapjától átvett cég irányításáról, a testvéreivel való együttműködésről,…
- Családi vagyontervezés, családi stratégia — Kitárgyaló
Az epizódban Baráti Ákos és Szabó Levente a családi vállalkozások cégátörökítéséről és a hosszútávú vagyontervezésről beszélgetnek. Kitérnek a családi stratégia szükségességére és…
- Polyák Dóra- Egy fiatal agrárszakember meglátásai — Sikeresen Vidéken
Polyák Dóra agrárszakemberként a generációváltásról és a növénytermesztési folyamatok irányításáról mesél. Megosztja tapasztalatait arról, milyen érzés tapasztalt kollégák előtt h…
- Húzónév: Kovács János – a Müpa portrépodcastje — Müpa Podcast
Kovács János karmester mesél pályafutásának kezdetéről, a próbafolyamatokról és karrierje emlékezetes pillanatairól. A Kossuth- és Liszt Ferenc-díjas művész a Húzónév portrébeszél…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…
- Wolf Gábor - Építs Marketing Birodalmat: Hogyan hozd ki cégedből a maximumot akkor is, ha unalmas az iparágad? — Instant Biznisz Podcast
Wolf Gábor megosztja személyes történetét arról, hogyan épített marketing birodalmat a nulláról, és tippeket ad arra, hogyan tehetjük izgalmassá az iparágunkat. Szó esik arról is,…
- ALLWIN Open Szósz #29 - Az IT-s bölcsészbújócska győztese: Viselkedéselemzőből IT Projektvezető — ALLWIN Open Szósz Podcast
Az ALLWIN Open Szósz podcastban Balogh Dávid projektvezető bemutatja karrierútját, a viselkedéselemzőből IT projektvezetővé válás folyamatát. Megosztja tapasztalatait a korábbi és…