Nem kötelező, inkább játékosítjuk!

Összefoglaló

Kerék László az MVM szenior képzésfejlesztője és Berecz Anikó a Games4Business tartalomfejlesztője egy játékosított ESG-érzékenyítő program kialakításáról beszélnek, amelyet több ezer munkavállaló számára hoztak létre úgy, hogy nem tették kötelezővé. Megvitatják, hogyan teszik…

Röviden

Műsor

We-Learning podcast

Megjelenés

2025. 04. 23.

Hossz

38 perc

Témák

játékosított esg-érzékenyítő program, képzésfejlesztés, munkavállalói programok

Ebben az epizódban

A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Kerék László az MVM szenior képzésfejlesztője és Berecz Anikó a Games4Business tartalom fejlesztője és ESG szakértője mesélnek arról, hogyan alakítottak ki egy játékosított ESG-érzékenyítő programot több ezer munkavállaló számára – úgy, hogy nem akarták kötelezővé tenni azt, így olyan megoldás felé kellett fordulniuk, ami más eszközökkel teszi vonzóvá a kurzust a kollégák számára. 💡 Mit tanít meg az ESG a munkavállalóknak – és miért több ez, mint környezetvédelem? 🎮 Hogyan működik egy storyline-alapú, gamifikált képzés a gyakorlatban? 🧠 Miért fontos, hogy a tanuló felfedezzen – és ne csak „tudjon”? 📊 Mit lehet elérni egy nem kötelező képzéssel, ha jól van felépítve? 🎯 Milyen módszertani döntések vezetnek ahhoz, hogy egy képzésből valódi tanulás és reflexió szülessen?

Említett entitások

Témák

• játékosított esg-érzékenyítő program
• képzésfejlesztés
• munkavállalói programok

Személyek

• Kerék László
• Berecz Anikó

Szervezetek, cégek

• MVM
• Games4Business

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Nem kötelező, inkább játékosítjuk!”

Több epizód a We-Learning podcast-ből

• 100%-os compliance e-learning reminderek nélkül — ilyen nincs, és mégis van 2026-05-04

  Erika Varga, a Deutsche Telekom TSI Hungary Compliance vezetője a Magyar Telekommal folytatott két éves projektet ismerteti, amelynek során a kötelező compliance e-learninget átal…

• Az AI eljött a munkánkért... de aztán szembejött vele a „Laci a Supportról” 2026-04-01

  A We-Learning podcast legújabb részében Labanc Norberttel, az MBH Bank oktatási és támogatási vezetőjével beszélgetnek egy banki egyesülés után bevezetett AI asszisztensről. Az es…

• Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág? 2026-02-23

  A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…

• Nemzetközi L&D díjat nyert a Telekom és a MOME, most kiderül mivel! 2025-12-02

  A Magyar Telekom és a MOME nemzetközi L&D díjat nyert a „Data Experiment” projekttel, amely újszerű, művészeti megközelítéssel teszi érthetővé az ügyféladatokat a kollégák számára.

• Nincs más hír csak az AI?! Akkor AI update nektek! 2025-10-21

  A We-Learning Podcast ezen epizódja az elmúlt hónapok legfontosabb mesterséges intelligencia (AI) újdonságait foglalja össze Gergő és Tomi közreműködésével. Kitérnek olyan témákra…

• A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód 2025-06-25

  A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…

• Kaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekről 2025-06-17

  A Develor nemzetközi L&D kutatásának eredményeit elemzi a We-Learning Podcast legújabb adása, Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatójának vendégszereplésével. A beszélgetés fókuszáb…

• Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben 2025-05-21

  A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszá…

• Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész 2025-05-15

  A We-Learning Podcast ezen epizódjában Halmosi Gábor, a NitroLearning EdTech tanácsadója az LMS (Learning Management System) bevezetésének és működtetésének stratégiai döntéseit v…

• Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés 2025-05-08

  Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogy az LMS bevezetés miért stratégiai döntés, és milyen kérdéseket kell feltenni a sikeres választáshoz. Az epizód segít elkerülni…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• A (társas)játékok: nem módszer, lehetőség - Győri Zoltánnal (Mit Játsszunk) — A Tanári

  Ebben az epizódban Győri Zoltánnal beszélgetünk arról, milyen társasjátékokat érdemes bevinni egy tanórára, mire tanítanak a játékok, hogyan válasszuk ki a megfelelőt, és hogyan k…

• Ezzel nem érdemes játszani - az E.ON és a CIB vezetőit kérdeztük az ESG-ről — zCast - a HVG fenntarthatósági podcastja

  Ebben az epizódban Jamniczky Zsolt, az E.ON vezérigazgató-helyettese és Simák Pál, a CIB Bank elnök-vezérigazgatója beszélget az ESG jelentőségéről, gyakorlati megvalósításáról és…

• S01E06 Társasjáték az oktatásban — MoPed - Mozgásban a pedagógia

  Szekeres Ferenc tanítóval a társasjátékok oktatási felhasználásáról, fejlesztő hatásairól és konkrét játékötletekről szól a beszélgetés. Szó esik arról, hogyan fejleszthetők készs…

• Mitől lesz zöld és energiahatékony az ingatlan? — OTP Bank Podcast

  Ez az epizód a zöld ingatlanok magyarországi definícióját, a korszerűsítéssel kapcsolatos számításokat és az energetikai besorolás novemberi változásait vizsgálja. Szakértők, Vése…

• HR: A káderestől az élményszerű munkáig — Sapientia Podcast - Csíkszeredai Kar

  Ez a podcast epizód a HR menedzser szerepét, a HR szakember legfontosabb tulajdonságait és a HR trendeket tárgyalja. Gál Enescu Enikő HR vezető és dr. Gergely Orsolya beszélgetésé…