We-Learning podcast

AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább?

· PT41M1S

Összefoglaló

A We-Learning Podcast ezen epizódja Nagy-Józsa Dorka, a Y2Y vezérigazgatója részvételével az AI térnyerését tárgyalja a munka világában. Kiemeli, hogy az AI nem pusztán egy jövőbeli eszköz, hanem a szervezetek működésébe azonnal beépítendő elem. Az epizód kitér az AI…

Ebben az epizódban

A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Nagy-Józsa Dorka , a Y2Y CEO-ja beszél arról, hogyan változtatja meg az AI a munkavégzést – és miért nem lehet többé elkerülni az AI-skillek tanítását .

Nem technológiai hype, hanem valóság.

Az AI ma már nem egy jövőbeli „szerszám”, amit majd egyszer megtanulunk használni, hanem egy építőkocka , amit minden szervezetnek a saját működésébe kell beépítenie – és minél hamarabb elkezdi, annál kisebb a lemaradás. 💡 Miért nem működik az AI bevezetése úgy, mint egy ERP-rendszeré? ⚙️ Miért nem elég, ha majd a szoftverbe beépül „magától”? 🚀 Miért a „csinálás közbeni tanulás” lett az AI-skillek új tanulási modellje? 🧠 Mit jelent a „High Agency”, és miért ennek a korszakát éljük? 🤯 Miért kell megtanítani az AI-t a coachoknak, trénereknek és… terapeutáknak is?

Ez az epizód nem kímél senkit – se L&D szakembert, se vezetőt, se AI-szkeptikust.

Dorka elmondja, hogyan lehet (és kell) átalakítani a skillfejlesztésről való gondolkodásunkat .

Aki most nem kezd bele a tanulásba, az hamarosan nem „kezdheti” el – csak lemaradni lehet .

Említett entitások

Témák

Személyek

  • Nagy-Józsa Dorka

Szervezetek, cégek

  • Y2Y

Hallgasd meg

Több epizód a We-Learning podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból