AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?
· PT41M1SÖsszefoglaló
A We-Learning Podcast ezen epizódja Nagy-Józsa Dorka, a Y2Y vezérigazgatója részvételével az AI térnyerését tárgyalja a munka világában. Kiemeli, hogy az AI nem pusztán egy jövőbeli eszköz, hanem a szervezetek működésébe azonnal beépítendő elem. Az epizód kitér az AI…
Röviden
- Műsor
- We-Learning podcast
- Megjelenés
- 2025. 03. 25.
- Hossz
- 41 perc
- Szereplők, említett nevek
- Nagy-Józsa Dorka
- Témák
- ai-skillek, munka világa, szervezeti kultúra
Ebben az epizódban
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Nagy-Józsa Dorka , a Y2Y CEO-ja beszél arról, hogyan változtatja meg az AI a munkavégzést – és miért nem lehet többé elkerülni az AI-skillek tanítását .
Nem technológiai hype, hanem valóság.
Az AI ma már nem egy jövőbeli „szerszám”, amit majd egyszer megtanulunk használni, hanem egy építőkocka , amit minden szervezetnek a saját működésébe kell beépítenie – és minél hamarabb elkezdi, annál kisebb a lemaradás. 💡 Miért nem működik az AI bevezetése úgy, mint egy ERP-rendszeré? ⚙️ Miért nem elég, ha majd a szoftverbe beépül „magától”? 🚀 Miért a „csinálás közbeni tanulás” lett az AI-skillek új tanulási modellje? 🧠 Mit jelent a „High Agency”, és miért ennek a korszakát éljük? 🤯 Miért kell megtanítani az AI-t a coachoknak, trénereknek és… terapeutáknak is?
Ez az epizód nem kímél senkit – se L&D szakembert, se vezetőt, se AI-szkeptikust.
Dorka elmondja, hogyan lehet (és kell) átalakítani a skillfejlesztésről való gondolkodásunkat .
Aki most nem kezd bele a tanulásba, az hamarosan nem „kezdheti” el – csak lemaradni lehet .
Említett entitások
Témák
- ai-skillek
- munka világa
- szervezeti kultúra
Személyek
Szervezetek, cégek
- Y2Y
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?”
Miről szól ez az epizód: „AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?”?
A We-Learning Podcast ezen epizódja Nagy-Józsa Dorka, a Y2Y vezérigazgatója részvételével az AI térnyerését tárgyalja a munka világában. Kiemeli, hogy az AI nem pusztán egy jövőbeli eszköz, hanem a szervezetek működésébe azonnal beépítendő elem. Az epizód kitér az AI… Az epizód a We-Learning podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 03. 25..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Nagy-Józsa Dorka.
Milyen témákat érint ez az epizód: „AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?”?
Fő témái: ai-skillek, munka világa, szervezeti kultúra.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?”?
Megjelenés: 2025. 03. 25.. Hossz: 41 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/we-learning-podcast/ai-skillek-a-szervezetekben-miert-nem-varhatunk-tovabb-94e80a7d
Több epizód a We-Learning podcast-ből
- 100%-os compliance e-learning reminderek nélkül — ilyen nincs, és mégis van
Erika Varga, a Deutsche Telekom TSI Hungary Compliance vezetője a Magyar Telekommal folytatott két éves projektet ismerteti, amelynek során a kötelező compliance e-learninget átal…
- Az AI eljött a munkánkért... de aztán szembejött vele a „Laci a Supportról”
A We-Learning podcast legújabb részében Labanc Norberttel, az MBH Bank oktatási és támogatási vezetőjével beszélgetnek egy banki egyesülés után bevezetett AI asszisztensről. Az es…
- Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág?
A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…
- Nemzetközi L&D díjat nyert a Telekom és a MOME, most kiderül mivel!
A Magyar Telekom és a MOME nemzetközi L&D díjat nyert a „Data Experiment” projekttel, amely újszerű, művészeti megközelítéssel teszi érthetővé az ügyféladatokat a kollégák számára.
- Nincs más hír csak az AI?! Akkor AI update nektek!
A We-Learning Podcast ezen epizódja az elmúlt hónapok legfontosabb mesterséges intelligencia (AI) újdonságait foglalja össze Gergő és Tomi közreműködésével. Kitérnek olyan témákra…
- A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…
- Kaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekről
A Develor nemzetközi L&D kutatásának eredményeit elemzi a We-Learning Podcast legújabb adása, Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatójának vendégszereplésével. A beszélgetés fókuszáb…
- Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszá…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Halmosi Gábor, a NitroLearning EdTech tanácsadója az LMS (Learning Management System) bevezetésének és működtetésének stratégiai döntéseit v…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés
Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogy az LMS bevezetés miért stratégiai döntés, és milyen kérdéseket kell feltenni a sikeres választáshoz. Az epizód segít elkerülni…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Az AI megváltoztatja a munkánkat – evosoft AI program! — podcastevosofthu
Ez az evosoft podcast epizód az AI hatásait vizsgálja a munka világára és a szoftverfejlesztésre, bemutatva, hogyan készül fel az evosoft a mesterséges intelligencia kínálta előny…
- A keresés jövője: AI SEO (GEO) - Interjú Papp Gáborral — Gerilla Karrier Podcast
Papp Gáborral, a The Pitch ügyvezető igazgatójával beszélgetnek arról, hogyan változtatja meg az AI a SEO-t és az információkeresést. Szó esik az AI szerepéről a SEO szakmában, a…