4 ok ami miatt nem változtatunk...
· PT13M12SÖsszefoglaló
Ez az epizód a 4 fő okot járja körül, amelyek hátráltatják a fejlődést és a haladást. Hallgasd meg, és kerüld el ezeket a buktatókat.
Röviden
- Műsor
- Cégfejlesztés Podcast
- Megjelenés
- 2020. 11. 12.
- Hossz
- 13 perc
- Szereplők, említett nevek
- Bánkuti József
- Témák
- fejlődés, haladás, buktatók
Ebben az epizódban
A 4 ok akadályozza meg a fejlődést, a haladást. Hallgasd meg az epizódot és kerüld el ezeket a buktatókat!
Látogasd meg https://cegfejlesztes.com kövess a facebookon is. https://www.facebook.com/cegfejlesztes
Említett entitások
Témák
- fejlődés
- haladás
- buktatók
Személyek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „4 ok ami miatt nem változtatunk...”
Miről szól ez az epizód: „4 ok ami miatt nem változtatunk...”?
Ez az epizód a 4 fő okot járja körül, amelyek hátráltatják a fejlődést és a haladást. Hallgasd meg, és kerüld el ezeket a buktatókat. Az epizód a Cégfejlesztés Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2020. 11. 12..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „4 ok ami miatt nem változtatunk...”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Bánkuti József.
Milyen témákat érint ez az epizód: „4 ok ami miatt nem változtatunk...”?
Fő témái: fejlődés, haladás, buktatók.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „4 ok ami miatt nem változtatunk...”?
Megjelenés: 2020. 11. 12.. Hossz: 13 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/cegfejlesztes-podcast/4-ok-ami-miatt-nem-valtoztatunk-752f90d0
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Amennyit elhiszel magadról, annyit fogsz tudni elérni az életben | Business Coffee Podcast #4 — Business Coffee Podcast
Ez az epizód arról szól, hogy a saját fejlődésünk legnagyobb akadálya mi magunk vagyunk. Bemutatja, mekkora ereje van annak, ha egy apró vágy megszületik valaki fejében.
- #12 A bizonytalanság átölelése — Vállalkozás olajozottan - Vállalkozás és vállalkozó személyiségének fejlesztése
Ez az epizód arról szól, hogyan lehet megbarátkozni a bizonytalansággal, amikor valaki változtatni és fejlődni szeretne. A műsorvezető tippeket ad a félelmek leküzdéséhez.
- 55. Az önfejlesztés legnagyobb hazugsága: miért nem hoz eredményt a több tudás? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Andi és Balázs ebben az epizódban a tudáshalmozás csapdájáról és a kényelmes önámításról beszélnek a vállalkozói önfejlesztés kapcsán. Kifejtik, hogy a fejlődés nem egyenlő a vált…
- BOOMCast SHORTS - Ezt csináld, ha a Facebook hirdetésed “ellenőrzés alatt” státuszban ragad — LevelUp Podcast
Ez az epizód 4 lépést mutat be arra, hogyan lehet megoldani, ha egy Facebook hirdetés napokig "ellenőrzés alatt" státuszban ragad.
- hALkarika - Elakadás, mint új lehetőség? Így fordítsd át magadban a szakmai elakadásaidat! — Zsolya sztorik: Vállalkozásfejlesztés lépésről lépésre
Fischer Mónika és Körmendi Anita, a hALkarika alapítói az üzleti coachok feladatairól, a 4 leggyakoribb elakadás típusról, és a külső szakértők bevonásának fontosságáról beszélnek…
- Miért buknak bele a vezetők a változásba? — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Venczel Judit vezetésfejlesztővel, executive coach-csal és szervezetfejlesztővel beszélget Dulkai Miklós a változásmenedzsmentről, a komfortzóna-csapdáról, a hiedelmek szerepéről,…
- 7 pszichológiai csapda, amivel AZ EGÓD MEGGÁTOL a sikerben — Szendrei Ádám
Ez az epizód 7 pszichológiai csapdát mutat be, amelyek megakadályozhatnak minket a sikerben. Megtudhatjuk, hogyan szabotáljuk magunkat, és hogyan fejleszthetjük pénzügyeinket.
- Mit kezdjek a beosztottal, aki nem akar fejlődni? (#57) — Onlife Menedzsment Podcast
Az epizód azt vizsgálja, hogyan kezeljük azokat a beosztottakat, akik nem akarnak fejlődni vagy változtatni karrierjükön, és miért problémás ez a hozzáállás. Szó esik a lehetséges…