ÉlményHR élmény-képzés?
· PT34M18SÖsszefoglaló
Tímár Krisztina, a People Experience Strategist és az ÉlményHR alapítója arról beszél, miért fontosak a munkahelyi élmények és milyen üzleti hasznuk van a munkavállalói jóllétre fókuszáló szervezetekben.
Röviden
- Műsor
- We-Learning podcast
- Megjelenés
- 2022. 03. 04.
- Hossz
- 34 perc
- Témák
- munkahelyi élmények, munkavállalói jóllét
Ebben az epizódban
Az adás vendége Tímár Krisztina People Experience Strategist, az ÉlményHR alapítója, vezető oktatója volt.
Krisztával arról beszélgettünk, miért van ekkora jelentősége az élményeknek az munkahelyeken, hogy tényleg kimutatható-e pénzügyi, üzleti haszon azokban a szervezetekben, ahol jelentős hangsúlyt fektetnek a munkavállalók jól-létére?
Említett entitások
Témák
- munkahelyi élmények
- munkavállalói jóllét
Személyek
- Tímár Krisztina
Szervezetek, cégek
- ÉlményHR
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „ÉlményHR élmény-képzés?”
Miről szól ez az epizód: „ÉlményHR élmény-képzés?”?
Tímár Krisztina, a People Experience Strategist és az ÉlményHR alapítója arról beszél, miért fontosak a munkahelyi élmények és milyen üzleti hasznuk van a munkavállalói jóllétre fókuszáló szervezetekben. Az epizód a We-Learning podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2022. 03. 04..
Milyen témákat érint ez az epizód: „ÉlményHR élmény-képzés?”?
Fő témái: munkahelyi élmények, munkavállalói jóllét.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „ÉlményHR élmény-képzés?”?
Megjelenés: 2022. 03. 04.. Hossz: 34 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/we-learning-podcast/elmenyhr-elmeny-kepzes-9b45d5ca
Több epizód a We-Learning podcast-ből
- 100%-os compliance e-learning reminderek nélkül — ilyen nincs, és mégis van
Erika Varga, a Deutsche Telekom TSI Hungary Compliance vezetője a Magyar Telekommal folytatott két éves projektet ismerteti, amelynek során a kötelező compliance e-learninget átal…
- Az AI eljött a munkánkért... de aztán szembejött vele a „Laci a Supportról”
A We-Learning podcast legújabb részében Labanc Norberttel, az MBH Bank oktatási és támogatási vezetőjével beszélgetnek egy banki egyesülés után bevezetett AI asszisztensről. Az es…
- Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág?
A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…
- Nemzetközi L&D díjat nyert a Telekom és a MOME, most kiderül mivel!
A Magyar Telekom és a MOME nemzetközi L&D díjat nyert a „Data Experiment” projekttel, amely újszerű, művészeti megközelítéssel teszi érthetővé az ügyféladatokat a kollégák számára.
- Nincs más hír csak az AI?! Akkor AI update nektek!
A We-Learning Podcast ezen epizódja az elmúlt hónapok legfontosabb mesterséges intelligencia (AI) újdonságait foglalja össze Gergő és Tomi közreműködésével. Kitérnek olyan témákra…
- A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…
- Kaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekről
A Develor nemzetközi L&D kutatásának eredményeit elemzi a We-Learning Podcast legújabb adása, Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatójának vendégszereplésével. A beszélgetés fókuszáb…
- Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszá…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Halmosi Gábor, a NitroLearning EdTech tanácsadója az LMS (Learning Management System) bevezetésének és működtetésének stratégiai döntéseit v…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés
Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogy az LMS bevezetés miért stratégiai döntés, és milyen kérdéseket kell feltenni a sikeres választáshoz. Az epizód segít elkerülni…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Mitől vonzó egy munkahely? Sziget Ágnes a vendégünk — TechMánia
Sziget Ágnes employer branding szakértővel beszélgetés arról, hogy mi tesz egy munkahelyet vonzóvá, milyen szempontok alapján választunk munkát, és milyen eszközökkel lehet jó mun…
- HR: A káderestől az élményszerű munkáig — Sapientia Podcast - Csíkszeredai Kar
Ez a podcast epizód a HR menedzser szerepét, a HR szakember legfontosabb tulajdonságait és a HR trendeket tárgyalja. Gál Enescu Enikő HR vezető és dr. Gergely Orsolya beszélgetésé…
- Mindent bele! a pályaválasztásról — WMN MINDENT BELE!
Ez a WMN MINDENT BELE! epizód a pályaválasztásról szól. Milanovich Domi moderál, a beszélgetőpartnerek Nyáry Luca, Balatoni József és Greskovits György.
- Beszélgetés Molnár Krisztával a coachingról — Tandem Podcast
A beszélgetés Molnár Krisztával a coachingról, a coach és tréner szerepe közötti különbségekről, a coach feladatairól, és arról szól, kinek jelent segítséget a coach.
- Mentálhigiéné az iskolában - Márkus Krisztával — A Tanári
Márkus Krisztával, egy tapasztalt coach-csal beszélgetés arról, hogy egy mentálhigiénés szakember milyen szerepet tölt be az iskolában, hogyan segíti a diákokat, tanárokat és szül…
- Helló Karrier - Munkaközvetítő - Vendégünk Szíjj Wieland Enikő HR Specialista — Rádió Helló
Interjú Szíjj Wieland Enikő HR Specialistával, munkaközvetítővel.