Szociális Szájjegyzet 1. évad, 11. adás. Vendég: Busi Zoltán szociálpolitikus

Összefoglaló

A Szociális Szájjegyzet podcast vendége Busi Zoltán szociálpolitikus, a Magyarországi Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatok Országos Egyesületének elnökségi tagja. Az adásban a Családsegítés és Gyermekjóléti Szolgálat múltját, jelenét és jövőjét, valamint a legégetőbb…

Röviden

Műsor

Szociális Szájjegyzet

Megjelenés

2026. 06. 25.

Hossz

1 óra 39 perc

Témák

szociálpolitika, családsegítés, gyermekjólét

Átirat

Az epizód beszélt szövege alapján indexelve

Ebben az epizódban

Ez itt a szociális szájjegyzet, a keket, az örök kereső és a belga műsora.

Beszélgetések, reakciók a szociális ellátások aktualitásairól és kihívásairól, az emberekért életre hívott szakma művelőiként.

Mert akár ismered, akár műveled, akár tanítod, [zene] véleményed mindig van róla.

Nagyon sok szeretettel és tisztelettel köszöntjük önöket.

Ez itt a szociális szájegyzet.

Ismételten zavarnánk, ahogy az már megszokott.

És hát a mai adásban próbálnánk reflektálni arra a történés halomra, illetve talán egy kicsit előre gondolkodni, ami az elmúlt hetekben kialakuló Tiszakormány és leendő feladatai, de azt gondolom, hogy a feladatok számba vétele az anélkül nem megoldható, hogy egy kicsit ne beszéljünk a múltról, illetve a jelenről a legégetőbb, legszükségesebb dolgokról.

És elég keveset volt még szó ebben a műsorban a szociális és gyermekjólíti alapellátásokról.

Úgyhogy alapvetően erről is, illetve kicsit erre fókuszálva is beszélgetnénk mai vendégünkkel, Busi Zoltánnal szociálpolitikussal óraadó tanárral, aki egyébként a Családsegítő és Gyermekjölti Szolgálatok Országos Egyesületének elnökségi tagja, és azt hiszem, ennél több titulust most nem sorolok föl.

Nagyon szépen köszönöm, hogy elfogadtad a meghívásunkat is.

Itt vagy ma. előjáróban annyit, hogy ugye megalakult a kormány, Dr.

Káltai Német Vilmos családügyi miniszter lesz a, illetve hát ő a területünk vezetője.

Tudjuk már az államtitkárok névsorát, akik a az ügyeinket a szociális igazgatás és a gyermekölti gyermekvédelmi szakigazgatás területén majd remélhetőleg képviselni fogják összekötő szerepet betöltve a kormány és a terület között.

Csiripelnek már két korábbi vendégünket is, akik helyettes államtitkári stá csinálók vagyunk. >> Így [nevetés] van.

Tehát nagyon >> úgyhogy vigyázzol. >> Így van.

Úgy úgy kell elfogadni a meghívást, hogy még az is lehet, hogy az ember a kormányban találja magát.

Ugye Bódi Évárról és Sziklai Istvánról van szó.

Egyelőre még nem öltött, legalábbis ma estig a felvétel, ugye június 11-én készül.

Ma estig még nem jelent meg az a közlöny, ami tartalmazza a helyettes államtitkárok kinevezéséről szóló rendelkezéseket, de úgy tudjuk, hogy ez a két név benne lesz ebben a poolban, akik a helyetes államtitkári csapatot alkotják.

És hát ma megpróbálnánk kísérletet tenni arra, hogy megmutassuk, hogy mi a helyzet, mi történt.

Nem mennénk most annyira messze vissza, mint ahogy szoktunk.

Talán az elmúlt négy év, vagy mondjuk nyolc év elég lesz.

Zoltának volt egy előadása nemrégiben, amiben egy kicsit megmutatta, hogy itt mindenféle jogszabályváltozások dacára, ágazati bérrendezés dacára mi is van a területen.

Mekkora a lemaradás, leszakadás, más területek, illetve ágazatok keresményei, még adott esetben európai uniós keresmények között is a szociális ágazatban.

Meg mekkora az elvándorlás, meg egyáltalán mi a helyzet.

Erre mindenképpen ki fogunk térni, de megint szabadrablás lesz a műsor, tehát elképzelhető, hogy lesz olyan téma, ami menet közben fog bennünk is felötni, és jól megkérdezzük majd egymástól.

Én tegnapelőtt hallgattam tőled egy előadást, amiben ugye kitértél a bérrendezésre és kitértél az ágazat helyzetére, úgyhogy én mindenképpen ezzel kezdeném. mondtál nagyon nagyon-nagyon jellemző számokat arról, hogy a családsegítésben, gyermekjality szolgáltatásban, illetve egyáltalán szociális alapszolgáltatásban és gyermekjóti alapellátásban mi a helyzet?

Össze tudnád nekünk foglalni, hogy nagyságrendileg milyen helyzetkép van most így 2026 júniusában? >> Köszönöm szépen először is a meghívást.

Én is sok szeretettel üdvözlök minden kedves hallgatót, és hát bízom benne, hogy azért ez a veszély most engem nem fenyeget, amit az előbb fölvetettetek.

Nagyon szépen köszönöm még egyszer a lehetőséget, és örülök, hogy ezek szerint a két nappal ezelőtti konferencia bizonyos informatív tartalmakat jelentett számotokra, és ennek köszönhet a meghívást.

Hát azért elég tágra nyitottad a kaput, akkor én is megpróbálom először tágrni.

Talán onnan érdemes kezdeni, hogy körülbelül hányan dolgozunk így a teljes ágazatban.

És akkor ebbe a szociális, gyermekjól, gyermekvédelmi teljes ágazatot érdemes beletenni.

Hozzávetőlegesen nagyságrendileg 90000 emberről beszélünk ezen a területen.

Különböző számok vannak forgalomban.

Ráadásul én is azt gondolom, hogy ezek nagyjából naponta dinamikusan változnak, ugye a nagy számok történ pillan pillanat, Zoli, bocsánat, hogy már ez elején közbevágok.

Mi az egyetemen a vezetőképzésen 75000 számot használunk, merthogy 75000 kolléga után hívják le az szociális ágazati pótlékot.

És most 900et mondtál, a különbség az miből adódik?

Mi egyébként számításaink szerint körülbelül 15000 ember tényleg hiányzik az ágazatból. amivel én a számokat vettem, az ágazat létszámát, az most ugye a 15%-os béremelés, a tavalyi 15%-os béremelés, szerintem ennek lesz még a mai nap szerepe.

Ennek van, képzeljétek el, egy hatásvizsgálati lapja, ami nyilvános, és ott pontosan >> az előterjesztésnek, tehát ez még ugye a az előterjesztéshez kapcsolódó hatásvizsgálati lap, és ott >> számra pontosan meg van határozva, hogy ki >> tehát az előző kormány mondta, akkor nem hisszük el.

Azért ezt [nevetés] te szögezzük le gyorsan, ne haragudj.

Én alapvetően azt gondolom, hogy most az, hogy 90000 vagy 80000, ez sok szempontból fontos, de hogy nagyságrendileg ilyen 100000 alatti létszámról beszélünk, de sok 10000 kollégáról beszélünk. >> Ebben megegyezhetünk.

Amit érdemes szintén az ágazatról tudni, és most a teljes ágazatot kinyitom, mert nagyon nagy különbségek vannak a különböző munkakörök között, de alapvetően az ágazatunk 80%-a az nem rendelkezik diplomával, hanem középfokú végzettségű, és a kollégáknak körülbelül a 20%-a rendelkezik diplomával.

Még egyszer mondom, ez feladatellátástól, munkaköröktől elég rendesen elválik, de azért érdemes látni, hogy nagyjából ezekben a kategóriákban kell gondolkodnunk.

Alapvetően azért fontos, mert mindenki ismeri, hogy a bértáblánk azok két metszedben értelmezhetőek.

Az egyik a végzettség, a másik meg ugye a pályán töltött idő arányában.

Az most egy külön kérdés, hogy a pályán töltött idő és a végzettség tekintetében mekkora különbség van, mert ugye a minimálbéremeléssel nagyon összetorlódott a bérünk, de ez most már túl részletes lenne így elsőre belemenni.

Tehát arról beszélünk, hogy nagyságrendileg akkor legyen 80000 kolléga, de én ezt a hatásvizsgálati lapot számolva körülbelül 90000 kollégával számoltunk, és itt a 80-20%-os arány az, amit végzettség tekintetében el tudunk mondani.

Én néztem egy olyan adatot, ez kifejezetten ágazati bérek, és kicsit visszaugrok 2013-ra. azért 2013-ra, mert a KSH onnantól tartja nyilván a szociálist, az egészségügyit és az oktatási ágazatot különbérként.

Előtte a szociális és egészségügyi bért csak egybe tartotta nyilván.

Mit jelentett ez? 2013-ban mind a három humán ágazat sajnálatos módon a nemzetgazdasági átlagbér alatt keresett. nagyon alatta volt mind a három ágazat.

Úgy emlékszem most így hirtelen az adatokból, hogy akkor a nemzetgazdasági átlagbérhez az oktatás volt a legközelebb.

Visszafele a egészségügy, majd a szociális terület.

Majd 17-ben elkezdett az oktatás elindulni. pozitívan fölfele, és azt gondolom, hogy ez nagyon-nagyon fontos.

Majd később az egészségügy, és most nagyjából úgy nézünk ki, hogy a másik két humán ágazat az most már mind meghaladta a nemzetgazdasági átlagot.

Volt, aki jelentősen, volt, aki kevésbé jelentősen, de sajnálatos módon a szociális terület ugyanott tart, mint ahol 2013-ban nemzetgazdasági átlagbérhez.

És ami még ennél elborzasztóbb adat, én azt gondolom, hogy nézzük, ugye volt a 15%-os béremelés a nemzetgazdasági átlagbérhez, hogyha a tavaly szeptemberi átlagot nézzük és nettó békről beszélünk, miért fontos a nettóbér?

Mert azt gondolnám, hogy mivel az ágazatunk jelentős részében hölgyek dolgoznak, ezért ugye az adókedvezmények, a gyermekek után igénybe vehető adókedvezmények, még akár a szociális ágazatnál egy pozitív ösztönző, egy pozitív juttatási >> szebbek a számok, >> szebbek lennének, gondoltam én, laikus szociálpolitikusként.

Ezzel szemben, ha tavaly szeptemberhez viszonyítjuk a mostani márciusi nettó adatokat, a 15%-kal emelkedett ugye a bérünk, de ez azt jelenti, hogy 10000 Fttal tovább szakadtunk le a nemzetgazdasági átlagbértől.

Tehát most már nettóba is hangsúly hangsúlyozom, hogy nettóba úgy, hogy főleg hölgyek dolgoznak és gyerekek után járó adókedvezmény és a többi és a többi.

A 110000 Ft-os elmaradás helyett már 119000 Fttal vagyunk elmaradva a 15%-os >> nem lehet, hogy bocsáss meg, az egyik oka az, hogy az a 15% az igazából négy volt, mert 11-el emelkedett a minimál. meg az ugye mindenkinek emelkedik.

És ugye igazából a úgymond a lehetőség arra, hogy egy picivel jobban keressenek a szociális területen a kollégáink, az egy 4%.

Ez ugye az infláció nagyjából, vagy még annyi sem?

Igen, >> hogy tehát hogy természetesen, hogyha megnéznünk a pontos adatokat, akkor ezek is okozzák. [torokköszörülés] De hogyha ugyanezt az adatot mondjuk az oktatáshoz nézzük, és még egyszer mondom, nagyon-nagyon fontos, hogy a közszolgáltatásokban dolgozó, humán ágazatokban dolgozó kollégáknak a bére minél jobban fejlődjön, mert azt gondolom, hogy ez lehet az alapja egy hosszútávú minőségi közszolgáltatásnak. az oktatáshoz képest, tehát nem azt jelenti, hogy a kollégák keresnek sokat, akik az oktatásban dolgoznak.

Ezt csak mindenképp ki akarom hangsúlyozni, mert félreérthető lennék.

A 118000 Ft-os átlagbérkülönbséghez képest idén márciusra már 132000 Ft nettó havi átlagbérkülönbség van az oktatáshoz képest is.

És már szerintem az egészségügyi számokat nem is érdemes lassan ide hozni merthogy az egészségügy tekintetében ilyen 60 pár százal-kal vagyunk az átlagbérnek.

Aki most egészségügyben dolgozó kolléga, az ugye azt mondja, hogy persze az orvosbérek és a szakdolgozói bérek azok mások.

Ebből tudok ebből a statisztikából kiindulni, de azt tudom, hogy több olyan kollégával intézményvezetővel beszéltem, aki integrált intézményt vezet, és nála van egészségügyi ellátás, és ő amúgy szociális területen dolgozó kolléga, és az egészségügyi bérek azok magasan túlszárnyalnak bármilyen szociális területen elérhető.

Szóval szétnyílt az óló még jobban. >> Így van. >> Aha.

Ugye mondtad a 900 főt, hogyha szigorúan megnéznénk, hogy a azok az intézmények, amelyek ezeket a kollégákat foglalkoztatják, a jogszabály szerinti teljes dolgozói létszámmal dolgoznának, akkor mennyivel több ember dolgozna az ágazatban magyarul?

Mekkora a munkaerőhiány, mekkora a betöltetlen állásoknak a száma?

Erre kevésbé vannak 100%-ban megbízható adataink, de körülbelül közelítéseket tudok mondani. [horkantás] Az egyik az az, hogy körülbelül ágazat szinten nagyjából ilyen 11 néhány százalék-os létszámhiány van. viszont ez hatalmas különbségeket mutat területileg, és nagyon nagy különbséget mutatöra földrajz, bocsánat, földrajz területileg >> és hatalmas különbségeket mutat a különböző szakterületek tekintetében.

Például szerintetek az egyik legnagyobb arányú létszámhiány az melyik magyarországi megyében van?

Hát azt gondolnám valahol Nyugatmagyarszágon >> főváros. >> A főváros.

Aha. >> A fővárosban van az egyik légyszám hiány. >> Egy egy adatot tudok ide még beilleszteni.

A azon munkáltatók, akik ezt lejelentik, ugye akkor a munkaügyi rendszerben ezt regisztrálják, hogy ők szeretnének fölvenni, vagy felvételre keresnek embereket.

Nem mindenki, sőt a legtöbb esetben nem jelentik be ilyen hivatalos módon ezt, de az volt egy ilyen 8000 fő körüli tavaly előtti a szám, nem egy friss szám, azt tudom, de akkor körülbelül ilyen ilyen 7000 egy néz körülbelül 8000 álláshely volt, amit hivatalosan is a munkaügyi központ irányába azt mondták, hogy akkor kérnek ki közvetít satöbbi, satöbbi.

Ö emellett én azt gondolom, hogy a egy jóval nagyobb hiány lehet, tehát azért ez inkább ott a 10000 környéke, vagy ez a fölötti egyes becsőság szerint 15000 fő körül is lehet.

Hol melyik szolgáltatásban okoz ez a legnagyobb gondot a a ti felmerésetek szerint? >> Igen, ez egy jó kérdés, hogy hol okoz gondot.

Ö ha területileg nézzük például mondjuk gondozó ápoló végzettséggel kollégát találni a közép-magyarországi régiób mondjuk azt hogy hihetetlen nehéz egyszerűsítem házi segítségnyújtásbüm >> idősek bentlakásos intézményeibe >> nagyon nehéz kollégát találni és nem azért mert nincsen hanem annyira ugye ezek középokú végzettségűek a bértábla olyan mértékben összetorlódott, hogy egy kolléga pályakezdő ugyanazzal a végzettséggel és egy 20 éves gyakorlattal rendelkező kolléga bére között, ha nincsen valamilyen helyi önkormányzati támogatás, de az meg általában, ha van, akkor minden kollégának van, tehát hogy az sem jelenti a differenciát, mondjuk 30-40000 Ft nettóbérkülönbséget tud jelenteni.

Ezért Ja, és ez mind egy olyan tapasztalat, mind egy olyan tudás, ami piacképes.

Ezáltal a közép-magyarországi régióba például gondozó ápolót nem nagyon lehet találni.

Ezzel szemben bizonyos más területein az országnak, ahol nem koncentrálódik ennyire a munkaerőpiac, illetve a lehetőség, ott például ezekből a kollégákból kellőszámú van, de ott nagy részben pedig általában hiába van kellő számú kolléga a végzettségekkel, vagy a diplomás végzettségekkel, tehát a magasabb kvalifikációs szükségletekkel van általában probléma.

Hol okoz igazából ez az egész nehézséget?

Szerintem az ágazat minden területén.

Tehát most per pillanat, ha fogyatékos ellátástól a gyermekjóléti alapellátás, nem tudom a gyermekvédelmi szakellátásról volt-e mostanában szó, hogy ott is némi létszámhiánnyal küzdenek a kollég. >> Igen, erről beszéltünk korábbi adásban.

Igen, >> de mehetünk bármilyen ellátás típusba.

Nem tudom azt mondani, hogy jelen pillanatban tudnék olyan ágazati szegmentst említeni, ahol a humán erőforrás kapacitással nem lenne probléma. >> Ühüm. [torokköszörülés] Ugye egy nagyon érdekes dolog, kicsit…

Említett entitások

Témák

• szociálpolitika
• családsegítés
• gyermekjólét

Személyek

• Busi Zoltán

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Szociális Szájjegyzet 1. évad, 11. adás. Vendég: Busi Zoltán szociálpolitikus”

Több epizód a Szociális Szájjegyzet-ből

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 12. adás. Vendégünk: Toszeczky Renáta 2026-08-25

  Az adás Toszeczky Renátát, a Baptista Szeretetszolgálat emberkereskedelem elleni programjának vezetőjét látja vendégül. A beszélgetés középpontjában az emberkereskedelem elleni kü…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 10. adás 2026-05-27

  A Szociális Szájjegyzet című podcast adása a hospice és palliatív ellátások rendszerét járja körül. A vendég, Szöllősi Melinda biológus, szociálpolitikai szakértő és a Pallium Int…

• Szociális Szájjegyzet I. évad , 9. adás 2026-04-25

  A Szociális Szájjegyzet podcast ezen adásában a "Felforgatókönyv" című kiadványt vitatják meg. A tanulmánykötet szociális fejezetének két szerzője, Miklós Kata és Bódy Éva vendége…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 8. adás 2026-03-25

  A Szociális Szájjegyzet podcast ezen adásában a hajléktalanság témakörét járják körbe Gurály Zoltánnal, a Menhely Alapítvány módszertani vezetőjével. A beszélgetés során tisztázzá…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 7. adás 2026-02-25

  A Szociális Szájjegyzet című műsor ezen adása a szociális ellátások aktualitásaival és kihívásaival foglalkozik. A műsorvezetők Sebők Éva országgyűlési képviselővel, a Momentum or…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 6. adás 2026-01-25

  Ez a Szociális Szájjegyzet podcast hatodik adása, amely az előző év (2025) értékelésével és a szociális ellátások aktualitásaival, kihívásaival foglalkozik. A műsorban Kekec, az Ö…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 5. adás 2025-12-25

  A Szociális Szájjegyzet podcast ezen adásában a szegregátumokban folyó szociális segítő munka kerül terítékre. A Felzárkózó Települések program kapcsán két vendég, Fellegi Kató és…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 4. adás 2025-11-25

  Ez az epizód a szociális tanulmányok és képzések aktuális kérdéseit tárgyalja. Dr. habil Sziklai Istvánnal, az ELTE Szociális Tanulmányok Intézetének igazgatójával készült interjú…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 3. adás 2025-10-25

  A Szociális Szájjegyzet podcast ezen adásában a lakhatás aktuális kérdéseit járják körül. Vendégük Dr. Hegedűs József közgazdász, szociológus, aki a lakáspolitika, a csok, és az ú…

• Szociális Szájjegyzet I. évad, 2. adás. 2025-09-25

  A Szociális Szájjegyzet podcast legújabb adásában a magyar gyermekvédelem helyzetét vitatják meg. Vendég Sztupa József, szociális munkás, ifjúságsegítő és gyermekvédelmi szakember…