A változás kudarca és a duális rendszer
· PT20M44SÖsszefoglaló
Ez az epizód a szervezeti változások kudarcának okait és a tartós változásokhoz szükséges tényezőket vizsgálja.
Röviden
- Műsor
- Az MBA a zsebedben
- Megjelenés
- 2026. 01. 16.
- Hossz
- 21 perc
- Témák
- szervezeti változások, tartós változások
Ebben az epizódban
Mi okozza a szervezeti változások és átalakulások kudarcát, és mi szükséges ahhoz, hogy a változás tartós legyen?
Említett entitások
Témák
- szervezeti változások
- tartós változások
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „A változás kudarca és a duális rendszer”
Miről szól ez az epizód: „A változás kudarca és a duális rendszer”?
Ez az epizód a szervezeti változások kudarcának okait és a tartós változásokhoz szükséges tényezőket vizsgálja. Az epizód a Az MBA a zsebedben című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 01. 16..
Milyen témákat érint ez az epizód: „A változás kudarca és a duális rendszer”?
Fő témái: szervezeti változások, tartós változások.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „A változás kudarca és a duális rendszer”?
Megjelenés: 2026. 01. 16.. Hossz: 21 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/az-mba-a-zsebedben/a-valtozas-kudarca-es-a-dualis-rendszer-108527ae
Több epizód a Az MBA a zsebedben-ből
- Versenyelőny a turbulens piaci sokkokból
- Üzleti értékteremtés a futószalagon túl
Az epizód az értéklánc-elemzést (VCA) mint stratégiai módszert mutatja be, amelynek célja a vállalat belső tevékenységei által generált versenyelőny azonosítása.
- Miért maradnak le a jól informált cégek
A sikeres tanulás a cégekben a kapcsolati kompatibilitás és a tudás könnyű közlésének eredménye. Az epizód a tudástranszfer mechanizmusait és akadályait vizsgálja.
- Erőforrás-alapú nézet és a VRIO keretrendszer
Az erőforrás-alapú nézet (RBV) a belső vállalati eszközökre fókuszál. A VRIO keretrendszer segít elemezni, hogy az erőforrások értékesek, ritkák, utánozhatatlanok és a szervezet á…
- Hatalom - A karrierpolitika túlélőkészlete
Ez az epizód a hatalomdinamikát és a karrierpolitikát vizsgálja a szervezetekben. Arról szól, hogyan lehet megszerezni, megtartani és elveszíteni a hatalmat, és miért van hatalma…
- Pszichológiai biztonság és a félelem nélküli szervezet
Az epizód a pszichológiai biztonság fogalmát járja körül, tisztázza a félreértelmezéseket, és bemutatja, hogyan járul hozzá a magas teljesítményű szervezetekhez a vezetői alázat é…
- Motiváció
Ez az epizód a munkahelyi motiváció összetett témáját vizsgálja, Maslow szükséglethierarchiájától Herzberg kétfaktoros elméletén át a viselkedéstudomány legújabb eredményeiig.
- Kék Óceán Stratégia - Légy lényegtelen a piacon a versenytársaid számára!
Ez az epizód a Kék Óceán Stratégiáról szól, amely arra ösztönzi a vállalatokat, hogy innovációval versenytárs nélküli piacokat hozzanak létre.
- Az innovátor dilemmája
Az epizód azt vizsgálja, miért veszítik el sikeres vállalatok piacvezető szerepüket az új technológiák fejlődésével, és bemutatja az Eastman Kodak Company példáját.
- Innovációk terjedése és az Átkelés a Szakadékon - Hogyan győzhetsz a piacon
Ez az epizód az innovációk terjedésének módjait vizsgálja, kitérve az új ötletek és technológiák elterjedését befolyásoló tényezőkre, mint a relatív előnyök, kompatibilitás és kom…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #4 Változás köre — Vállalkozás olajozottan - Vállalkozás és vállalkozó személyiségének fejlesztése
Ez az epizód arról szól, hogy miért nehéz változtatni az élethelyzeteken, még akkor is, ha valaki szeretne.
- 30. Miért mennek csődbe sikeres cégek? (A bukás lehetséges okai) — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód arról szól, hogy miért mennek csődbe a sikeres cégek, és milyen hibák vezetnek ehhez. Konkrét példákon keresztül mutatja be a leggyakoribb buktatókat, és ad gyakorlat…
- Kételyek és Mételyek — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a változtatások megkezdésének miértjével foglalkozik, belső és külső okokat egyaránt vizsgálva. Tanácsokat ad a kezdéshez, beleértve a bevonandó és kihagyandó személy…
- Miért buknak bele a vezetők a változásba? — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Venczel Judit vezetésfejlesztővel, executive coach-csal és szervezetfejlesztővel beszélget Dulkai Miklós a változásmenedzsmentről, a komfortzóna-csapdáról, a hiedelmek szerepéről,…
- Változásmenedzsment: hogyan kezeld az ellenállást? (#47) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód a változásmenedzsmenttel foglalkozik, különös tekintettel arra, hogyan kezeljük azokat, akik ellenállnak a változásoknak, és miként küzdjük le a passzív vagy aktív el…
- Digitális intelligencia készségcsomagok a vállalkozások számára — Turizmus Világa
Rasztovits Dávid, a Digitális Turizmus Zrt. vezérigazgatója és Érczfalvi András a vállalkozások digitális fejlődésének hiányáról és a digitális intelligencia készségcsomagokról be…