We-Learning podcast

Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben

· PT48M16S

Összefoglaló

A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszált egy vidéki gyárban. Beszélgetésük a valós változásról szól a hétköznapi működésben, és arról…

Röviden

Műsor
We-Learning podcast
Megjelenés
2025. 05. 21.
Hossz
48 perc
Szereplők, említett nevek
Kökényesi-Nagy Andrea
Témák
digitalizáció, vezetői fejlesztés, digitális szemléletváltás

Ebben az epizódban

A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Kökényesi Nagy Andrea (Paris & Crawler International) és Kósa Nádi Ágnes (Stadler) mesélnek egy olyan vezetői fejlesztési programról, amely nem digitális eszközhasználatra, hanem digitális szemléletváltásra tanított – és díjat is nyert.

Ez a történet nem egy újabb technológiai hype-ról szól, hanem valós változásról a hétköznapi működésben : hogyan kezdtek el egy ipari környezetben dolgozó vezetők folyamatokban, adatokban és fejlesztési lehetőségekben gondolkodni – mert volt egy tréning, ami ezt kiváltotta. 🔹 Miért nem az IT hozza el a digitalizációt – hanem a vezetők gondolkodásmódja? 🔹 Hogyan építették fel a tréninget úgy, hogy először a magánéletből indítson, és onnan érkezzen meg a munkához? 🔹 Milyen hatása volt egy videósorozatnak, amelyben kollégák meséltek arról, milyen digitális eszközöket használnak otthon? 🔹 Mi az a négy digitális attitűdszint, és miért csak az utolsóban kezdődik a valódi változás? 🔹 Mitől lett ez a tréning az Év Trénere Díj egyik nyertese – látványos technológia nélkül is?

Ez az epizód azoknak szól, akik valódi tanulásról, valódi szervezeti hatásról és valódi szemléletváltásról szeretnének hallani.

Tréningként indult – de kultúraformáló tapasztalat lett belőle.

Említett entitások

Témák

Személyek

Szervezetek, cégek

  • We-Learning

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben”

Miről szól ez az epizód: „Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben”?

A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszált egy vidéki gyárban. Beszélgetésük a valós változásról szól a hétköznapi működésben, és arról… Az epizód a We-Learning podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 05. 21..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Kökényesi-Nagy Andrea.

Milyen témákat érint ez az epizód: „Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben”?

Fő témái: digitalizáció, vezetői fejlesztés, digitális szemléletváltás.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben”?

Megjelenés: 2025. 05. 21.. Hossz: 48 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/we-learning-podcast/digitalizacio-egy-videki-gyarban-amikor-a-vezetonek-is-at-kell-allnia-fejben-cd37a3a3

Több epizód a We-Learning podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból