Pszichológiai biztonság és a félelem nélküli szervezet
· PT34M6SÖsszefoglaló
Az epizód a pszichológiai biztonság fogalmát járja körül, tisztázza a félreértelmezéseket, és bemutatja, hogyan járul hozzá a magas teljesítményű szervezetekhez a vezetői alázat és a produktív reagálás mellett.
Ebben az epizódban
A pszichológiai biztonságot gyakran félreértelmezik, mint a csoportkohéziót, a teljesítmény vagy a lágyság figyelmen kívül hagyását.
Semmi sem állhatna távolabb az igazságtól.
A valóságban a vezetők helyzeti alázatosságáról és produktív reagálásáról szól.
A pszichológiai biztonság szükséges, de nem elégséges feltétele a magas teljesítménynek - magas színvonallal, elszámoltathatósággal és eredményorientáltsággal kell egyensúlyban tartani.
Említett entitások
Témák
- pszichológiai biztonság
- félelmek nélküli szervezet
- magas teljesítményű szervezetek
- vezetői alázat
- produktív reagálás
Hallgasd meg
Több epizód a Az MBA a zsebedben-ből
- Üzleti értékteremtés a futószalagon túl
Az epizód az értéklánc-elemzést (VCA) mint stratégiai módszert mutatja be, amelynek célja a vállalat belső tevékenységei által generált versenyelőny azonosítása.
- Miért maradnak le a jól informált cégek
A sikeres tanulás a cégekben a kapcsolati kompatibilitás és a tudás könnyű közlésének eredménye. Az epizód a tudástranszfer mechanizmusait és akadályait vizsgálja.
- Erőforrás-alapú nézet és a VRIO keretrendszer
Az erőforrás-alapú nézet (RBV) a belső vállalati eszközökre fókuszál. A VRIO keretrendszer segít elemezni, hogy az erőforrások értékesek, ritkák, utánozhatatlanok és a szervezet á…
- Hatalom - A karrierpolitika túlélőkészlete
Ez az epizód a hatalomdinamikát és a karrierpolitikát vizsgálja a szervezetekben. Arról szól, hogyan lehet megszerezni, megtartani és elveszíteni a hatalmat, és miért van hatalma…
- Motiváció
Ez az epizód a munkahelyi motiváció összetett témáját vizsgálja, Maslow szükséglethierarchiájától Herzberg kétfaktoros elméletén át a viselkedéstudomány legújabb eredményeiig.
- A változás kudarca és a duális rendszer
Ez az epizód a szervezeti változások kudarcának okait és a tartós változásokhoz szükséges tényezőket vizsgálja.
- Kék Óceán Stratégia - Légy lényegtelen a piacon a versenytársaid számára!
Ez az epizód a Kék Óceán Stratégiáról szól, amely arra ösztönzi a vállalatokat, hogy innovációval versenytárs nélküli piacokat hozzanak létre.
- Az innovátor dilemmája
Az epizód azt vizsgálja, miért veszítik el sikeres vállalatok piacvezető szerepüket az új technológiák fejlődésével, és bemutatja az Eastman Kodak Company példáját.
- Innovációk terjedése és az Átkelés a Szakadékon - Hogyan győzhetsz a piacon
Ez az epizód az innovációk terjedésének módjait vizsgálja, kitérve az új ötletek és technológiák elterjedését befolyásoló tényezőkre, mint a relatív előnyök, kompatibilitás és kom…
- Stratégia a VUCA világban - Reziliencia és merészség
Ez az epizód a stratégiai döntéshozatalra és a kockázatkezelésre összpontosít a bizonytalan üzleti környezetben. Kitér a reziliencia és merészség fontosságára a VUCA világban.
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Al Ghaoui Hesna (médiapszichológus, újságíró, író): Félelem és rettegés az irodában — Epic Stories
Al Ghaoui Hesna médiapszichológus és író az Epic Stories-ban a munkahelyi félelem és szorongás okairól, megelőzéséről és kezeléséről tárgyal. Kiemeli a pszichológiai biztonság és…
- Amy C. Edmondson - Pszichológiai biztonság a munkahelyen - Dura Mónika — Könyvben utazom Oláh Andreával
Dura Mónika, a Mindwell Pszichológiai Központ alapító igazgatója Amy C. Edmondson "Pszichológiai biztonság a munkahelyen" című könyvéről beszél, amely a munkahelyi pszichológiai b…
- 120. Ügyvédeket is érintő HR-kérdések: pszichológiai biztonság, vezetői skillek - 24 perc — Ügyvéd Podcast
A podcast Gábor Fanni szervezetpszichológussal folytatott beszélgetést tárgyalja, amely az ügyvédi irodák emberi erőforrás-kezelési (HR) kérdéseire, különösen a pszichológiai bizt…
- Kudarc, fókusz, flow - a csúcsteljesítmény logikája — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője
Dancsházy-Nagy Tamás, az olimpiai aranyérmes férfi párbajtőr-válogatott vezetőedzője a csúcsteljesítményről, annak mentális, fizikai és emberi aspektusairól, valamint a kudarc, ön…
- 20. Miért fontos cégvezetőként a pszichológia, az ön- és az emberismeret? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód arról szól, hogyan járul hozzá a pszichológiai tudás a vezetői hatékonyság növeléséhez. Segít megérteni önmagunkat és csapatunkat, ezáltal hatékonyabb üzleti döntések…
- Önbizalom, önbizalomhiány, önértékelés — Instant Biznisz Podcast
Knapek Éva klinikai szakpszichológussal az önbizalomhiány, stressz és szorongás kezeléséről beszélgetnek. Az epizód kitér az önismeret és pszichológiai akadályok leküzdésének szer…
- 83. Így válj jobb vezetővé! – „Nem az az ideális cég, ahol nincsenek problémák!” — Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal
Gál Kristóf és Sándorfy Adrián ebben az epizódban a vezetői szerep kihívásait és a jobb vezetővé válás módjait vitatják meg. Szó esik a konfliktuskezelésről, a munkatársak lelki t…
- Milyen tulajdonságai vannak egy jó vezetőnek? Erről beszélünk ma... — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a jó vezető tulajdonságait és a csapat irányításának kihívásait tárgyalja.